臺州企業(yè)文化培訓(xùn)公開課

舉辦新時代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理專題培訓(xùn)班 杭州：2025年09月24日

在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天，企業(yè)既面臨著良好的機遇，又面對著巨大的挑戰(zhàn)。任何企業(yè)要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，就得以優(yōu)秀的企業(yè)文化，來塑造與提升企業(yè)的品牌形象，擴(kuò)大企業(yè)的內(nèi)涵。企業(yè)文化和品牌，都是塑造企業(yè)影響力、控制力、領(lǐng)導(dǎo)地位的有力武器。它們直接影響著企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，甚至決定著企業(yè)的成敗與興衰。因此，新時代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品......

提升軟實力——企業(yè)文化體系的構(gòu)建 上海：2025年10月09日

一、企業(yè)文化的認(rèn)知1、引言2、企業(yè)文化定義3、企業(yè)文化的認(rèn)識誤區(qū)4、企業(yè)文化的作用二、企業(yè)文化的源頭1、創(chuàng)業(yè)者2、標(biāo)桿人物的關(guān)鍵事件3、企業(yè)的發(fā)展4、公司的戰(zhàn)略要求三、企業(yè)文化的總體結(jié)構(gòu)（一）企業(yè)文化的四層次結(jié)構(gòu)（二）企業(yè)文化建設(shè)的具體抓手1、使命2、愿景3、價值觀4、管理原則四、企業(yè)文化調(diào)研與構(gòu)建方法（一）企業(yè)文化調(diào)......

情感與家園——傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代心靈治愈 上海：2025年10月15日

一、第一階段：情與不情(一) 旁觀1、諸子先人論情方法和目標(biāo)：廣義而縱深地展示情感的歷史，讓學(xué)員站在人類大情懷的角度去理解情感。舉例：孔、墨、莊等諸子及朱熹、王陽明、戴東原、元好問等。2、情感大觀園——了解各類作家筆下的情感方法和目標(biāo)：通過欣賞李杜、小李杜、李后主、歐陽修、柳永、蘇東坡、李清照、......

企業(yè)文化建設(shè)與落地執(zhí)行 上海：2025年10月21日

企業(yè)管理者、HR管理者、職員等授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、互動交流、頭腦風(fēng)暴、強調(diào)學(xué)員參與。課程大綱一、企業(yè)文化概述1.企業(yè)文化的定義和重要性2.企業(yè)文化對組織的影響和作用二、企業(yè)文化建設(shè)的核心要素1.定義核心價值觀和行為準(zhǔn)則2.建立明確的使命和愿景3.塑造員工價值觀念和行為習(xí)慣4.建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的文化......

企業(yè)文化高效落地- 企業(yè)文化從懸浮到落地的專門解決方案 上海：2025年10月23日

◆ 企業(yè)發(fā)展的靈魂是企業(yè)文化，而企業(yè)文化最核心的內(nèi)容就是價值觀。有什么樣的價值觀，就有什么樣的規(guī)章制度和行為規(guī)范，這又保證了物質(zhì)文化的不斷增長。一流的企業(yè)一定是創(chuàng)造和擁有了一流文化的企業(yè)。能夠跨越百年的企業(yè)，必然是有著深厚的文化底蘊并且堅持不斷的進(jìn)行文化創(chuàng)新。◆ 企業(yè)文化落地是企業(yè)人價值觀的統(tǒng)一，就是經(jīng)營人心，企業(yè)文化......

企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計與文化落地10大通關(guān) 上海：2025年10月24日

1.掌握企業(yè)文化關(guān)鍵行為如何識別2.企業(yè)文化關(guān)鍵行為的實施路徑方法3.掌握BP抓文化落地的方法和工具課程亮點案例教學(xué)、互動教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)翻轉(zhuǎn)課堂激發(fā)學(xué)員互動分享工作經(jīng)驗通過答疑學(xué)員問題便于后續(xù)落地實施研討+案例分享+頭腦風(fēng)暴參訓(xùn)對象企業(yè)中高層、核心管理者、企業(yè)文化工作者，黨群系統(tǒng)、HR課程大綱：模塊一：文化認(rèn)知&md......

基于業(yè)務(wù)的組織文化診斷、澄清與落地 廈門：2025年10月24日

1、案例剖析：17個真實企業(yè)案例及業(yè)務(wù)場景分享、剖析和借鑒；2、經(jīng)驗豐富：融入15位互聯(lián)網(wǎng)、金融、高端制造等領(lǐng)先行業(yè)的人力資源副總裁實戰(zhàn)經(jīng)驗；3、針對性強：聚焦企業(yè)文化發(fā)展，縱向拓展，系統(tǒng)教學(xué)，幫助學(xué)員掌握組織文化建立體系。課程大綱一、正確認(rèn)知企業(yè)文化：文化即業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)即文化1、企業(yè)文化是虛的嗎？2、企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績......

赴青島學(xué)習(xí)海爾OEC管理與文化創(chuàng)新班組建設(shè)高級研修班 青島：2025年10月21日

廣結(jié)企業(yè)界精英，以學(xué)促商，搭建交流與合作的最佳平臺；海爾研究專家參與，將理論知識與實際表象相結(jié)合；親臨創(chuàng)新管理的發(fā)源地——青島海爾，學(xué)習(xí)真正的OEC、SBU等先進(jìn)管理理念，零距離了解和解析海爾創(chuàng)新發(fā)展之路；突破思維瓶頸，統(tǒng)一企業(yè)核心人員對創(chuàng)新管理的理解和認(rèn)識，掃清實踐路上理念層面的障礙，使廣大學(xué)......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

《企業(yè)文化體系建設(shè)》 ——企業(yè)文化決定了企業(yè)走的正行的遠(yuǎn)的根本保障 主講：張老師

董事長、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總、各部門經(jīng)理等中、高管人員【課程大綱】一、沒有理想信念的員工隊伍，就無法鑄就企業(yè)的核心競爭力（一）企業(yè)文化的核心就是培養(yǎng)出一批德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)人才1、先做人后做事，成功的前提，企業(yè)員工的綜合素質(zhì)決定了企業(yè)的興旺；2、如何把企業(yè)建設(shè)成經(jīng)營管理實踐的“學(xué)校&rdqu......

讓文化故事像電影一樣吸引人—如何寫好文化故事的方法分享 主講：史老師

企業(yè)文化團(tuán)隊、兼職文化記者團(tuán)等承擔(dān)文化故事采訪、寫作的工作者。【課程大綱】一、啟動1、課程介紹2、暖場活動二、案例：電影和文化故事1、學(xué)員喜惡電影分享2、電影改變世界：電影影響的文化啟發(fā)3、華為文化故事案例分析4、美團(tuán)/百度/字節(jié)長短篇故事分享5、電影與文化故事功能觀點學(xué)習(xí)啟發(fā)和分享三、需求：文化需要怎么的故事1、故事......

同心協(xié)力，整體致勝—集團(tuán)文化管控3大模式5大行動 主講：史老師

集團(tuán)是一個極為龐大的組織，要實現(xiàn)集團(tuán)的凝心聚力，整體致勝，集團(tuán)需要強大的整體文化支持，需要一個有效的集團(tuán)文化管控策略。在很多集團(tuán)，集團(tuán)文化工作多聚焦于集團(tuán)，下屬單位文化工作多聚焦于下屬單位，二者缺乏有效鏈接，導(dǎo)致上下割裂，無法很好地協(xié)同。集團(tuán)無法提供文化行動方向和指導(dǎo)，下屬也忽視集團(tuán)整體文化和落地要求，只是局限于自身領(lǐng)......

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