合肥組織管控培訓公開課

大數據背景下資本運作與股權架構設計實操寶典 合肥：2025年09月23日

【實戰導師】資本運作、股權設計專家實操經驗萃取，大量真實名企案例深度剖析【洞悉規律】結合第一手資本市場信息資料，洞悉資本運作與股權架構設計本質規律【有效方法】學練結合，問答互動，解讀上市公司案例，舉一反三高效掌握工具運用學員對象董事長、總裁、董事會秘書、財務總監【課程內容】第一講 資本運作工具模塊一、我國資本市場介紹一......

業務循環中的內部控制 合肥：2025年10月23日

一、業務循環內部控制設計要點業務循環內部控制的特點業務環節風險對企業的影響內部控制的控制活動種類及應用方法介紹二、采購與付款循環的內部控制采購循環流程分解與關鍵控制點識別采購循環主要風險點- 不合格的供應商- 采購價格虛高- 收貨、付款風險 - 采購回扣采購循環控制措施- 不相容職務分離- 采購計劃的制定和審批- 供應......

企業內部控制精細化設計與實務案例 合肥：2025年11月13日

財務經理、審計主管 企業各業務條線和流程中的風控人員 企業生產運作、質量管理等部門中高層經理人課程大綱一、如何認識內部控制（它是什么？）1. 企業風險從何產生2. 企業外部商業環境與風險（案例講解）3. 企業經營模式與風險（案例講解）4. 企業風險與內部控制的關系5. 控制活動在風險管理中的地位和作用6. 內部控制與管......

企業股權設計問題之股權激勵頂層設計與落地實操兩部曲 南京：2025年09月23日

股權激勵是企業為了激勵和留住核心人才，而推行的一種長期激勵機制。股權激勵與其他類型的薪酬相比具有獨特的優勢，它使員工的目標與公司股東、董事和管理層的目標保持一致。研究表明，擁有股權激勵的員工在工作中的表現更好；作為一種非現金激勵，股權激勵使公司能夠在不影響短期現金流的情況下為整體薪酬方案增加價值，使公司受益。科學而合理......

供應鏈全面成本分析與控制 上海：2025年09月24日

作為企業負責人、供應鏈管理者面對競爭束手無策？跨界顛覆防不勝防？利薄如紙，舉步維艱？跨部門指揮不動，降本項目進度停滯不前？各部門互相指責推卸者任？ 快交付、低庫存、高質量、低成本，如何以績效彰顯管理者價值？本課程將通過案例剖析，幫助企業理解供應鏈價值，建立系統實用的協同降本系統。VUCA年代，無論對個人還是企業，專注做......

領導力風暴-新時代中層干部管理賦能 深圳：2025年11月01日

第一章：杰出管理者的角色思維重構1： 為什么要建立管理思維？1.1什么叫管理思維？1.2 管理者的管理思維模式1.3團隊應該有什么樣的管理思維？案例：一流企業的管理思維模式2：如何建立團隊的管理思維？2.1部門管理者的管理職能及角色認知1) 管理者的職責：幫助下屬及團隊達成目標，而非僅僅自己達成目標2) 不同層次管理者......