合肥公司規(guī)章制度培訓公開課

TTT內(nèi)部講師訓練初級班 南京：2025年09月26日

培訓結業(yè)證書課程大綱:第一單元：認識內(nèi)部講師內(nèi)部講師的角色、職責內(nèi)部講師的特質(zhì)內(nèi)部講師的自我修煉第二單元：成人學習分析成人學習的動機、心態(tài)成人學習的期待成人學習的有效方法第三單元：講師體驗學員將以自我介紹為主題，作90秒的講演第四單元：實務教學技巧講師的儀表講師專業(yè)表達技巧帶動課堂氣氛的技巧克服緊張的技巧問與答的技巧突......

TTT培訓師三維實戰(zhàn)特訓 南京：2025年09月26日

課程研發(fā)人中國TTT培訓首選實戰(zhàn)專家陳老師，結合多年來專注于對TTT培訓的研究以及五百余場各行業(yè)、各類型企業(yè)實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗，厚積薄發(fā)，為您揭開培訓師實戰(zhàn)技能提升的達芬奇密碼，已得到了國內(nèi)眾多知名企業(yè)、上市公司乃至世界500強的廣泛認同，學員滿意度長期保持在95%以上！課程特色：四多立體綜合訓練——......

如何開展有效的企業(yè)培訓,培訓體系的規(guī)劃和管理 南京：2025年10月09日

第一單元：認識培訓管理從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓管理企業(yè)培訓戰(zhàn)略的基本內(nèi)容；您的培訓管理工作常遇到哪些問題？教育與培訓的差別培訓管理工作主要內(nèi)容與框架；制定年度培訓計劃常遇哪些問題？如何獲得來自領導、部門經(jīng)理、員工的參與和支持？年度培訓計劃制定過程中需要哪些基本的管理環(huán)境的配套支持？第二單元：構建培訓體系認識培訓體......

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2025年10月30日

培訓結業(yè)證書課程大綱:一、什么是人力資源管理二、人力資源規(guī)劃案例分享（一）人力資源規(guī)劃概述（二）人力資源供需預測（三）人力資源供需平衡三、工作分析案例分享（一）什么是工作分析（二）讀懂工作說明書四、企業(yè)招聘管理（一）外部招聘與配置的基本流程（二）內(nèi)部招聘的方法五、企業(yè)培訓管理案例分享（一）什么是培訓（二）如何做好新員工......

“贏在中層”——打造卓越呼叫中心管理團隊 北京：2025年10月23日

呼叫中心經(jīng)理、主管、班組長、專職培訓師、兼職培訓師課程收益：掌握互聯(lián)網(wǎng)+時代呼叫中心管理的變化與協(xié)調(diào)機制掌握互聯(lián)網(wǎng)+時代呼叫中心的真諦掌握呼叫中心人的“關鍵”能力通過BGDE測試和投射測試全面剖析認知自我如何認知并提升自身的情商管理能力如何通過心理學提升自我溝通能力掌握三分鐘識人術如何做到知己解......

采購必備的合同管理與法律風險防范 上海：2025年11月06日

通過案例，就實際采購合同管理中普遍存在的法務問題與需求，引用國際公認的采購戰(zhàn)略戰(zhàn)術，從采購的實戰(zhàn)角度出發(fā)，幫助學員理解采購合同法務風險與管理，在此基礎上掌握不同情況下采購合同的法務處理手段。課程對象采購員、跟單員、供應商尋源管理、采購經(jīng)理、合規(guī)部、法務部、風控部員工物資經(jīng)理等類似崗位課程大綱一、開題法的淵源和國際法的爭......