南京企業(yè)管控培訓(xùn)公開課

房地產(chǎn)行業(yè)：企業(yè)管控與盈利能力提升實(shí)務(wù) 上海：2025年09月25日

全面掌握地產(chǎn)行業(yè)收入、成本、IRR（內(nèi)部收益率）理的核心內(nèi)容與方法工具有效提高房企開發(fā)項(xiàng)目的決策水平與投資能力，提升工作業(yè)績(jī)結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐，把握成本和費(fèi)用管控的精髓提升地產(chǎn)行業(yè)的利潤(rùn)空間與盈利能力，助力企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青培訓(xùn)對(duì)象房企董事長(zhǎng)、總裁、副總裁城市公司、項(xiàng)目公司總經(jīng)理成本總監(jiān)；設(shè)計(jì)總監(jiān)；預(yù)算總監(jiān)；工程總監(jiān)；運(yùn)營(yíng)總監(jiān)......

投融資風(fēng)險(xiǎn)防范與價(jià)值導(dǎo)航 南京：2025年09月27日

1、挖掘企業(yè)價(jià)值，提升企業(yè)價(jià)值，轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)價(jià)值，并適時(shí)變現(xiàn)企業(yè)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)投融資溢價(jià)2、防范投融資過程中的估值風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)賭風(fēng)險(xiǎn)，并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，治理風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，在投資中規(guī)避陷阱，抓住陷阱課程對(duì)象企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者課程大綱第一單元：企業(yè)資本價(jià)值反思與實(shí)現(xiàn)·企業(yè)成本反思---成本降低空間和模式·企......

新《公司法》背景下，國(guó)有企業(yè)深化體制機(jī)制改革、完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、強(qiáng)化精準(zhǔn)考核、加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力實(shí)務(wù)研修班 南京：2025年10月10日

（一）新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)解讀1.國(guó)有企業(yè)改革的階段與政策解讀；2.新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)的方向與目標(biāo)；3.重點(diǎn)工作一：優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局，加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系；4.重點(diǎn)工作二：完善國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新機(jī)制，加快實(shí)現(xiàn)高水平自立自強(qiáng)；5.重點(diǎn)工作三：強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域保障，支撐國(guó)家戰(zhàn)略安全；6.重點(diǎn)工作四：以市場(chǎng)......

贏在股權(quán)——企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)、股權(quán)重組與股權(quán)融資 南京：2025年10月16日

全面了解股東權(quán)利、股權(quán)設(shè)計(jì)基本邏輯，掌握運(yùn)用工具控制股權(quán)；將抽象問題簡(jiǎn)單化，復(fù)雜問題日常化，深入淺出解讀常見的企業(yè)股權(quán)融資問題；通過一系列經(jīng)典案例，進(jìn)一步了解公司并購(gòu)業(yè)務(wù)中的疑難雜癥，探尋應(yīng)對(duì)之道；幫助學(xué)員提升并購(gòu)項(xiàng)目可行性取舍的判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的規(guī)避能力；課程對(duì)象企業(yè)創(chuàng)始人、股東、合伙人、董事、監(jiān)事、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)、......

行政工作統(tǒng)籌管理 廣州：2025年09月26日

一、關(guān)于行政統(tǒng)籌的基本認(rèn)知（一）當(dāng)前環(huán)境下行政管理的轉(zhuǎn)型1、從管家型到樞紐型2、從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理3、從被動(dòng)執(zhí)行到主動(dòng)推進(jìn)(二) 行政統(tǒng)籌的績(jī)效價(jià)值1、協(xié)調(diào)的功能2、優(yōu)化的功能3、執(zhí)行的功能4、服務(wù)的功能（三）行政管理工作的困擾及其應(yīng)對(duì)1、工作內(nèi)容和效果的無形性2、任務(wù)的被動(dòng)性和突發(fā)性3、外界對(duì)其管理效果評(píng)價(jià)的主觀性......

全面薪酬體系設(shè)計(jì)：底層邏輯、實(shí)務(wù)方法、新趨勢(shì) 北京：2025年11月28日

專業(yè)性、實(shí)用性、先進(jìn)性。1）參加本課程的研發(fā)人員均為嘉博咨詢?cè)温氂谌蛑稍兊膶＜翌檰枺n程將分享領(lǐng)先的實(shí)踐案例。2）該課程的相關(guān)咨詢方法被輝瑞、諾和諾德、東風(fēng)康明斯、一汽大眾、廣汽豐田、北汽福田、伊利乳業(yè)等國(guó)內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)有效運(yùn)用和成功實(shí)踐，3）還被世界汽車制造業(yè)中極富聲譽(yù)的德國(guó)舍弗勒集團(tuán)從中國(guó)向全球推廣、被美......