南京勞動關系培訓公開課

HR必備技能--特殊勞動關系管理及法律風險控制 杭州：2025年11月22日

全面了解特殊員工勞動用工管理的基本事項，熟悉該類用工管理中的常見疑難問題的處理方式，系統提升企業管理者運用勞動法律防范法律風險的實際操作能力，掌握有效的應對策略，從容應對用工管理中出現的問題和爭議。適用對象總經理、人力資源總監、經理課程大綱：一、勞務派遣及其法律風險控制1、《勞動合同法》修正案及《勞務派遣暫行規定》的出......

員工在職期間的企業勞動關系風險防范 上海：2025年10月09日

當用人單位錄用一名員工后，開始進入勞動關系的履行。在這一階段，預防的成本遠遠小于爭議發生后的解決成本。因此，我們邀請到著名法律培訓講師龐春云，她將通從員工在職期間企業可能由此產生的法律風險入手，指出企業方應該采取哪些措施事前預防，還通過案例呈現的方式，深入剖析實務中的法律風險，提出實操建議，為企業方在員工管理中提前做好......

調崗、調薪、搬遷、轉移、并購中的勞動關系調整實務操作 上海：2025年10月28日

人力資源主管、經理 / 企業法務課程大綱一、企業常見的8種調崗情形及實務操作01. 因經營需要調崗合同約定可調崗時候是否還需員工同意？調崗合理性如何判斷？02. 不勝任調崗非業績考核崗位不勝任如何證明？調崗后職級薪資可否降低？員工拒絕到崗怎么辦？03. 因職業禁忌、女職工禁忌調崗調崗可以降薪嗎？員工拒絕怎么辦？04. ......

籌劃勞動關系+N的用工模式，盤活用工自主權 上海：2025年10月29日

市場經濟高速發展的今天，用工模式的創新發展也達到了一定高度。勞動法律體系對勞動關系的強管制，讓很多用人單位對勞動關系望而卻步，并把目光瞄準了那些創新的用工模式。如何在強管制的法律背景下，實現自身的用工自主權，這需要單位對用工模式進行合法合理的籌劃。本次活動，從用工模式的籌劃入手，試圖幫助大家找到盤活用工自主權的一條道路......

深度營銷：消費者心理行為洞察與營銷策略 上海：2025年09月26日

讓消費者愿意為你買單的營銷秘笈在數字化時代，消費者的購買行為在近幾年發生了顯著的變化。計劃購買（理性）比率不斷減少而非計劃（感性）購買比率急速上升。為此，各種營銷概念和工具甚囂塵上，試圖影響和引導其消費行為。但為什么同樣使用線上、線下的營銷手段，不同企業之間的營銷效果卻差異巨大？在消費者注意力缺稀、預算有限、產品嚴重同......

商業地產專業市調和定位與招商執行和管控高級研修班 深圳：2025年10月18日

1、商業地產項目專業市調和定位與招商執行和管控專門設計的專業提升系統培訓課程。2、商業地產項目一線操盤手的專業市調和定位與招商執行和管控的經驗、感悟和策略。3、通過目前商業地產項目經典案例講授，重點講解項目的有效市調和精準定位與招商執行和管控的成功經驗和主要誤區。4、從專業執行與管控的角度講授商業地產項目專業市調和定位......