合肥勞動關系培訓公開課

HR必備技能--特殊勞動關系管理及法律風險控制 杭州：2025年11月22日

一、勞務派遣及其法律風險控制1、《勞動合同法》修正案及《勞務派遣暫行規定》的出臺背景與主要內容是什么？2、“臨時性”、“輔助性”、“替代性”如何界定？3、“一定比例”具體是多少？如何確定？4、什么是“同工同酬&r......

后疫情時代下的用工新模式與勞動關系風險防范高級培訓班 武漢：2025年10月14日

各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、法務專員等課程收益◇ 掌握企業常見用工風險的規避策略；◇ 掌握勞動用工中的疑難法律問題；◇ 掌握加班工資成本控制及企業應對策略；◇ 掌握典型勞動糾紛的預防和應對策略；◇ 掌握如何采取積極措施應對，以確保相關風險得到有效控制。課程大綱一......

員工在職期間的企業勞動關系風險防范 上海：2025年10月09日

當用人單位錄用一名員工后，開始進入勞動關系的履行。在這一階段，預防的成本遠遠小于爭議發生后的解決成本。因此，我們邀請到著名法律培訓講師龐春云，她將通從員工在職期間企業可能由此產生的法律風險入手，指出企業方應該采取哪些措施事前預防，還通過案例呈現的方式，深入剖析實務中的法律風險，提出實操建議，為企業方在員工管理中提前做好......

調崗、調薪、搬遷、轉移、并購中的勞動關系調整實務操作 上海：2025年10月28日

在公司推進組織架構重組、兼并收購、搬遷、業務拆分、用工方式調整中，往往會發現勞動關系的調整并非是一件易事，其中涉及調崗調薪、轉移勞動關系、承繼勞動關系等一系列操作步驟，稍有不慎就會遭到員工抵制，發生勞動爭議乃至發生群體性事件。因公司經營需要調崗是否要員工同意？調崗能否調薪？如果制定搬遷方案？關聯企業間調動是否需要重簽合......

設備全生命周期管理-TLCEM 上海：2025年09月24日

設備設計人員、設備工程師、生產或工藝工程師、設備維護人員、生產管理人員、生產經理、工程經理、設備經理等。課程大綱第一單元：設備設計流程EEM介紹Early Equipment Management簡介EEM的作用EEM的主要步驟EEM與設備設計的關系設備設計調研設備需求，設備能力分析行同類設備資料收集設備預算設備設計準......

用服務讓銷售利潤倍增-客戶全生命周期管理 廣州：2025年11月14日

中國市場已經走過高速度發展階段，很多企業也已經走過跑馬圈地的粗放式經營，進入成熟市場精耕細作階段，高速度向高質量成為行業主流企業的大趨勢。在相對穩定的市場份額與相對成熟的客戶群體中，如何持續穩步提升銷售額；如何找到新的利潤增長點，如何將新客戶的轉變為長期忠誠的老客戶，如何提升現有客戶利潤貢獻率，如何通過服務為產品增值并......