杭州員工心理援助培訓(xùn)公開課

基于性格色彩的沖突管理培訓(xùn)班 杭州：2025年09月25日

不是每個(gè)下屬都用同樣的方法去管理！不是每個(gè)員工都會(huì)積極主動(dòng)向上奮斗！你看好的員工頻繁跳槽很不安分！資質(zhì)平凡的員工卻在這里混混日子！有人不在乎升職這個(gè)餅！是激勵(lì)的方式不對(duì)？沉默不代表他沒有想法，那他的內(nèi)心究竟在想些什么？員工的行為千變?nèi)f化、行為背后的性格卻有規(guī)律可循。人的心理活動(dòng)決定性格，我該如何去管理人的性格并管理他的......

商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧（占力沖） 杭州：2025年09月26日

務(wù)實(shí)的內(nèi)容設(shè)計(jì)：避開傳統(tǒng)口才學(xué)重技巧不重實(shí)戰(zhàn)的問題，課程圍繞真實(shí)的『演講匯報(bào)』任務(wù)：工作匯報(bào)、提案建議、主題演講、會(huì)議講話等場景反復(fù)迭代和打磨，務(wù)實(shí)且有效。時(shí)尚的授課風(fēng)格：商業(yè)匯報(bào)已經(jīng)迎來商務(wù)新風(fēng)格，課程把創(chuàng)意的工具和方法、500強(qiáng)的優(yōu)秀做法融入案例和課堂研討，為學(xué)員開闊視野、激活靈感、促動(dòng)思考和行動(dòng)。課程大綱第一講：......

管理者成長地圖：跳出盒子—跨部門溝通與協(xié)作 杭州：2025年09月26日

通過學(xué)習(xí)本課程，您將能夠：透析跨部門的主要障礙、困難、沖突起源及根本原因；了解企業(yè)內(nèi)部跨部門協(xié)作的方式方法和技巧；學(xué)習(xí)有效處理部門間沖突的技巧，透過理解與服務(wù)達(dá)到雙贏，從而全面提升企業(yè)工作績效。課程大綱第一部分：跨部門協(xié)作的重要意義1.企業(yè)跨部門協(xié)作所面臨的問題2.低效部門協(xié)作對(duì)個(gè)人、組織的不良影響3.高效協(xié)作帶來的好......

TED--the?best?talkshow?skill（最佳演講技巧） 杭州：2025年09月26日

企業(yè)中高層管理層、培訓(xùn)師及對(duì)演講有興趣的人士培訓(xùn)收益：自信表達(dá)、自在溝通、完美呈現(xiàn)學(xué)習(xí)如何克服公眾演說中的緊張怯場，如何在公眾面前侃侃而談，享受屬于自己的舞臺(tái)提升邏輯思維能力，通過將知識(shí)結(jié)構(gòu)化實(shí)現(xiàn)有效表達(dá)提升工作情境中溝通、說服、談判、演講及人際交往能力學(xué)習(xí)如何輕松面對(duì)您的領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、客戶及臺(tái)下的觀眾，讓其感受您......

供應(yīng)商選擇、評(píng)估與管理 上海：2025年11月21日

通過本課程您將得到以下收獲：1.了解供應(yīng)商尋源決策與國際尋源遇到的問題2.掌握建立供應(yīng)商的開發(fā)，選擇和評(píng)估的科學(xué)體系3.領(lǐng)悟正確處理供應(yīng)商管理和內(nèi)部客戶的關(guān)系4.了解采購中信息技術(shù)的應(yīng)用與注意事項(xiàng)5.學(xué)習(xí)供應(yīng)商年度績效考核的原則和方法6.分享精彩的實(shí)戰(zhàn)案例來探討采購工作的開展培訓(xùn)對(duì)象：采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/......

供應(yīng)商選擇、管理與培育 北京：2025年10月09日

企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量提高、生產(chǎn)效率、成本控制、交期庫存等都離不開供應(yīng)商的支持，現(xiàn)代企業(yè)競爭已是整個(gè)供應(yīng)鏈的競爭！供應(yīng)商管理水平?jīng)Q定了企業(yè)的競爭力。課程收益：本課程通過案例并結(jié)合采購供應(yīng)理論，剖析企業(yè)內(nèi)部的影響因素與應(yīng)對(duì)方案的同時(shí)，分析本企業(yè)的供應(yīng)商管理，從供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)管理的角度，提升學(xué)員供應(yīng)商管理水平，讓學(xué)員掌握當(dāng)今......