杭州量測系統(tǒng)培訓(xùn)公開課

企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)推進(jìn)師研修班 杭州：2025年09月26日

了解文化的內(nèi)涵以及企業(yè)文化對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。熟悉質(zhì)量管理與質(zhì)量文化的關(guān)系，以及質(zhì)量文化建設(shè)對企業(yè)提質(zhì)降本增效的作用。掌握企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)的原則、思路、路徑、方法和步驟，并從標(biāo)桿企業(yè)質(zhì)量文化的建設(shè)歷程中得到啟發(fā)。獲得全國通用、業(yè)界認(rèn)可、可作為相關(guān)能力證明的證書。加入國內(nèi)高端質(zhì)量管理人才群，與高人為伴。永久的專家答......

質(zhì)量工程師：六項(xiàng)精益質(zhì)量工具運(yùn)用 杭州：2025年10月17日

營運(yùn)副總及總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、部門經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、工藝工程師、精益質(zhì)量工程師、生產(chǎn)主管;班組長、拉/線長、車間主任、生產(chǎn)課長、生管、生產(chǎn)助理、主管、儲備干部課程大綱：第一模塊:質(zhì)量制勝的秘訣與智慧一、精益質(zhì)量工程師職業(yè)的素養(yǎng)修煉1.省思:企業(yè)需要什么樣的質(zhì)量工程師?知道嗎?2.質(zhì)量工程師如何從成功走向成功的心道術(shù)3.質(zhì)量工......

生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理與過程控制 杭州：2025年10月24日

提升質(zhì)量意識，夯實(shí)管理基礎(chǔ)掌握過程控制方法，確保生產(chǎn)穩(wěn)定性強(qiáng)化現(xiàn)場管理能力，優(yōu)化六大要素提升問題解決能力，推動持續(xù)改善降低質(zhì)量成本，提升企業(yè)效益促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，打造質(zhì)量文化獲得實(shí)用工具，助力落地實(shí)施為企業(yè)培養(yǎng)質(zhì)量管理人才了解AI新技術(shù)提升質(zhì)量管理新方法??課程對象工廠生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、車間主管• 質(zhì)量檢測員、工藝技術(shù)......

國家注冊信息安全專業(yè)人員CISP-PTE滲透測試工程師認(rèn)證培訓(xùn)班 杭州：2025年10月26日

課程體系嚴(yán)格遵照中國信息安全測評中心的課程大綱要求，具體培訓(xùn)課程設(shè)置如下：四天網(wǎng)課（理論部分）+五天面授（實(shí)操部分）CISP-PTE注冊信息安全專業(yè)人員-滲透測試工程師知識體系大綱第一部分知識類知識體知識域知識子域知識點(diǎn)第一章操作系統(tǒng)安全基礎(chǔ)Windows賬戶安全賬戶的基本概念Windows用戶賬戶和組賬戶權(quán)限的分配賬......

新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 北京：2025年09月26日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》，已經(jīng)自2008年1月1日起實(shí)施。《勞動爭議調(diào)解與仲裁法》于2008年5月1日正式實(shí)施, 新法的實(shí)施對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為了適用新勞動合同法的規(guī)定，規(guī)避人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓(xùn)協(xié)議......

砍掉成本的實(shí)戰(zhàn)精髓——設(shè)計(jì)階段成本控制的關(guān)鍵重點(diǎn)與內(nèi)外部管控要點(diǎn)解析與實(shí)戰(zhàn) 上海：2025年09月29日

一、成本管理的目標(biāo)與時(shí)機(jī)1． 成本管理的現(xiàn)狀及管控目標(biāo)梳理2． 成本發(fā)生與形成的過程分析及邏輯關(guān)系3． 控制成本最有效的時(shí)機(jī)及原理二、設(shè)計(jì)階段成本管理的幾項(xiàng)要點(diǎn)1． 通過提升品質(zhì)來提升售價(jià)，如何判斷是否合算？公司內(nèi)部討論會議中應(yīng)有哪些部門 參與決策？案例：XX 住宅項(xiàng)目品質(zhì)提升對利潤的影響分析如何選擇具有很強(qiáng)成本控制意......