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企業人力資源管理實務特訓營 蘇州:2025年09月25日
1.構建起人力資源管理的基本框架結構,為快速掌握主要操作方法打下基礎;2.全面了解人力資源部經理的主要工作和常遇難題,以便迅速把握工作重點;3.初步掌握人力資源管理的主要工作流程與基本操作方法;4.重點提升人力資源管理的幾個主要環節的幾項實務操作能力。課程特色:1.以結構性概括介紹理論,集中關注實際操作訓練,課前調研緊......
性格分析在人力資源管理中的應用 蘇州:2025年10月09日
培訓結業證書課程大綱:一、九型人格概述1.九型人格的起源2.九型人格與其他性格分析工具的區別3.九型人格的主要現代應用4.九型人格學習的誤區5.九型人格各型號簡介二、2號性格者1.二號性格者的主要特點分析2.二號性格員工的職業特點3.二號性格者適合從事的職業4.如何管理(激勵、溝通)二號性格的員工5.典型人物介紹6.如......
人力資源管理實操 蘇州:2025年10月25日
管理的核心是管人,人才的競爭是企業競爭的核心,人力資源開發成為企業發展的關鍵,人力資源管理是所有管理工作中最富有創意的管理,他們處于企業權力最集中的管理層,掌握著企業人事調配權,為企業制訂招聘,培訓,績效考核,薪資福利等一系列人才規劃。提升企業招人、育人、用人、留人、激勵人的管理藝術;通過建立全面績效管理系統,全面打造......
非人力資源經理的人力資源管理--張遠坤 蘇州:2025年11月01日
第一單元:基于互聯網化時代下人力資源管理新思維1、互聯網時代下,人力資源管理新思維:A、基于大數據和客戶體驗的企業組織結構需要調整。B、基于智慧與團隊理念調整。C、基于互聯網時代人才年輕化管理思維調整。D、基于互聯網時代績效管理與運營思維調整。E、基于互聯網時代企業平臺思維調整。2、互聯網時代下,人力資源管理模型&md......
基于戰略的績效體系設計實戰訓練營 深圳:2025年10月25日
第一部分、重新認識績效管理1.什么是績效管理?2.為什么推行績效管理?3.績效管理為什么會失敗?4.績效管理體系與戰略的關系5.績效管理體系與人力資源管理體系6.績效管理的常見誤區級案例解析第二部分:績效管理的常見工具1.工具一:關鍵績效指標(KPI)2.工具二:平衡計分卡(BSC)3.工具三:目標與關鍵成果法( OK......
塑造卓越的精益現場 北京:2025年09月26日
第一部分:精益企業領導力Z1:企業需要精益·企業盈利公式·生產現場對企業盈利的貢獻核心-速度與成本·精益管理如何縮短制造周期--工廠全貌的分析·影響速度與成本的主因解析·企業生產流程中的七大浪費(錄像)Z2:精益改善在企業中的推行·精益......