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基于6D的培訓項目管理與基于勝任模型的人才發展體系建設高級研討班 杭州:2025年11月26日
第一章節:培訓管理現狀與發展1.培訓管理存在的突出問題2.影響培訓工作的主要因素 3.培訓組織發展的驅動因素4.培訓管理三大體系構成 5.培訓發展階段與培訓部門能力6.從業人員能力提升需求 7.創新培訓開發新模式第二章節:培訓需求與計劃管理1.需求調研常用方法回顧2.什么是真正的培訓需求 3.需求是培訓管理的起點4.培......
戰略性人才管理:與業務共舞,基于企業戰略的人才發展策略 上海:2025年10月22日
掌握因應戰略選擇對人才管理的理論與方法掌握企業管理者運用系統化的工具與流程,將對人才的管理系統化和戰略聚焦建立戰略人力資源管理系統化架構課程對象總經理;HR總監、HR經理;職能部門負責人、部門總監、部門經理課程內容第一部分:諜影重重:如何讓人才轉化為戰略影響力1.常態:一邊在開人一邊在招人,卻是為何?一邊到處人,一邊無......
人才發展TD實戰班:員工職級體系與任職資格設計 上海:2025年10月30日
一、掌握人力資源管理的基礎——崗位設計01. 人力資源全景圖了解人力資源各模塊之間的關聯影響RIA學習法02. 組織能力與部門、崗位職責從戰略目標到組織能力分解部門職責與崗位職責分析» 工作分析表:AMPES» 如何通過工作分析表判斷職責和權責是否合理?» 如......
戰略性人力資源管理-企業組織能力提升與人才發展 上海:2025年11月01日
HR實踐升華:1200+場公開課/內訓、70+企業HR管理咨詢、100+場專題論壇經驗升華;標桿案例教學:精選30+家國內外企業HR管理案例,對標各行業、各領域人力資源管理實踐;工作經驗積累:十八年國企、合資、民企上市公司人力資源管理痛點理解、成功經驗積累;思維啟迪開拓:通過案例的多視角研討、多維度的分析,啟發學員深度......
MRO備品備件采購與管理 深圳:2025年10月17日
第一 如何評估MRO采購需求1.了解MRO采購現狀及與客戶期望的差距2.MRO基本概念和我們應該關注的管理方向3.客戶需求的MRO應該如何明確需求按年度采購金額歸類供應商按交易量歸類供應商如何利用供應感知模型分析和評估MRO采購需求計劃如何利用供應定位模型分析和評估MRO供應管理體系4.如何處理與客戶期望之間的差距如何......
現代供應鏈管理中的采購流程與戰略 深圳:2025年11月01日
企業總經理、工廠廠長、采購總監、外加工總監、采購經理、采購主管,采購外加工管理人員,與采購相關的其它人員,供應鏈經理、采購主管、計劃經理、外加工經理、物流經理、制造經理、營運總監、經理、材料控制主管、物資管理、供應部門及其參與跨職能團隊相關主管人員。課程大綱:第一章:如何從戰略的地位來進行采購管理1. 杰克韋爾奇眼中的......