合肥跨部門溝通培訓公開課

管理者成長地圖：跳出盒子—跨部門溝通與協作 杭州：2025年09月26日

在數學中一加一等于二，但把它用在團隊協作上，那就不一定是二，有可能是三，或者是十，但也有可能為零或負數。各部門像一座座孤島，只顧自家門前雪。一線同事在前線拼得“你死我活”，好不容易搞掂客戶，沒想到卻“后院起火”。在公司里，員工和中級主管花在內部溝通的時間大約占其工作時間的......

跨部門溝通與協作—推倒“部門墻”，讓溝通更順暢 蘇州：2025年09月25日

本課程通過影片學習、案例討論、角色扮演、討論、游戲等教學方式，找到跨部門溝通中常見問題的根源，學習跨部門溝通的關鍵技巧與方法，從而建立幸福的協作組織。培訓受眾:組織內各部門管理者及骨干員工課程收益:挖掘跨部門協同中常見問題的根源，找到組織協同中的薄弱環節掌握本組織協同的關鍵要素制定合適的組織協同提升行動計劃課程大綱:第......

跨部門溝通、協作與沖突處理訓練 蘇州：2025年09月29日

各部門像一座座孤島，只顧自家門前雪。一線同事在前線拼得“你死我活”，好不容易搞掂客戶，沒想到卻“后院起火”。在公司里，員工和中級主管花在內部溝通的時間大約占其工作時間的40～50%，而對于高層主管，這個比率會更高。如何提高公司內部溝通的有效性以改善運營效率呢？怎樣才能打破......

跨部門溝通與協作實戰訓練 蘇州：2025年10月17日

各部門像一座座孤島，只顧自家門前雪。一線同事在前線拼得“你死我活”，好容易搞掂客戶，沒想到卻“后院起火”。在公司里，員工和中級主管花在內部溝通的時間大約占其工作時間的40～50%，而對于高層主管，這個比率會更高。如何提高公司內部溝通的有效性以改善運營效率呢？怎樣才能打破門......

卓越領導力養成方略——中高層管理者領導力系統提升策略 深圳：2025年09月26日

1、使管理者全面性、系統性的學習到管理上所應該具備的知識、技巧與認知觀念，邁向卓越。2、了解人性特點，從生活、工作、學習的方方面面去了解您的員工；充分認識溝通在工作上的運用，并能夠建立組織中的無障礙溝通環境，掌握一定的溝通技巧；3、充分運用領導決策能力，為我們的團隊架設前進的路標，同時，使用好風險和創新并存的雙刃劍；4......

職能部門定編攻略：方法、難點、策略 上海：2025年09月24日

1、首席營運官、HR負責人、運營部門負責人；2、人力資源負責人、組織發展負責人、企業內部顧問。課程大綱一、職能部門定編管理：價值與挑戰1.定編與人效管理：價值與目的2.人效優化的挑戰：方向明確、路徑不明、任務不明3.研討：當前人效提升的外部壓力、內部壓力二、職能部門定編測算：方法、策略1.定編八大理論方法2.職能部門定......