杭州人事法務師培訓公開課

玩轉課堂——高效課程開發和設計 杭州：2025年09月26日

內部講師、主管、經理、工程師 以及企業內部需要對他人進行培訓并有一定培訓經驗的人士。課程大綱一、生產流水線式的課程設計法1．歡迎詞2．系統化的培訓流程3．課程設計第一道工序：需求分析需求分析模型對課程進行有效的“切割”大課和微課不同的需求分析方法需求分析練習二、設計有效的培訓目標1．課程設計第二......

HR三支柱--價值與效能基于業務的HRBP 杭州：2025年09月26日

隨著市場經濟的飛速發展、各行各業的競爭越來越激烈，為了在市場上能保持核心競爭力，讓企業能夠良性發展，越來越多的企業將人力資源管理提升為人力資本管理。企業的發展讓業務越來越擴大化、豐富化，業務部門對人力資源也提出了新的需求。希望人力資源管理的工作能夠從戰略出發，站在業務部門角度，從業務源頭解決根本性的人力資源管理問題。企......

最新十大勞動爭議疑點、難點、熱點問題全解與應對 杭州：2025年10月09日

1、帶領學員對《勞動合同法》下的十大勞動爭議疑/難/熱點問題進行全面解析2、通過大量經典案例對所有疑/難/熱點問題給出逐一應對措施3、幫助學員短時間內掌握勞動爭議中法律法規要點，以期立竿見影運用于實際工作之中4、幫助學員培養預測勞動用工風險的思維習慣，理順勞動合同管理各階段的法律法規要點5、通過案例分析，提升學員實操能......

蝶變：培訓師的授課技巧 杭州：2025年10月17日

培訓專員、培訓經理，人力資源管理者、有意提高演講表達能力的舞臺愛好者課程大綱課程導論（第1天）一、成人學習的四大狀況1.囚禁型2.社交型3.度假型4.學習型二、學習授課技巧的價值1.不學會導致的問題2.學習后的收益三、優秀授課講師模型1.一個中心：學員為中心2.雙向交流：互動三動3.三部曲：導、展、收4.四步驟：勾、講......

MTP中層管理干部提升訓練 廣州：2025年10月29日

企業總經理、副總、部門經理、主管、以及儲備干部課程大綱：第一章 解除中層管理的困惑一、管理者有哪些困惑1.總是感到忙，亂，累，煩？2.累而無效，業績還是原地踏步？3.人員越來越難管難留？4.上司不滿意，同級不合作，下級高興？5.。。。二、如何走出困惑 -- 做個稱職而輕松的中層管理者？1.管理者如何正確認識企業的要求？......

妙筆生花-企業公文寫作實戰技巧演練 北京：2025年10月18日

1.行政文秘人員、新提拔干部、新進員工。2.總部機關職能管理人員，黨群工作者。3.各行各業各級需要用到規范化公文的人員。課程收益1）重新認知公文，把握形形色色的公文分類和區別，掌握《黨政機關公文處理條例》國家標準，了解15種法定公文的分類、屬性、用途。2）通過3個最常用公文、5個次常用公文、工作總結和計劃的寫作訓練，快......