南京ISO14001培訓公開課

ISO14001：2015&ISO45001:2018【新版】內審員培訓 蘇州：2025年10月09日

企業管理人員負責組織內部質量管理體系審核組織、策劃和管理的人員致力于組織內部質量管理體系審核的人員組織內建立或管理 ISO14001:2015&ISO45001:2018體系或從事第二方審核的人員為加深了解體系、計劃進一步改善質量管理體系的人員有志于從事質量管理工作的人員課程收益1)理解環境管理及職業健安全的基......

ISO14001：2015新版國家注冊內部審核員 蘇州：2025年10月09日

1.企業經營者，或高階主管；2.各行業有志于從事質量、環境管理系統的人員；3.欲建立或正在建立管理體系的企業骨干；4.欲提高內審員素質的已經通過認證的企業人員；5.其他人員包括：質量體系審核員、產品設計開發工程師、制程工程師、產品測試人員等。課程大綱：一、質量、環境管理體系概論1、質量管理新七大原則2、過程方法與程序的......

ISO9001&ISO14001【新版】內審員 蘇州：2025年10月14日

ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系的一體化整合認證已是認證發展的潮流，走認證集約化之路是廣大企業的愿望，也是認證界同仁的共識。近日國際標準化組織（ISO）對ISO9001:2015 最終國際標準草案進行了投票表決，正式版ISO9001:2015標準于日內瓦時間2015年9月23日正式發布。ISO1......

QEHS(ISO9001&ISO14001&ISO45001)管理體系標準理解、實施及內審技巧 蘇州：2025年10月15日

總經理、企業負責人、生產經理、廠長、品質經理、各類部門管理人員、體系負責人課程收益認知到當前社會企業普遍體系存在的通病企業重點問題和想解決的困擾方案和思路系統與流程的作用和高效落地系統的打造方法提升員工與領導對體系的有效的認知并意愿參與體系管理了解系統滲入企業的核心又簡單的原理和方法論利用風險思維和工具讓體系更融入實際......

《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 深圳：2025年10月23日

為什么必須對核心人才進行股權激勵？因為：只有老板，才會永無止境地自我激勵，承擔的不是一份工作而是一份事業，您認為呢？只有老板，才會永不背離自己的企業，尋求的不是一段旅程而是一個歸宿，您覺得呢？天下熙熙皆為利來，天下熙熙皆為利往，財散人聚，財聚人散，您覺得呢？否則，企業家就一定會面臨這樣的困境：人搞不定，事就辦不成，企業......

延遲退休政策解讀與企業用工管理新模式實操策略 廣州：2025年12月12日

隨著2024年9月13日《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》與《國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》的重磅出臺，延遲退休引發了巨大熱議。在政策的落地實施中，勢必會對企業原有的退休相關制度體系、管理流程、管理措施帶來新的影響，也會帶來新的用工爭議與風險。為高效應對政策變化，企業需要重點關......