臺州稅務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)公開課

企業(yè)合規(guī)節(jié)稅體系構(gòu)建與應(yīng)用案例工作坊 寧波：2025年10月14日

“節(jié)稅”從來不是單純的財稅技術(shù)問題，即使有高大上的方案，落地中也可能因一個 環(huán)節(jié)操作不當(dāng)而功虧一簣推倒重來。如何科學(xué)合理的設(shè)計最適合自己企業(yè)的交易結(jié)構(gòu)，如何量化數(shù)據(jù)提供“節(jié)稅”建議以供老板、股東做終端決策，需要每一位財務(wù) 管理者打通業(yè)務(wù)和財稅的邊界。2021年6月，我們?nèi)?.....

精準監(jiān)管下企業(yè)歷史遺留財稅問題處理 寧波：2025年10月23日

財稅總監(jiān)、財稅主管、財稅經(jīng)理課程大綱模塊一 當(dāng)前稅務(wù)機關(guān)精準鎖定企業(yè)財稅原罪的新趨勢和新方法1. 最新稽查案例中反映出的征管趨勢2. 稅務(wù)精準監(jiān)管的新工具、新方法3. 案例深度解析：企業(yè)歷史問題風(fēng)險暴露全紀錄模塊二 企業(yè)處理歷史遺留問題的核心思路1. 如何判斷企業(yè)歷史遺留財稅問題的風(fēng)險等級2. 不同類型歷史遺留財稅問題......

稅收新環(huán)境下的稅務(wù)管理與籌劃 寧波：2025年10月23日

【第一手的信息】以最快的速度深度解析最新國家財稅政策，打造靈活多樣的稅收籌劃平臺【高起點的籌劃】站在企業(yè)戰(zhàn)略的角度進行企業(yè)整體稅務(wù)籌劃，規(guī)避稅務(wù)管理中的風(fēng)險【前沿方法引入】從各大稅種入手，手把手告訴您稅籌中的關(guān)鍵點，劣力企業(yè)降低稅務(wù)成本【豐富案例講解】結(jié)合案例全面理解不掌握所得稅、增值稅及營業(yè)稅、關(guān)稅等籌劃方法不技巧課......

稅務(wù)風(fēng)險診斷與爭議化解策略 寧波：2025年11月11日

爭議化解 ：精準把握政策“邊界”，有效化解稅企爭議問題有效預(yù)防 ：以案說法，規(guī)避涉稅違法陷阱，提取經(jīng)驗教訓(xùn)沉著應(yīng)對 ：建立職業(yè)自信，準確把握稅企溝通的原則與要點形勢洞察 ：剖析 N 大焦點問題，盤點最新稅務(wù)爭議趨勢與動向培訓(xùn)對象財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)財務(wù)主管、稅務(wù)主管財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理財務(wù)專員、稅務(wù)......

新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避 北京：2025年09月26日

人力資源總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、主管及專員，公司總裁、高級管理人員；部門經(jīng)理及主管課程大綱：第一部分、企業(yè)應(yīng)對策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業(yè)的利弊；2、規(guī)避無固定期限合同的續(xù)簽；3、企業(yè)訂立勞動合同的常見誤區(qū)。（二）員工的招聘1.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招錄用管理中的風(fēng)險應(yīng)對;2.錄用手......

財務(wù)分析進階課程——深入業(yè)務(wù)的財務(wù)分析與價值創(chuàng)造 上海：2025年10月09日

財務(wù)總監(jiān)，財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)主管管理會計和業(yè)務(wù)財務(wù)企業(yè)的高級管理人員及各業(yè)務(wù)部門經(jīng)理和主管課程收益務(wù)繞分企析業(yè)技經(jīng)能營管理優(yōu)化所需，進一步優(yōu)化升級財緊何密助結(jié)力合生業(yè)產(chǎn)務(wù)、環(huán)市節(jié)場與、業(yè)銷務(wù)售形等態(tài)業(yè)，務(wù)深環(huán)入節(jié)剖的析改財務(wù)如通化過經(jīng)分營析管定位企業(yè)績效改善關(guān)鍵點，推動企業(yè)優(yōu)大思量路案、例方分法析與與模實型戰(zhàn)，演讓練財，務(wù)......