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《問題分析與解決》 杭州:2025年09月26日
·了解主動和系統的思維流程·關注關鍵目標,排除不確定因素的干擾;·面對復雜或簡單的問題、決策和規劃,團隊和個人均能開展更快捷有效的工作;·在基于事實(并不是猜測或假設)的基礎上解決所關注的事件并澄清錯誤信息;·找出情況不佳或表現良好的真實原因,并確定......
領導者之劍—問題分析與問題解決 杭州:2025年09月26日
模塊一、情景分析核心:牛眼法——幫您從大角度、多層次的分析中發現關鍵的問題。Step1. 你關注的關鍵問題是什么?Step2. 關注焦點可以區分、細化嗎?Step3. 在情境判斷中排列解決問題的優先順序是什么?Step4. 您怎樣選擇適當的思維技巧并確定最佳的解決辦法?5.案例示范講解/個人案例......
從邏輯到呈現--PPT速度(通用班) 杭州:2025年09月26日
1.掌握最新PPT功能技巧,做到“工欲善其事必先利其器”2.掌握提煉主題與架構邏輯的方法,從根本上提升PPT說服力3.大幅提升PPT制作效率,快速完成樣式優化、圖表設計4.內容可視化的創意設計方法,思維導圖軟件應用課程大綱一、以終為始的溝通說服力之道1.成果導向、全流程2.演示說服層次解析3.避......
高效員工職業化修煉 杭州:2025年09月27日
企業員工課程大綱第一部分:1.案例導入:放羊娃新傳2.職業素養內涵的冰山圖示解讀3.年齡與精英的關系分析4.人生為什么失敗或成功?5.游戲演練:閉眼折紙第二部分:1.案例導入:誰是世界上最可怕的人?2.四大象限填充3.要成功先變態4.兩道常識選擇題5.學校和職場的重要2個區別6.工具應用:影響圈和關注圈講解第三部分:1......
DeepSeek賦能職場:從小白到AI高手蛻變 上海:2025年11月13日
模塊1:AI認知革命1.1破冰互動:揭示職場人必知的3個AI真相,探討AI是淘汰還是賦能。1.2案例展示:HR利用AI篩簡歷,效率提升10倍。市場部快速生成爆款文案。財務自動生成可視化分析報告。1.3 Deep Seek核心優勢解讀:垂直領域知識庫與通用ChatGPT的對比。行業術語的理解能力。數據安全的邊界保障。模塊......
人力資源數字化分析思維與決策驅動 北京:2025年10月30日
一:人力資源數字化轉型的趨勢和價值1.1 WHY 人力資源數據化轉型價值 – 數字化人力資源運營,提升組織效能1.2 HOW 人力資源數字體系化體系的底層架構邏輯1.3 WHAT 數據驅動決策支持,人力資源數字化建模案例分享二、人力資源數字轉型的流程和體系構建1、人力資源各模塊的關鍵指標的梳理 &ndash......