臺州面試技巧培訓(xùn)公開課

慧眼識璞玉--招聘面試技巧 杭州：2025年09月24日

掌握高效的招聘面試流程及其方案的設(shè)計掌握招聘面試工作中各項工作的方法與技巧掌握高效面試的四個保障掌握高效面試中最有效的行為面試的技術(shù)和方法課程大綱講在前言：當(dāng)代應(yīng)屆畢業(yè)生招聘特點分析1.當(dāng)代應(yīng)屆畢業(yè)生的主要特質(zhì)2.求職動機(jī)與大學(xué)生流失分析第一單元 招聘面試技術(shù)導(dǎo)論第二單元 設(shè)計合理流程1、確定招聘需求2、需求分析與標(biāo)準(zhǔn)......

有效的招聘系統(tǒng)及面試技巧 上海：2025年09月25日

了解招聘工作中面臨的挑戰(zhàn)以及招聘工作的完整程序；建立系統(tǒng)的思維，學(xué)習(xí)識別正確的招聘需求以及合適的渠道選擇；學(xué)習(xí)如何正確進(jìn)行工作職責(zé)與任職資格的描述、學(xué)習(xí)高效的簡歷篩選；實例討論和演練，幫助掌握具操作性的方法和工具，諸如面試前的準(zhǔn)備和面試過程的時間管理、招聘崗位的勝任力分析、行為描述問題的面試技巧、錄用決策等，從而提升整......

結(jié)構(gòu)化面試技巧 上海：2025年09月26日

一、結(jié)構(gòu)化面試介紹1．招聘的真正目的是什么2．面試的流程與角色分工3．招聘標(biāo)準(zhǔn)與崗位分析4．三大核心能力介紹5．傳統(tǒng)的面試問題有哪些6．行為描述式的面試技巧有哪些好處7．應(yīng)怎樣保證問題有用8．面試問題的挑選和應(yīng)用9．如何辨識應(yīng)聘者回答問題的真實性和有效性二、面試中的關(guān)鍵問題1．怎樣追問2．怎樣制作行為描述的問卷3．如何......

高效招聘與面試技巧 上海：2025年10月09日

1、掌握結(jié)構(gòu)化面試的提問和傾聽技巧；2、把握面試中的細(xì)微信息，判斷候選人是否符合要求；3、掌握科學(xué)的評估方法，準(zhǔn)確判斷求職者的綜合素質(zhì)；4、掌握設(shè)計專業(yè)招聘面試流程的工作方法，讓面試工作更加高效流暢；5、掌握實用的人才測評專業(yè)技術(shù)，從此看人“不走眼”課程大綱課前調(diào)研：檢視我們企業(yè)目前的招聘管理制......

銷售人員的核心技能 北京：2025年11月03日

企業(yè)一線銷售代表、銷售工程師、項目銷售人員、銷售主管及銷售經(jīng)理課程提綱：1. 銷售人員的作用和職責(zé)* 公司的成敗取決于- 您每天在銷售什么- 客戶對您的期望- 職業(yè)化與非職業(yè)化銷售人員的比較- 您的七大任務(wù)和職業(yè)行為準(zhǔn)則* 開發(fā)和管理我們的客戶- SWOT 分析：趨利避險，尋找機(jī)會- 競爭對手分析- 尋找我們理想的目標(biāo)......

打造高效團(tuán)隊凝聚力—克服團(tuán)隊協(xié)作的五項障礙工作坊 深圳：2025年10月10日

工作坊實施D1：模塊一 工作坊開始并介紹五種障礙模型1.開場2.闡述五種障礙模型結(jié)構(gòu)缺少信任懼怕沖突缺乏承諾逃避責(zé)任忽視結(jié)果3.模塊小結(jié)模塊二 團(tuán)隊評測1.介紹團(tuán)隊評測模型2.團(tuán)隊評測并解讀報告3.模塊小結(jié)模塊三 建立信任1.介紹信任主題2.解釋基本歸因錯誤3.個人經(jīng)歷練習(xí)介紹規(guī)則團(tuán)隊練習(xí)團(tuán)隊反思4.行為描述練習(xí)介紹規(guī)......