南京法務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)公開課

TTT培訓(xùn)師三維實戰(zhàn)特訓(xùn) 南京：2025年09月26日

四多立體綜合訓(xùn)練——實戰(zhàn)技巧多、實操工具多、實用資源多、實效演練多一次報名，三次免費復(fù)訓(xùn)機會！課程收益基于培訓(xùn)師勝任力提升的系統(tǒng)整體解決方案！如何快速掌控專業(yè)培訓(xùn)師表達呈現(xiàn)的基本功？如何通過氣場與呈現(xiàn)魅力輕松自如地把控全場？如何真正從學(xué)員需求出發(fā)設(shè)計開發(fā)條理清晰、實用實效的培訓(xùn)課程？如何掌握和運......

TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練初級班 南京：2025年09月26日

成功完成本課程，您將能夠：1. 認清培訓(xùn)師的角色；增加自信，提高培訓(xùn)演講技巧.2. 對于一般常見的培訓(xùn)方式建立正確的認知, 并知道應(yīng)如何選用.3. 學(xué)習(xí)到成人學(xué)習(xí)心理與訓(xùn)練教學(xué)原則, 增進其在設(shè)計或主持培訓(xùn)的專業(yè)基礎(chǔ)運用.4. 在培訓(xùn)實施前, 懂得自己應(yīng)如何去掌握培訓(xùn)的背景與需求.5. 了解到各種不同的訓(xùn)練教學(xué)方法, ......

如何開展有效的企業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)體系的規(guī)劃和管理 南京：2025年10月09日

成功完成本課程，您將能夠：1.掌握年度培訓(xùn)計劃制定的基本方法、工作重點、主要步驟；2.提升培訓(xùn)管理實務(wù)操作能力，落實好一年的培訓(xùn)計劃；3.掌握培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)效果評估與跟蹤等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的方法與技巧4.提升構(gòu)建適合本公司實際的企業(yè)培訓(xùn)體系的能力，從而為年度培訓(xùn)計劃的制定與落實提供環(huán)境保障和基本前提；課程大綱:第一單元：認......

解密龍湖人力資源管理六大核心 南京：2025年10月18日

從差異化角度解讀龍湖人力資源：即結(jié)合顧問對其它地產(chǎn)公司的咨詢案例，分析龍湖與通常的地產(chǎn)公司在人力資源管理方面的典型差異，給企業(yè)人力資源管理者帶來新的啟示跳出人力資源專業(yè)線看企業(yè)發(fā)展的”面”：提醒人力資源管理不是企業(yè)成功的充分必要條件，讓學(xué)員（尤其是人力資源專業(yè)人士）客觀看待人力資源工作的價值、牢......

水平營銷TM實戰(zhàn)精品班 北京：2025年10月23日

健達巧克力蛋：是糖果，還是玩具？它是如何創(chuàng)意出來的？蘋果、三星笑傲全球，它們是如何引領(lǐng)行業(yè)潮流的？芭比娃娃的創(chuàng)意是怎么想出來的？阿里巴巴、騰迅是如何發(fā)展壯大的？加油站里開便利店的主意是怎么得來的？……據(jù)統(tǒng)計，截止到2015年6月，李寧實體店已經(jīng)關(guān)掉1800多家，其電商銷售額已經(jīng)超過實體店銷售......

采購談判核心-關(guān)鍵步驟和流程 上海：2025年09月29日

采購負責(zé)人、采購工程師、采購員和相關(guān)人員課程大綱導(dǎo)論 談判的作用1 什么是談判？2 采購談判的視角第一視角 采購談判認知要點一、采購談判的內(nèi)涵1 談判的動因2 采購談判的定位要點二、采購談判的尋源問題1 尋源的過程2 供應(yīng)商激勵要點三、采購談判中的矛盾沖突1 沖突的來源2 沖突發(fā)生的領(lǐng)域案例模型：供應(yīng)商分配第二視角 采......