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騰訊創新激勵機制 上海:2025年09月24日
騰訊憑什么做出了微信紅包微信憑什么戰勝?聊和QQ騰訊為什么?勵員?內部流動什么樣的薪酬制度能激勵創新內部競爭居然比外部還激烈騰訊為什么推?敏捷研發制度課程大綱一、騰訊企業?化與?員培養? 尊重?戶的企業價值? 微信?付崛起依靠企業?化? 全?的?員培養二、項?規劃的賽馬機制? 內部競爭機制? 賽馬不賭馬? 項?分級制度......
撬動人效和業績增長的薪酬激勵機制設計 上海:2025年09月26日
HRVP、HRD、HRM、HR從業者課程大綱:一、企業人效及激勵機制常見痛點二、撬動人效自我約束和自我管理的彈性機制——薪酬總包彈性管控機制——成長業務、成熟業務、衰退業務的彈性人效機制——前臺、中臺、后臺的差異化彈性人效機制三、撬動業績增長的激勵......
績效管理與激勵機制 上海:2025年10月17日
一、績效管理概論1、什么是績效管理?2、績效管理與公司使命,遠景,核心價值觀及公司目標之間的關系3、誰對績效管理系統負責?二、設立績效目標及對目標的考核1、設立績效目標1.1何為SMART目標1.2設立績效目標的四個步驟1.3績效目標與職位描述的關系2、對績效目標的考核2.1怎樣對可量化的績效目標進行考核?2.2怎樣對......
績效激勵班:激活組織的績效與激勵機制設計 深圳:2025年09月26日
1、了解人力資源價值鏈管理的頂層設計邏輯與哲學思考2、掌握組織績效設計方法,基于部門價值定位和戰略訴求,設計組織績效方案;3、掌握個人績效設計方法,基于崗位獨特價值和部門解碼,設計個人績效方案;4、掌握工資包設計方法,建立公司、部門效率模型和工資包,分灶吃飯;5、掌握獎金包設計方法,建立公司、體系、部門、個人四級獎金包......
高效的商務書面溝通與寫作技巧 北京:2025年10月18日
在當今職場,文字已經成為溝通的主要方式。職場寫作,是企業經營運作的信息載體,是貫徹企業執行力的重要保障性因素,規范嚴謹的商務文書,已經成為現代職場交流不可或缺的內容。因此寫作能力成為評價員工職業能力和素質高低的重要標準之一。然而,文學功底好的人不一定能寫出一篇好文章,對組織、業務了解甚深的人也不一定能寫出一篇好公文,因......
新能源項目(風電、光伏、儲能、氫能)市場開發及全電量市場化運營策略全景解析 上海:2025年11月24日
隨著全球氣候變化問題的日益嚴重,發展新能源已成為各國經濟轉型和可持續發展的重要戰略之一。中國作為全球最大的能源消費國,積極推進以風電、光伏等為代表的新能源產業發展,加快實現能源結構優化和綠色低碳轉型。在此背景下,新能源的高質量發展成為了業內焦點。近年來,國家出臺了多項支持新能源發展的政策,包括風電、光伏相關政策、可再生......