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卓越領(lǐng)導者的領(lǐng)導藝術(shù)與自我修煉 杭州:2025年10月18日
專門為企業(yè)中高層管理者打造的提升領(lǐng)導力的精品課程,中國領(lǐng)導力“教父”劉劍老師為您闡述作為領(lǐng)導者是如何提升自身魅力和掌握領(lǐng)導權(quán)術(shù)之道的。講師通過領(lǐng)導者的格局與價值觀、領(lǐng)導魅力修煉、領(lǐng)導行為規(guī)劃和領(lǐng)導號召力幾個方面展開分析,把智慧精髓通過豐富的案例和專業(yè)的中西文化底蘊以幽默睿智的語言傳遞給每個學員,......
領(lǐng)導藝術(shù)課程 上海:2025年09月26日
領(lǐng)導者的五種行為訓練以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行、激勵人心領(lǐng)導力的五種情景實戰(zhàn)自我領(lǐng)導、1對1領(lǐng)導、團隊領(lǐng)導、公司領(lǐng)導、聯(lián)盟領(lǐng)導領(lǐng)導者的表演訓練口頭表達訓練、形體表現(xiàn)力、面向公眾的表演、公眾講演、領(lǐng)導者的禮儀領(lǐng)導心理學團隊心理學、領(lǐng)導者與追隨者的心理學、積極的組織行為學、權(quán)力的心理學學制:•學時:3......
組織行為與領(lǐng)導藝術(shù) 上海:2025年10月15日
1.了解組織行為學的研究基礎(chǔ)及核心理念;2.掌握領(lǐng)導者思維方式與方法;3.學習領(lǐng)導者溝通方式與技巧,打造高績效組織和團隊。課程大綱:一、導言:與組織行為學相關(guān)的三大學科1.心理學2.社會學3.管理學二、三個核心理念1.企業(yè)就是人2.領(lǐng)導就是服務3.走向命運共同體三、領(lǐng)導者的思維力1.沒有思路就沒有出路2.思路第一,苦干......
《三國志》中的領(lǐng)導藝術(shù) 上海:2025年10月17日
讀史使人明智,知古可以鑒今。在中華民族五千年的文明史當中,從龐大帝國的管理、跨洲際的遠征,到宏偉工程的組織實施,無一不體現(xiàn)著管理的思想和智慧。本次課程融合了《三國志》中耳熟能詳?shù)墓适潞腿宋铮元毺氐难酃饨庾x歷史背后的領(lǐng)導智慧,幫助我們理清傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理之間的聯(lián)系,并在修身、選人、用人、授權(quán)等方面提出了一系列真知......
管理思維轉(zhuǎn)換與自我管理 廣州:2025年10月18日
發(fā)展型企業(yè)的中高層管理人員在企業(yè)工作中表現(xiàn)突出、具備潛力培養(yǎng)為管理干部的員工課程大綱:一、轉(zhuǎn)換思維模式 塑造成長基石二、卓有成效的管理者是源自——改變習慣完善自我1、習慣對人的影響2、成功的五要素3、自我管理是成功的原動力4、自我管理的三個階段5、自我管理的六要素三、職場角色的認知—......
職能部門定編攻略:方法、難點、策略 上海:2025年09月24日
1、首席營運官、HR負責人、運營部門負責人;2、人力資源負責人、組織發(fā)展負責人、企業(yè)內(nèi)部顧問。課程大綱一、職能部門定編管理:價值與挑戰(zhàn)1.定編與人效管理:價值與目的2.人效優(yōu)化的挑戰(zhàn):方向明確、路徑不明、任務不明3.研討:當前人效提升的外部壓力、內(nèi)部壓力二、職能部門定編測算:方法、策略1.定編八大理論方法2.職能部門定......