南京市場調(diào)研培訓公開課

如何開展市場調(diào)研 上海：2025年10月09日

市場調(diào)研的選擇者和使用者；偶爾要做一些小型調(diào)研的人群課程收益收集的信息能支持老板的決策嗎？你如何判別收集的信息是否有效？調(diào)研有哪些方式？可以從哪些途徑獲得信息？如何有效設計問卷？通過對這些問題的討論，讓參加者掌握開展市場調(diào)研工作的思路、步驟和方法。通過本課的學習公司既可以獨立進行一些簡單的調(diào)研，從而減少成本，又可以把握......

有效開展市場調(diào)研 上海：2025年10月23日

市場經(jīng)理、主管，負責市場調(diào)查的人員；市場調(diào)查公司人員。【課程大綱】1. 確定調(diào)研問題識別調(diào)研問題準確定義問題解決管理者與調(diào)研者對問題理解的差異如何使問題明確化2. 制定調(diào)研計劃選擇資料來源制定樣本計劃選擇接觸方式安排時間進度估算調(diào)研成本確定調(diào)研人員的義務3. 收集第一手資料選擇調(diào)研方法觀察式調(diào)研實驗式調(diào)研評估實驗的有效......

市場為王——市場調(diào)研與市場分析 長沙：2025年09月19日

在商業(yè)領域中，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)是市場的黃金法則，怎樣讓自己企業(yè)的產(chǎn)品一推出，就受到消費者的青睞，銷量不斷提升，成為爆品，而不是產(chǎn)品推出后無人問津或銷售慘淡，浪費大量人力物力和各種資源同時錯失大量市場機會，給企業(yè)帶來極大的損失，答案是要打造爆品，就要通過市場調(diào)研了解消費者的現(xiàn)實需求，從而滿足消費者需求，依靠直覺和靈感......

有效開展市場調(diào)研 北京：2025年10月16日

1. 確定調(diào)研問題識別調(diào)研問題準確定義問題解決管理者與調(diào)研者對問題理解的差異如何使問題明確化2. 制定調(diào)研計劃選擇資料來源制定樣本計劃選擇接觸方式安排時間進度估算調(diào)研成本確定調(diào)研人員的義務3. 收集第一手資料選擇調(diào)研方法觀察式調(diào)研實驗式調(diào)研評估實驗的有效性開展問卷調(diào)研應用個人訪談法4. 焦點小組調(diào)研利用焦點小組調(diào)研尋找......

互聯(lián)網(wǎng)營銷與實戰(zhàn) 深圳：2025年09月26日

隨著互聯(lián)網(wǎng)向移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和變遷，行業(yè)生態(tài)和機會都進行了重構(gòu)，消費者的觸媒和消費習慣發(fā)生了巨大的變化。隨之而來的，營銷的格局和策略也發(fā)生了改變，對于一個營銷人，我們的大腦也需要update了，從點到面的構(gòu)建起移動互聯(lián)網(wǎng)時代的營銷布局，在新平臺上構(gòu)建起自己的品牌影響力，真正把握市場先機，讓品牌立于不敗之地。然而，在這一......

HR的財稅賦能 北京：2025年09月26日

人力資源管理者課程大綱一 理解和掌握的必要的財務基礎和財務做溝通1財務核算的前提和原則2財務招聘側(cè)重點3財務要素的解析-哪些跟 HR 更相關(guān)4如何從 HR 角度反映出財務部門的工作狀態(tài)5和財務溝通必要的認識二 HR 需要了解的財務報表和分析1資產(chǎn)負債表中關(guān)于 HR 的閱讀要點和分析2利潤表中關(guān)于 HR 的閱讀要點和分析......