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供應商管理與雙贏采購談判 杭州:2025年09月27日
顛覆認知:根本轉變對供應商管理與采購談判的認知達成共識:幫助達成供應商管理與采購談判行動共識掌握技術:讓學員快速掌握實戰供應商管理與采購談判技術工具找準問題:幫助學員找準供應商管理與采購談判的實戰難題解決難題:運用工具現場演練解決供應商管理與采購談判實戰的難題效益轉換:實戰工具快速實現公司的供應商管理與采購談判突破課程......
實用采購談判技術、削減成本與供應商管理 杭州:2025年10月18日
核心模塊一:實用采購談判技術一、 談判的心理學1.供需博弈階段動作分解2.博弈道與術四層次及應用3.談判中的動機分析4.談判中的提問和暗示藝術二、 談判的準備與過程技巧1.詭計(RUSE)法則2.談判準備的要領?3.談判議程和策略4.信號探測5.報價、議價和讓步的技巧6.如何制造、利用、打破僵局7.收尾時的注意事項三、......
高級采購談判策略與壟斷供應商應對 杭州:2025年12月18日
如何面對不利地位的銷售、采購談判?遇到強勢的客戶、供應商,是否能讓銷售人員、采購人員就范,取決于談判技能的水平。—為什么談判的技巧與套路,毫無作用。—不可替代銷售、采購的談判經驗。—創造性的談判績效,搞定強勢對手。—案例分析:大客戶、單一來源供應商談判。如何塑造一種合適的......
采購談判進階—全真案例談判實戰訓練 上海:2025年09月22日
第一篇 吸星大法,典型案例出方法1 對內談判案例實戰· 案例:對于銷售不合理要求的談判----無法達成銷售的交期要求· 案例:向上的事務性談判技巧------向領導有效的匯報求助· 案例:和用戶部門達成一致的談判-----選擇代理商還是選擇原廠2 對外談判案例實戰·......
人才發展TD實戰班:員工職級體系與任職資格設計 深圳:2025年10月16日
要成為一個優秀的人力資源管理者,扎實的專業基礎非常重要。人力資源最基礎的有三塊管理體系:職位、薪酬和績效管理體系,其中職位體系又是薪酬和績效的基礎,只有清晰的崗位職責界定和任職資格標準,才能評估其崗位價值,確定其適合的薪酬并設計恰當的績效標準;同時職位體系也是企業制定人力資源規劃、確定編制和人力預算的基礎。在職位體系之......
戰略管理:從戰略規劃到執行落地的管理之道 深圳:2025年09月26日
第一天主題:不斷實現業務領先的戰略管理導論:戰略思想讓戰略有靈魂1.戰略思想2.戰略規劃的流程、組織、方法3.戰略驅動管理變革,提升組織能力模塊一、戰略管理,華為可借鑒哪些內容1.理解戰略:華為關于戰略的定義2.愿景、使命、價值觀3.華為公司總體戰略指導思想4.華為業務設計的核心指導思想模塊二、戰略規劃組織與流程:戰略......