臺州OutLook培訓公開課

產品碳足跡意識 寧波：2025年09月23日

產品工程師/研發人員質量管理經理市場營銷企業戰略及發展人員可持續發展經理管理層課程收益理解產品碳足跡， 產品碳足跡計算過程了解到商品和服務在生命周期內的溫室氣體排放評價規范與其他國際標準利用LCA方法確定產品碳足跡排放量課程大綱可持續發展的概念市場趨勢和法規如何評價產品碳足跡?商品和服務在生命周期內的溫室氣體排放評價規......

注塑成型工藝優化技術 寧波：2025年10月11日

1、注塑成型工藝參數的五要素2、注塑成型工藝的真正作用3、設定注塑工藝參數的條件4、設定注塑工藝參數的正確順序5、料筒溫度的作用、設定與優化6、注塑成型工藝窗口的確定與優化7、噴嘴溫度的作用、設定與優化8、螺桿轉速的作用、設定與優化9、背壓的作用、設定與優化10、緩沖墊（殘留量）的作用、設定與優化11、倒索（抽膠）的作......

“注塑自動化控制技術”高級研修班 寧波：2025年10月18日

“注塑自動化控制技術”是注塑企業應對“招工難、人工高、流動大”的生存環境，實現可持續發展的法寶。現代注塑生產運作正由勞動密集型轉向技術密集型，由手工作坊式轉向自動化、無人化生產模式，越來越多的注塑工作者已意識到這一變化，都在轉變觀念，尋求自動化生產控制之道。然而，很多注塑......

心理學—洞察人心之道 寧波：2025年11月21日

所有在職人員課程收益能夠從面部表情與肢體語言入手，體察他人情緒能夠根據五種思考維度認識自我能利用6秒情商疏解情緒壓力知曉領導力/品牌傳播的心理規律課程大綱第一模塊：心理學，學什么？1.心理學研究什么-從一棵樹，到情緒、動機、人格-從一個人，到一群人2.投射：整個世界，都是你的鏡子【房樹人繪畫測試】：用一幅畫，走進一個人......

組織力大課——配稱戰略目標，聚焦成長之痛，鍛造組織能力 上海：2025年10月10日

成長型企業創始人、合伙人或高管團隊希望提升團隊效能或人才管理能力的業務管理者希望成為業務伙伴，希望提升管理決策價值的HR管理者人力資源高管、組織發展（OD）負責人課程收益認知：組織、人才、機制、文化等戰略配稱要素設計的意義方法：20+從業務戰略到人才戰略的方法論與分析模型工具：10+人才戰略分析工具與表格案例：40+標......

數據驅動組織與人才效能提升——通過效能衡量、分析與洞察，驅動業務，重塑HR價值與影響力 上海：2025年11月20日

一系列數據思維——三層次數據分析價值，四層級成熟度和三大分析目標一整套分析工具——建立三維度組織與人才效能分析報表及其監測體系一攬子分析技能——掌握一攬子實戰化數據分析與洞察的技巧與工具一大批實用案例——案例與方法1比1授課......