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基于戰略和業務發展的招聘管理和人才選拔 青島:2025年10月23日
有3-8年招聘工作經驗的招聘主管,招聘經理;或需要承擔招聘工作的業務部門主管、HRBP、分公司人事負責人課程收獲1、了解目前招聘市場的最新趨勢&變化2、掌握主動招聘的思路和相關技術,(職位評估技術,Talent Mapping技術等)3、學習七種武器面試技巧,進一步優化提升面試技巧4、學習如何優化自己所在公司的......
招聘管理與雇主品牌建設 深圳:2025年09月26日
現代的人力資源管理界普遍都認可“選對人比培養人更重要”這一理論,因此如何選對合適的人并將之放在合適的位置上是企業人才競爭力的第一步,而招聘與面試人員的專業程度將直接對這一結果起到關鍵性的作用。在一家企業里面,所有的管理者都可能面臨選才這一工作,如何配合人力資源管理部門設計好人才測評的環節和流程,......
企業微課設計開發工作坊 寧波:2025年09月26日
辨別組織經驗萃取的三個維度識別企業微課的緣起、發展、定義和未來趨勢選擇適合的企業微課主題、完成結構梳理、內容輕萃和腳本設計掌握企業微課制作方法,在導師指導下,制作出一門完整的精品微課課程對象培訓經理、學習發展經理企業內訓師(專職/兼職)在某個領域具有專長的內容專家課程大綱第一天第一模塊:導入篇1.組織中經驗的分類:組織......
非人力資源經理的人力資源管理—張嬰文老師 寧波:2025年10月23日
第一模塊:企業戰略下的人力資源管理1.卓越的人力資源管理的特征2.中層領導者對企業戰略的價值貢獻3.業務經理人力資源管理的主要職責第二模塊:人力資源管理流程與方法每個內容最后,安排小組討論:我們需要改進的流程和方法。一、人力資源規劃1.HR對公司戰略的解讀2.人力資源戰略體系的構建:組織、能力、文化3.人力資源規劃的架......
全面預算管理與控制實戰 北京:2025年10月13日
常言道,凡亊預則立,丌預則廢。預算管理是企業利用價值和價值形式在科學的市場預測基礎上,對企業未來的內部生產經營活動所迚行的規劃、控制不協調。近年來,這種現代管理模式的理論方法和成功經驗日益被我國企業所重視和接受,但在實際工作中,還存在一些誤區和盲區,例如預算不企業戓略脫節、缺乏合理有效的預算指標控制措施、在預算控制和考......
抖音直播實戰課 北京:2025年11月13日
了解八大抖音商業變現模式,找到最適合你的方向掌握抖音起盤的重要法則,起盤快三倍掌握抖音新媒體團隊的搭建方法,設定高效的績效考核標準學會直播間高轉化話術及場控技巧,留住客戶快速成交課程特色理論結合實操:老師有成功的直播帶貨以及IP賬號操盤經驗,同時注重理論知識的運用直播實操課堂:老師及助教團隊現場手把手指導直播,方法結合......