杭州人力資源經理培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理（趙學文） 杭州：2025年09月26日

管理大師德魯克認為，管理者的成就有三點：帶領團隊創造直接業績、培育組織未來需要的人才、樹立或重塑企業價值觀。成為一個卓越的管理者，需要完成從理事到管人的飛躍，提升人力資源管理能力是必備的素質技能。管理者的核心任務是領導、激勵下屬團隊向明確的目標努力。一個優秀的經理除了具備影響力外，還應明確了解本部門的所有崗位的任職資格......

非人力資源經理的人力資源管理研修班 杭州：2025年09月26日

一、業務經理首先是HR經理1、開篇案例討論2、經理人轉型的挑戰：領導力發展階梯3、業務經理首先應該是人力資源經理4、人力資源管理為業務帶來的價值5、人力資源發展的歷程6、業務經理與人力資源經理的角色在HR管理中的職責分工二、慧眼識人——結構化面試技巧1、人崗匹配概念——&......

非人力資源經理的人力資源管理-汪老師 杭州：2025年10月21日

讓直線經理了解人力資源管理的全貌，理解HR各個模塊的知識，尤其是理解相互關系和接口；讓直線經理認識到他們是人力資源管理的責任主體，意識人力資源管理對本部門工作的重要性；讓直線經理掌握基本的、實用的、關鍵的人力資源管理管理方法，提高員工滿意度，更大發揮員工的價值，降低員工流失率；讓直線經理明白如何與HR部門合作，做好本部......

非人力資源經理的人力資源管理(戴黔鋒老師) 杭州：2025年10月29日

企業中高層管理者，企業負有管理職責的經理人，新近提升的管理人員。課程大綱：1. 戰略人力資源管理體系1.1. 企業戰略發展不同階段的運營特點與人力資源管理特征1.2. 戰略人力資源管理體系構成1.3. 現代人力資源管理的十大趨勢2. 現代企業管理者的角色定位與技能修煉2.1. 管理者的角色定位（案例討論、現場演練）2.......

地產營銷（社群+新媒體+渠道+案場+操盤）破局訓練營——破解地產逆市時期的營銷密碼 北京：2025年09月27日

一、逆市之下，房地產營銷內功提升與精細化思維構建1、調控常態化時期，操盤手是第一變現人，深陷降價漩渦的項目如何采用創新思維讓項目脫穎而出。2、目前中國逐步進入改善時代和輕豪時代，操盤手需要深諳富人階層的心理，探究高溢價密碼，構建高端項目的精細化營銷思維。3、新媒體時代，操盤手需要向流量要線索，快速裂變、獲取有效客戶是策......

員工在職期間的企業勞動關系風險防范 上海：2025年10月09日

一、試用期管理與風險把握研討話題：試用期適用不勝任嗎？1、試用期的期限2、試用期內請病假，病假天數超過試用期，試用期可以延長嗎？3、試用期內懷孕怎么辦？4、試用期內的解除二、加班管理與風險管控研討話題：合同約定“做一休一”，是否需支付加班費？1、加班與工時制度2、加班與節假日3、加班的認定標準、......