杭州法律風險培訓(xùn)

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杭州法律風險培訓(xùn)公開課

建筑企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，勞務(wù)派遣公司和人力資源外包服務(wù)公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理，合同管理和法律部負責人、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、勞務(wù)員、項目經(jīng)理、施工隊長及會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等等。課程大綱模塊一：勞務(wù)分包管理與相關(guān)法律風險管控（一）建筑勞務(wù)用工制度改革政策解讀（二）勞務(wù)分包法律法規(guī)解讀1.關(guān)于解決農(nóng)民工問題的規(guī)定2.......

企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風險防范杭州：2025年10月22日

1、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度操作流程2、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度風險規(guī)避策略3、掌握常見的企業(yè)用工模式及風險化解技巧4、試用期及不勝任員工風險漏洞梳理與防范5、考勤工資扣減風險漏洞梳理與防范6、工傷管理和三期女工糾紛風險漏洞梳理與防范7、長期泡病假管理風險漏洞梳理與防范參會對象：人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管......

最新勞動法規(guī)與勞動法律風險防控杭州：2025年11月07日

1.通過法律解讀、案例分析、問題研討等方式，學(xué)員可以了解用工過程中的法律規(guī)范和實務(wù)操作2.識別用工過程中的法律風險，掌握規(guī)范用工和防范勞動法律風險的有效措施3.幫助企業(yè)建立和完善用工管理制度，規(guī)范人力資源管理，合理防范法律風險，減少勞動糾紛，提升合規(guī)經(jīng)營水平4.避免因違規(guī)操作而產(chǎn)生的法律風險，建設(shè)和諧勞動關(guān)系，助力企業(yè)......

HR必備技能--特殊勞動關(guān)系管理及法律風險控制杭州：2025年11月22日

一、勞務(wù)派遣及其法律風險控制1、《勞動合同法》修正案及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》的出臺背景與主要內(nèi)容是什么？2、“臨時性”、“輔助性”、“替代性”如何界定？3、“一定比例”具體是多少？如何確定？4、什么是“同工同酬&r......

多批少量的生產(chǎn)排程與準時交付北京：2025年09月27日

1）圍繞經(jīng)典的行業(yè)生態(tài)，分析企業(yè)案例，借鑒多品種和準時化交付的成功與失敗之道。2）學(xué)習(xí)具有代表性的技術(shù)和管理模式，提煉其在柔性化和敏捷化方面的核心思想與方法。3) 情景化的演練與計算，研討本行業(yè)和企業(yè)的實務(wù)改善措施。授課對象：制造性企業(yè)的生產(chǎn)主管、生產(chǎn)計劃人員、物料計劃人員、運營主管。課程大綱：第一部分: 實施多批少量......

邁向智能物聯(lián)新時代の工業(yè)物流與供應(yīng)鏈創(chuàng)新深圳：2025年09月27日

結(jié)合行業(yè)與客戶造特點，改善需求預(yù)測管理分析三種計劃（項目計劃、生產(chǎn)計劃、物料計劃），提高計劃體系的協(xié)調(diào)性學(xué)習(xí)生產(chǎn)預(yù)算管理的編制與控制流程課程大綱第一部分: 運營管理與預(yù)算管理1.1制造型企業(yè)的運營體系要素1.2 四級計劃體系：年度、月度、周/日、現(xiàn)場調(diào)度1.3生產(chǎn)預(yù)算管理模式與流程：利潤中心、成本/費用中心、項目中心......