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企業培訓規劃和管理 蘇州:2025年09月24日
通過培訓能夠提升掌握年度培訓計劃制定的基本方法、工作重點、主要步驟;通過培訓能夠提升培訓管理實務操作能力,落實好一年的培訓計劃;通過培訓能夠掌握培訓需求分析、培訓效果評估與跟蹤等關鍵環節的方法與技巧通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業培訓體系的能力,從而為年度培訓計劃的制定與落實提供環境保障和基本前提;課程大綱:一......
如何培育與輔導下屬 蘇州:2025年09月24日
第一單元:中層經理應具備管理技能與角色認知· 中層經理面臨的挑戰· 中層經理應具備的十項管理技能· 中層經理應扮演的角色—— 領隊 教練 場上隊長 啦啦隊長 政委· 主管要做的三件事第二單元:如何培育下屬· 為什么要培育下屬?......
企業人力資源管理實務特訓營 蘇州:2025年09月25日
第一部分:企業核心競爭力與人力資源管理(2小時)1.企業核心能力要素與人力資源管理2.人力資源管理在現代企業規范化管理中的角色定位3.人力資源管理者的職責分擔及人力資源部門的職責4.合格人力資源管理者的素質模型5.新法背景下當前企業人力資源管理面臨的主要問題及挑戰6.中國企業人力資源的未來發展趨勢解讀第二部分:人力資源......
OD實戰:5方法+7模式組織診斷實踐技能 蘇州:2025年09月26日
1.設計診斷啟動會議2.學習市面5大流行組織診斷的工具3.能夠應用7種模式設計診斷模型4.靈活掌握7種組織診斷方法5.調研問卷的設計6.學習編寫管理診斷報告7.組織診斷結果應用課程大綱:一、破解組織診斷與組織評估案例:衡量事物的指標——生活和企業9種診斷方式1.組織診斷的本質1)組織變革問題2)......
精益實戰工具—標準化作業&看板管理 廣州:2025年10月17日
第一部分:如何實現標準化產線(實戰模擬)第一輪 標準化作業概述(一)了解標準化對生產周期及客戶需求的重要性(二)了解標準化對產線質量控制的重要性(三)企業如何實現標準化作業體系----與看板管理的結合(四)標準化標桿企業案例分享—30分鐘上崗的傻瓜化現場第二輪 標準化作業的基礎之----如何定義標準節拍(一......
MINITAB在質量管理中的應用(實戰班) 上海:2025年11月10日
- 啟發式- 互動式教學- 案例討論分析- 練習課程對象質量、研發、生產部門及其他需要使用MiniTab的人員課程大綱一、基本界面和操作介紹二、常用圖形的Minitab操作1、特性要因圖2、柏拉圖3、散布圖4、直方圖5、時間序列圖三、SPC的Minitab操作1、Xbar-R Chart2、Xbar-S Chart3、......