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新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 上海:2025年09月26日
人力資源總經理、總監、經理、主管及專員,公司總裁、高級管理人員;部門經理及主管課程大綱:第一部分、企業應對策略一、新法下人力資源工作的新思路(一)勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊;2、規避無固定期限合同的續簽;3、企業訂立勞動合同的常見誤區。(二)員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手......
VUCA新生代企業用工模式的人力資源法律風險規避培訓班 上海:2025年10月16日
各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人;律師事務所律師、企業法律顧問;法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務部(處),各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......
社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 上海:2025年10月23日
《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》,已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定,規避人力資源管理風險,企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險規避及信息化建設 上海:2025年11月21日
1、全面了解新《干部人事檔案工作條例》最新法規要求;糾正以往檔案管理過程中不規范的操作對機關及企事業單位所造成的法律風險及如何在實操中糾正以往錯誤做法;2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價值鏈的位置、作用、重要性;3、系統掌握人事檔案管理的規范操作方法,培養預測、分析人事檔案法律風險的思維能力;4、通過人事檔案管理......
大客戶銷售策略培訓班 上海:2025年10月14日
* 全面觀察買方采購流程,聚焦相關人員* 調整銷售步驟,以適應客戶的決策過程* 摸清并影響客戶的決策標準,使之對己有利* 有效降低發生銷售中斷的風險* 分析競爭地位,制定克服自身弱點的策略* 掌握權威談判技巧和產品演示流程* 在銷售策略實施中預防和消除買方的突變* 從一筆業務開始發展出更多業務關系針對行業:項目工程類、......
購物中心招商調整7大獨家經營策略及案例解析 上海:2025年11月13日
購物中心商管和資管公司:營運、推廣、招商、客服、綜合管理、財務、HR等崗位。【課程內容】產品策略--產品經理視角一、直接顧客和間接顧客;二、產品研發2個導向,產品內容8個組件。討論題:競爭日趨激烈,對手林立,單個項目如何打防御戰,抬高門檻,挖深護城河?大型連鎖購物中心門檻不高、護城河不深,靠什么生存和發展?步驟一 調改......