臺(tái)州人力資源主管培訓(xùn)公開(kāi)課

非人力資源主管的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 蘇州：2025年11月03日

1. 使非人力資源主管了解人力資源管理的理念及職責(zé)，進(jìn)而形成與人力資源管理單位的互動(dòng)；2. 使非人力資源主管習(xí)得應(yīng)知的人力資源管理專業(yè)知識(shí)，以便發(fā)揮其應(yīng)有的人力資源管理功能，建立具有生產(chǎn)力的單位與企業(yè)；3. 使非人力資源管理者對(duì)此專業(yè)發(fā)生初期興趣，以便思考未來(lái)從事此專業(yè)可能性。課程對(duì)象：廠長(zhǎng)、經(jīng)理及各部門(mén)主管。課程大綱......

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2025年10月30日

培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)課程大綱:一、什么是人力資源管理二、人力資源規(guī)劃案例分享（一）人力資源規(guī)劃概述（二）人力資源供需預(yù)測(cè)（三）人力資源供需平衡三、工作分析案例分享（一）什么是工作分析（二）讀懂工作說(shuō)明書(shū)四、企業(yè)招聘管理（一）外部招聘與配置的基本流程（二）內(nèi)部招聘的方法五、企業(yè)培訓(xùn)管理案例分享（一）什么是培訓(xùn)（二）如何做好新員工......

產(chǎn)品碳足跡意識(shí) 寧波：2025年09月23日

可持續(xù)發(fā)展的概念市場(chǎng)趨勢(shì)和法規(guī)如何評(píng)價(jià)產(chǎn)品碳足跡?商品和服務(wù)在生命周期內(nèi)的溫室氣體排放評(píng)價(jià)規(guī)范產(chǎn)品生命周期核算和申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)組織層面溫室氣體排放與移除的量化和報(bào)告規(guī)范碳中和承諾標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)證書(shū)學(xué)員完成此課程后，可獲頒發(fā)的“產(chǎn)品碳足跡意識(shí)培訓(xùn)”證書(shū)。......

注塑成型工藝優(yōu)化技術(shù) 寧波：2025年10月11日

1、注塑成型工藝參數(shù)的五要素2、注塑成型工藝的真正作用3、設(shè)定注塑工藝參數(shù)的條件4、設(shè)定注塑工藝參數(shù)的正確順序5、料筒溫度的作用、設(shè)定與優(yōu)化6、注塑成型工藝窗口的確定與優(yōu)化7、噴嘴溫度的作用、設(shè)定與優(yōu)化8、螺桿轉(zhuǎn)速的作用、設(shè)定與優(yōu)化9、背壓的作用、設(shè)定與優(yōu)化10、緩沖墊（殘留量）的作用、設(shè)定與優(yōu)化11、倒索（抽膠）的作......

九型人格與團(tuán)隊(duì)管理 北京：2025年11月14日

認(rèn)識(shí)自我，改善個(gè)人性格和溝通模式，建立良好的人際關(guān)系學(xué)會(huì)了解他人，接納他人，尊重差異，建立和諧的職業(yè)關(guān)系提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，改善團(tuán)隊(duì)溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧，塑造共贏團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)管理者對(duì)人的洞察力，做到人盡其才，知人善任，有效激勵(lì)下屬【授課方式】模型解析+案例分析+情景體驗(yàn)+工具測(cè)評(píng)+成果轉(zhuǎn)化【課程大綱】第一單元：性格的認(rèn)知--團(tuán)隊(duì)......

EHS法律法規(guī)詳解 上海：2025年10月09日

現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理面臨越來(lái)越多生死攸關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)因素，法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)疑是最大的風(fēng)險(xiǎn)之一。隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境健康安全（EHS）方面的法律法規(guī)要求日益嚴(yán)格，相關(guān)方要求不斷提高的現(xiàn)狀，EHS在企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)中起著越來(lái)越重要的作用，企業(yè)日常運(yùn)作和項(xiàng)目執(zhí)行也越來(lái)越多的和EHS法規(guī)有更密切的關(guān)系。我們的專業(yè)人員，長(zhǎng)期跟蹤和研究EHS法律......