南京法律事務(wù)培訓(xùn)公開(kāi)課

企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)問(wèn)題之股權(quán)激勵(lì)頂層設(shè)計(jì)與落地實(shí)操兩部曲 南京：2025年09月23日

企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、董事長(zhǎng)、CＥＯ、總裁等企業(yè)經(jīng)營(yíng)者；副總裁、總經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等企業(yè)高端人才、高層領(lǐng)導(dǎo)管理者；【課程內(nèi)容】第一講、股權(quán)激勵(lì)之前如何進(jìn)行股權(quán)布局，提前做好控制權(quán)防范？一、九定之前先“定君”：激勵(lì)應(yīng)以公司治理和股權(quán)布局為前提1、股權(quán)激勵(lì)與控制權(quán)保護(hù)（提前做好控制權(quán)布局）1) 基......

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理策略與典型舞弊案例解析 南京：2025年09月24日

舞弊，是企業(yè)不容忽視的管理風(fēng)險(xiǎn)。從政策到環(huán)境，從財(cái)務(wù)到運(yùn)營(yíng)，從管理到?jīng)Q策無(wú)不暗藏舞弊危機(jī)。隨著全球資本市場(chǎng)的發(fā)展、信息技術(shù)的革命、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化，企業(yè)出現(xiàn)舞弊的機(jī)會(huì)與利益日益增大。日前，美國(guó)舞弊檢查師協(xié)會(huì)（ACFE）發(fā)布2018年度相關(guān)的報(bào)告中顯示，51%的案件都和賄賂以及腐敗相關(guān)。無(wú)疑，企業(yè)舞弊治理變得更為急迫與具有......

AI賦能黨建暨黨業(yè)融合實(shí)操能力提升與黨建品牌精塑專題研修班 南京：2025年10月15日

當(dāng)前，AI 技術(shù)正深度重構(gòu)黨建工作范式。2025 年政府工作報(bào)告明確將“人工智能+”上升為驅(qū)動(dòng)治理現(xiàn)代化的核心引擎，要求各級(jí)黨組織以技術(shù)革新推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。為深入貫徹落實(shí) 2025 年全國(guó)兩會(huì)深化“人工智能+”行動(dòng)，培育新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略部署，加快黨建數(shù)字化轉(zhuǎn)型......

數(shù)字化時(shí)代頭部高科技互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)控如何賦能業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值 南京：2025年10月23日

【小米內(nèi)控部副總裁獨(dú)家視角】小米集團(tuán)內(nèi)控內(nèi)審監(jiān)察部副總裁獨(dú)家視角看內(nèi)控，親自分享頭部高科技互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建與價(jià)值創(chuàng)造【高屋建瓴+前瞻實(shí)用+體系化】圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，應(yīng)用“數(shù)字化+智能化”新技術(shù)，掌握最前瞻的基于頭部高科技互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)成功實(shí)踐的內(nèi)控體系構(gòu)建升級(jí)方法【現(xiàn)場(chǎng)研討提問(wèn)+實(shí)用全套工具】......

高效招聘與面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 深圳：2025年11月06日

企業(yè)董事長(zhǎng)、（副）總經(jīng)理、企業(yè)高管、人力資源招聘經(jīng)理、主管/各部門(mén)高級(jí)主管/經(jīng)理及涉及到招聘與面試相關(guān)人員等課程大綱：第一單元 態(tài)度決定一切---建立對(duì)招聘工作的正確理念自測(cè)：貴公司招聘體系是否科學(xué)有效？為什么要做好招聘工作？招聘失敗的成本：直接成本+隱性成本視頻討論：看企業(yè)如何招人?人員招聘的十大核心理念最好的不一定......

構(gòu)建以過(guò)程和風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系 上海：2025年10月13日

掌握風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程了解質(zhì)量體系風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估掌握過(guò)程管理方法掌握業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量管理要求參訓(xùn)對(duì)象策劃質(zhì)量管理體系的組織中高級(jí)管理人員；質(zhì)量管理體系內(nèi)審員。授課形式知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。課程大綱前言 質(zhì)量管理體系推進(jìn)的誤區(qū)第一章 質(zhì)量管理體系的核心1.1管......