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互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 杭州:2025年10月23日
證書頒發:經培訓考試合格,由全國專業人才儲備工作委員會頒發《培訓管理師(高級)》,《培訓經理(高級)》 或《企業培訓師(高級)》或《企業內訓師(高級)》專業人才職業技能證書。需郵件提交:身份證復印件、學歷證復印件、工作年限證明、2寸紅底免冠彩照電子檔(JPG格式,17-19K )。研修內容:第一部分、互聯網+時代的培訓......
培訓規劃與培訓管理 杭州:2025年10月23日
從培訓管理基本流程出發,把握需求、計劃、實戰、評估和追蹤等環節的工作要點和相關工具使用,從實務 操作角度,探討和創新提高企業培訕成效的途徑和方法。課程收益明確培訓管理運營工作的主要內容理清和拓展培訓管理的工作思路掌握培訓管理實務操作方法和工具課程對象中小企業人力資源經理和培訓主管與職培訓與員、培訓助理其他與培訓日常管理......
企業培訓體系構建與培訓管理實戰 杭州:2025年10月30日
對于培訓管理者1、應用培訓的價值鏈,把握培訓價值鏈的關鍵環節,使培訓價值最大化;2、在理念、制度、資源、運作等方面,建立、應用、完善高效的培訓體系,使組織內部有培訓氛圍,有章法規則,有充足資源,有完善的培訓運作機制;3、提供在課程體系建設、課程開發、講師團隊建設、培訓供應商管理等方面新的、可操作性的工具、方法或流程;4......
學習體系建立者-專業培訓管理實戰訓練 上海:2025年10月13日
隨著中國成為世界經濟的新主體,中國企業的人力資源管理也進入了高速發展時期,人員的培養和儲備也成為各公司 HR 的工作重點之一。培訓管理從最初的安排課程請講師的行程管理者,提升到根據公司戰略發展來設計相應的發展項目和人員培養體系的專家管理者,因此對培訓管理人員的專業要求也日漸提高。本課程將幫助企業培訓管理人員全面理解培訓......
高級談判策略與交涉技巧 上海:2025年12月15日
1. 深入掌握談判的核心原理,并了解其在實際工作中的應用。2. 系統培養和提升高效的談判溝通技巧,以確保信息的準確傳遞和理解。3. 精通在談判過程中有效識別和解決沖突的有效策略,以促進問題的和諧解決。4. 學習策略性識別和最大化談判機會,以優化談判成果。5. 掌握創造雙贏解決方案的策略,旨在實現所有參與方的最大利益。6......
集體協商制度和工會民主制度下群體事件的政策調整和處理 深圳:2025年11月14日
一、一瞬好長【罷工對企業經營、企業文化、員工關系的長遠影響】詞條解讀:集體勞動爭議、群體勞動爭議案例:福喜公司與員工協商解除案件01. 東航飛行員返航事件02. 東航返航事件的持續震蕩“震蕩”一:經濟危機下某日企中國員工圍堵日方總經理事件“震蕩”二:深圳鹽田碼頭的&ldq......