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薪酬體系設計與薪酬管理 蘇州:2025年09月26日
這是一場革新式的薪酬激勵體系學習課程!薪酬激勵體系如何實現規范、有效,成為驅動員工價值創造的核心杠桿,從而實現提升員工工作動力,激發組織活力?科石基于戰略、財務、市場與人才四大視角,構建薪酬管理全流程(七步成詩法)。結合資深咨詢顧問豐富的薪酬變革經驗,通過案例與方法論的分享,結合有效的分析工具與技巧,將崗位體系、薪酬診......
量化薪酬-薪酬體系設計 蘇州:2025年09月29日
深入理解薪酬體系搭建的重要性掌握薪酬體系搭建的方法和工具提升薪酬問題分析和解決的能力培訓對象從事薪資相關工作多年或了解公司現有薪酬狀況,并對薪酬設計,薪酬分析有著最純粹的熱愛;在薪酬設計方面有一定的話語權,能夠與公司管理層進行意見交流;必要的 Excel 技能,熟悉常見公式和表格的應用。課程大綱第一天:梳理及診斷引言及......
薪酬體系設計方案班 上海:2025年10月10日
薪酬設計,一直是一個老大難的問題,一旦觸碰到利益,一切事情就會變得非常復雜。比如說:1、對于激勵來說,加薪是小步快跑還是一步到位?2、新員工工資比老員工高,老員工心理不平衡,怎么辦?3、薪酬體系設計很不合理,員工抱怨比較多,如何做調整?4、公司的人工成本居然不下,想要做系統調整,但不知道從哪里下手?... ...事實上......
經營管理:戰略薪酬體系設計方案班 上海:2025年10月11日
•一整套薪酬落地方案設計思路•全面掌握IPE崗位價值評估方法•學習高管年薪方案落地實戰技巧•掌握一套激活銷售團隊的創新方案•解決計時工資與計件工資操作過程中的各困惑•快速設計薪酬制度的框架思路和具體步驟學習工具:1、工作分析有關資料 2、崗位說明書模版3、敬業......
精準大客戶營銷與策略性銷售訓練營 深圳:2025年09月26日
第一單元:做對事:大客戶的價值認知1、500強企業的大客戶價值邏輯與大客戶營銷體系(1)IBM的大客戶理念、思維、體系(2)華為的大客戶管理、營銷、策略2、大客戶與企業發展戰略(1)20\80的新解(2)大客戶的概述和發展3、大客戶營銷體系大客戶營銷九步-步步為贏方法論第二單元:能做事:大客戶營銷精英素養1、企業大客戶......
人才盤點與人才梯隊建設技巧 深圳:2025年10月24日
針對性:針對性的課程開發,真正做到講你想聽的,給你所想要的科學性:對世界標桿企業案例研究深入,充分了解國際先進模式和資訊,避免課程內容掉進經驗主義泥潭,確保課程的正確性和科學性實操性:精選了5個咨詢案例在課程中深入講解,5個咨詢案例都是朱老師親身經歷的,極具參考性,可模仿或創造性地模仿工具性:課程提供5個只有咨詢客戶才......