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合肥電話營(yíng)銷培訓(xùn)

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合肥電話營(yíng)銷培訓(xùn)公開(kāi)課

電話營(yíng)銷策略及電話營(yíng)銷精細(xì)化管理西安：2025年10月28日

多個(gè)行業(yè)多家全球領(lǐng)先企業(yè)電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)企業(yè)實(shí)施電話營(yíng)銷的合理規(guī)劃和成長(zhǎng)路徑電話營(yíng)銷的8大核心能力電話營(yíng)銷中心的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及考核指標(biāo)電話營(yíng)銷中心的人員管理（招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)、質(zhì)量管理、績(jī)效管理）電話營(yíng)銷項(xiàng)目整體流程電話營(yíng)銷產(chǎn)品選擇、目標(biāo)客戶匹配與促銷方案設(shè)計(jì)電話營(yíng)銷客戶數(shù)據(jù)分析與管理電話營(yíng)銷腳本設(shè)計(jì)電話營(yíng)銷項(xiàng)......

出奇制勝的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷寶典合肥：2025年10月18日

l 第一部分前言1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)新理念2、客戶競(jìng)爭(zhēng)新認(rèn)識(shí)l 第二部分企業(yè)銷售競(jìng)爭(zhēng)力組成1、總裁贏銷力① 總裁贏銷之道② 總裁贏銷之根③ 總裁贏銷之局④ 總裁贏銷之果2、團(tuán)隊(duì)贏銷力① 銷售組織規(guī)劃② 銷售文化建設(shè)③ 銷售制度管理④ 銷售流程控制⑤ 銷售人才培育3、個(gè)人贏銷力① 銷售狀態(tài)――瘋狂贏銷② 銷售方法――幽默贏銷......

2023產(chǎn)業(yè)園區(qū)精準(zhǔn)招商規(guī)劃與系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng)管理提升實(shí)戰(zhàn) 南京：2025年10月09日

1、通過(guò)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)管理方法打造產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理模式2、深度學(xué)習(xí)商業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)全流程3、從理念到戰(zhàn)略、從策略到方法、從要?jiǎng)t到技巧，助力學(xué)員操盤演進(jìn)【課程收益】1、從“行業(yè)認(rèn)知研判”入手，細(xì)致解讀產(chǎn)業(yè)園區(qū)/產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、建設(shè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)，讓學(xué)員知己知彼，感悟感得；2、針對(duì)&......

黑鐵時(shí)代房地產(chǎn)快速去庫(kù)存營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn) 南京：2025年10月15日

1、了解去庫(kù)存面臨的主要難點(diǎn)2、掌握如何從市場(chǎng)、貨量、客戶、推廣等維度科學(xué)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行盤點(diǎn)3、掌握針對(duì)項(xiàng)目如何做針對(duì)性的去庫(kù)存策略4、掌握去庫(kù)存9大技法【課程對(duì)象】地產(chǎn)營(yíng)銷條線全員【課程大綱】1.營(yíng)銷去庫(kù)存主要難點(diǎn)1.1.部分產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn)不高1.2.營(yíng)銷費(fèi)用有限1.3.項(xiàng)目到訪不足1.4.客戶主要關(guān)注價(jià)格因素2.項(xiàng)目現(xiàn)狀盤......

TWI-JI工作指導(dǎo)（日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)原版引進(jìn)）北京：2025年10月30日

JI是為了能使一線主管掌握一套正確，安全，有效地指導(dǎo)員工作業(yè)的技能。員工不遵守標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是現(xiàn)場(chǎng)的一大難題，一線主管必須掌握一套正確指導(dǎo)的技能讓員工能在理解作業(yè)的基礎(chǔ)上嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。正確的指導(dǎo)在使用4階段法的基礎(chǔ)上又需掌握并能運(yùn)用[作業(yè)分解]來(lái)解決指導(dǎo)中無(wú)標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范等缺陷，能使學(xué)員在今后的指導(dǎo)工作時(shí)形成指導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)。通......

人力資源如何成業(yè)務(wù)部門的合作伙伴上海：2025年09月25日

HRBP，HR部門負(fù)責(zé)人，HR職能負(fù)責(zé)人HRBP，HR head，HR functional head課程大綱：Day 1導(dǎo)論1．為什么要成為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴2．什么是人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴3．國(guó)內(nèi)外HRBP案例介紹收獲：HRBP的背景、定位、結(jié)構(gòu)及案例Introduction1．Why to be HR Busine......