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破局與重構(gòu):創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法應用

【課程編號】:NX43808

【課程名稱】:

破局與重構(gòu):創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法應用

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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:創(chuàng)新思維培訓

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【課程背景】

隨著全球經(jīng)濟一體化深入,市場愈發(fā)開放,企業(yè)數(shù)量呈井噴式增長,競爭達到白熱化程度。同一賽道上,產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重,消費者選擇眾多。那些缺乏創(chuàng)新思維,一味跟風模仿的企業(yè),只能在價格戰(zhàn)的泥沼中掙扎,利潤空間被不斷壓縮。只有挖掘創(chuàng)新方法,精準定位市場需求,打造差異化產(chǎn)品與服務,企業(yè)才能在激烈競爭中突出重圍。

企業(yè)內(nèi)部管理面臨諸多挑戰(zhàn)。一方面,業(yè)務規(guī)模擴張帶來組織架構(gòu)日益復雜,部門墻高聳,信息流通不暢,協(xié)同效率低下,跨部門項目推進困難重重;另一方面,員工的職業(yè)訴求日益多元化,傳統(tǒng)的管理激勵機制難以激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力。企業(yè)急需創(chuàng)新管理理念與方法,打破內(nèi)部壁壘,激發(fā)員工活力,為企業(yè)發(fā)展注入新動力。

如今,消費者不再滿足于基礎(chǔ)的產(chǎn)品功能,對品質(zhì)、個性化、體驗感有了更高追求。消費觀念從生存型消費向享受型、發(fā)展型消費轉(zhuǎn)變。企業(yè)若不能洞察消費者需求變化,用創(chuàng)新思維開發(fā)新產(chǎn)品、新服務,就會被市場無情拋棄。

面對這一系列挑戰(zhàn)與機遇,培養(yǎng)創(chuàng)新思維、掌握創(chuàng)新方法,已然成為企業(yè)與個人實現(xiàn)突破發(fā)展的必修課,這正是《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法應用》課程的重要價值體現(xiàn)。

【課程收益】

激發(fā)創(chuàng)新思維:課程通過豐富的案例分析、互動討論與思維拓展訓練,幫助學員突破傳統(tǒng)思維定式,讓學員學會從不同角度審視問題,挖掘潛在創(chuàng)新點,為解決復雜問題提供更多思路。

掌握創(chuàng)新方法:系統(tǒng)學習經(jīng)典創(chuàng)新方法,學員能夠依據(jù)不同場景與問題類型,靈活運用這些方法開展創(chuàng)新實踐。

提升問題解決能力:面對工作與生活中的各類難題,學員能夠運用所學創(chuàng)新思維與方法,精準分析問題本質(zhì),制定高效解決方案。不再局限于常規(guī)路徑,而是創(chuàng)新性地整合資源、優(yōu)化流程,打破僵局,高效解決問題,顯著提升工作效率與成果質(zhì)量。

增強管理競爭力:掌握創(chuàng)新能力的學員,能夠為企業(yè)帶來新創(chuàng)意、新方法,推動管理的創(chuàng)新發(fā)展。

促進團隊協(xié)作創(chuàng)新:培養(yǎng)團隊成員間的默契,營造積極創(chuàng)新的團隊文化,推動整個團隊持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。

助力企業(yè)發(fā)展:學員將創(chuàng)新思維與方法應用于企業(yè)實際工作,能夠推動管理創(chuàng)新升級,提升競爭力,助力企業(yè)在激烈市場競爭中搶占先機,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

【課程特色】

循循善誘:通過不斷地拋出問題,引導學員迅速進入主題并通過自我驅(qū)動提升認知力和思維力,從而增強實際問題的解決能力,激發(fā)并釋放最大潛能。

實戰(zhàn)實用:十七年的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,黃老師充分洞悉企業(yè)的管理痛點、營銷痛點、創(chuàng)新痛點,課程通過理論、案例、實戰(zhàn)三維一體,幫助企業(yè)尋找切實的創(chuàng)新型解決方案。

激情風趣:個人極具感染力,課堂氛圍活潑而不乏深度,通過激情的講解和幽默的語言讓學員產(chǎn)生共鳴從而引發(fā)其學習興趣,以達到課程收益最大化的目的。

【課程對象】

新晉管理者、中高管理人員、項目經(jīng)理、其他有管理職責的在崗人員

【課程大綱】

引題

1,通過兩個實際案例互動引發(fā)兩類問題的思考

為什么不同的人有不同的選擇?

為什么相同的選擇卻有不同的結(jié)果?

人面對同樣的事物為什么會有不同的行為方式?

思維與行為的關(guān)系是什么?

你了解自己嗎?

你的競爭力是什么?

你的潛能到底有多大?

你工作是為了什么?

你在工作中是不可替代的嗎?

……

2,追尋思維之光,開啟智慧新征程

親身經(jīng)歷的思維故事

錢學森關(guān)于思維科學的建議

一、洞察創(chuàng)新本質(zhì),解鎖思維密碼

1、人工智能時代企業(yè)成長的驅(qū)動力

技術(shù)創(chuàng)新與應用;

市場變化與企業(yè)決策;

創(chuàng)新型人才培育;

2、創(chuàng)新的發(fā)展動能來源

馬斯洛需求層次理論;

需求的冰山模型;

3、創(chuàng)新的表現(xiàn)形式

優(yōu)化策略;

組合創(chuàng)新;

替代性創(chuàng)新;

4、個人競爭力的深度剖析

個人競爭力模型(BEST)

5、思維本質(zhì)的探討

思維的內(nèi)涵;

思維、決策和行為的實踐意義;

案例分析:思維陷阱的識別與規(guī)避;

6、企業(yè)創(chuàng)新的限制性因素

思維定勢的束縛;

缺乏創(chuàng)新動力與意愿;

企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境的缺失;

二、創(chuàng)新的六大思維死亡陷阱及應對

陷阱一:經(jīng)驗依賴——慣性思維

個體慣性與群體群體慣性

習慣的分類

如何建立新習慣:習慣的回路(都希格)

落地與方法:SCAMPER創(chuàng)新法

陷阱二:線性思考——二元思維VS灰色哲學

什么是二元思維?好處和壞處是什么?

如何正確處理矛盾和沖突

華為的灰色哲學(混沌理論)

案例:格力與奧克斯之爭

落地與方法:系統(tǒng)思考

陷阱三、外部驅(qū)動——內(nèi)外雙驅(qū)

外驅(qū)力和內(nèi)驅(qū)力的區(qū)別

外力可期、可借,但不能絕對依賴

案例:巴菲特的午餐、一本書的暢銷奇跡

落地與方法:借勢法則

陷阱四、直覺欺騙——決策與執(zhí)行的謬誤

直覺是如何產(chǎn)生的?

直覺的騙局:首因效應

夢鏡日記與潛意識挖掘

工具與方法:批判性思維模型(保羅-埃爾德)

陷阱五、資源魔咒——直擊管理的本質(zhì)

競爭-大自然的終極規(guī)律

資源緊缺是競爭的核心邏輯

價值博弈:個體解決問題的能力是對企業(yè)的核心價值

案例討論:如何在資源短缺的條件下達成目標(極簡主義行動法)

陷阱六、換位思考是個偽命題

癩蛤蟆之辯

托馬斯•內(nèi)格爾的世紀之問

換位思維是一種理想狀態(tài)

企業(yè)應用:輪崗制的意義是什么?

三、打破認知邊界——創(chuàng)新的九大心智破局

破局一、抓住痛點,釋放創(chuàng)新的無限可能

阿克琉斯之踵

消費者抱怨與企業(yè)創(chuàng)新

抱怨的分類及痛點分析

痛點法則

落地與實戰(zhàn):客戶旅行地圖、焦糖布丁理論

破局二、靈感—引爆創(chuàng)新的核聚變

靈感是如何產(chǎn)生的?

靈感的價值與誤區(qū)

落地與實戰(zhàn):FACT模型 (靈感轉(zhuǎn)化模型)

破局三、反芻思維—從0到1,破局新生

反芻的底層邏輯

兩種“反芻思維“之爭

反芻思維在工作中的實際運用:TRSP模型

落地延申:如何通過復盤進行反芻(KISS模型)

破局四、金子不一定會發(fā)光—主動營銷才是最強外掛

畢加索的成名之路

突破傳統(tǒng)的大營銷思維

如何營銷自己:癢點、痛點、爆點(現(xiàn)實案例:說服、上下級博弈、總結(jié)報告等)

應用與實踐:四維價值定位+五步傳播引擎

破局五、爆點—實現(xiàn)破局的關(guān)鍵變量

蝴蝶效應

催生爆點的必要條件

企業(yè)如何借助社會熱點實現(xiàn)突破

落地與實戰(zhàn):爆點事件四象限模型

破局六、絕境思維—挖掘個人潛能的通關(guān)密碼

絕境爆發(fā)力,員工的潛力到底有多大?

絕境OR絕望?從絕望到機會的認知轉(zhuǎn)變

絕境思維的底層原則:反脆弱性、動態(tài)適用、聚焦核心

落地與實戰(zhàn):洋蔥模型

破局七、系統(tǒng)思考—開啟復雜世界的導航

系統(tǒng)的基本要素:存量、流量、反饋回路、延遲

系統(tǒng)陷阱與常見誤區(qū)

案例討論:亞馬遜飛輪理論

落地與實戰(zhàn):因果回路圖、存量流量圖

破局八、逆向思考——不走尋常路

案例導入:降落傘的合格率是如何控制的?對企業(yè)有什么啟示?

逆向思維的底層邏輯

如何應用逆向思維解決問題

沙盤模擬:如何采用逆向思維解決實際問題

破局九、仿生思維—大自然的超級寶藏

來自大自然的創(chuàng)新:魯班和鋸子 互聯(lián)網(wǎng)和平行空間

斯蒂爾的仿生學和老子的仿生學

科學到底是什么?

四、常用的創(chuàng)新工具與方法

1、創(chuàng)新漏斗:從創(chuàng)意篩選到商業(yè)化落地

創(chuàng)新漏斗的簡介與核心價值;

創(chuàng)新漏斗的優(yōu)缺點解析;

創(chuàng)新漏斗的執(zhí)行:三階九步體系;

實施要點與常見陷阱

2、和田十二法:從方法論到實戰(zhàn):

和田十二法系統(tǒng)框架;

核心工具解析

行業(yè)場景應用;

3、奧斯本核查表法:激發(fā)創(chuàng)新的9大黃金問題

奧斯本核查表法的核心邏輯;

九大黃金問題解析與實戰(zhàn);

常見誤區(qū)與破局策略;

4、頭腦風暴法:從發(fā)散到收斂的系統(tǒng)化創(chuàng)意革命

頭腦風暴法的底層邏輯與規(guī)則重構(gòu)

創(chuàng)意發(fā)散階段的實戰(zhàn)方法

創(chuàng)新收斂階段的系統(tǒng)化落地

5、TRIZ創(chuàng)新法:從技術(shù)矛盾到進化法則的系統(tǒng)化突破

TRIZ的核心思想與矛盾破解

物場分析與系統(tǒng)重構(gòu)

6、設(shè)計思維法:從用戶洞察到商業(yè)落

設(shè)計思維的雙鉆模型

同理心革命

創(chuàng)新文化壁壘

問題定義與重構(gòu)

創(chuàng)意生成與原型革命

五、課程總結(jié)與行動計劃

課程總結(jié)

成果輸出

行動計劃:制定一項基于課程所學的創(chuàng)新改進計劃

黃老師

黃道洲老師

——創(chuàng)新思維培訓導師

曾任:中國科學院大學繼續(xù)教育學院院長助理、院務委員

曾任:國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地副主任

曾任:某知名中澳合資公司(FD快消品國內(nèi)龍頭企業(yè))副總經(jīng)理

曾任:外語教學與研究出版集團電子商務部部長兼培訓師

曾任:北京城市學院外聘老師 主講《創(chuàng)新管理》

中國科學院大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師

中國標準化協(xié)會文化產(chǎn)業(yè)工作委員會 特聘專家

中國智慧工程研究會國際教育交流工作委員會 智庫專家

中關(guān)村人才協(xié)會人才培養(yǎng)與評價工作委員會 專家委員

上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)會 專家顧問

航空工業(yè)黨校/培訓中心青島基地 特邀講師

暢銷書《維度:揭秘思維的困局與破局》作者

【個人簡介】

黃老師是一位集企業(yè)實戰(zhàn)、高校管理、理論研究于一體的復合型講師,擁有十七年大型國企、中外合資企業(yè)中高層管理經(jīng)驗及四年雙一流高校管理及培訓經(jīng)驗。曾任中國科學院大學繼續(xù)教育學院院長助理、院務委員,負責學院對外合作、央國企培訓需求調(diào)研及重要課題執(zhí)行管理,深諳企業(yè)培訓痛點,積累了豐富的培訓及培訓管理經(jīng)驗。他曾作為某地方國企代表參與中外合資談判及公司組建,并擔任合資公司副總經(jīng)理,成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場的突破,兩年內(nèi)躍升行業(yè)第一。

此外,黃老師在外語教學與研究出版集團任職期間,作為電子商務部部長,從0到1打造了行業(yè)標桿級電商平臺,年銷售額突破6億元,多次榮獲集團創(chuàng)新勛章獎。他不僅在企業(yè)管理與市場營銷領(lǐng)域有著卓越的實戰(zhàn)成果,還專注于理論研究與專著出版,是一位兼具實戰(zhàn)經(jīng)驗與學術(shù)深度的黑馬講師,致力于為企業(yè)提供務實、高效的培訓解決方案。

【培訓經(jīng)驗】

企業(yè)類(部分):

中國航空工業(yè)集團:中層管理者,《管理者的思維破局》、《創(chuàng)新思維與方法》返聘11期,累計學員超500人次,滿意率100%。

中國聯(lián)通集團:中層管理干部《思維驅(qū)動企業(yè)創(chuàng)新管理》、《新晉管理者管理素養(yǎng)與思維能力突破》返聘2期,共計66人,課堂評分98分以上。

中國鐵塔集團:中高層管理者《創(chuàng)新思維與管理能力提升》、《向新而行,做新質(zhì)生產(chǎn)力的探路人》,返聘2期,累計學員112人,課堂評分98分。

中國電子科技集團:研發(fā)人員與中層管理者《思維驅(qū)動創(chuàng)新能力提升》 返聘3期,培訓人數(shù)64人,課后學員紛紛表示很受啟發(fā)。

外語教學與研究出版集團:營銷團隊管理者、中層管理者《創(chuàng)新思維與管理能力提升》、《創(chuàng)新思維與科學博弈》等課程,累計培訓人次900余人次,學員好評率100%。

萬洋集團:中層管理者《創(chuàng)新思維之問題分析與解決》返聘3期,培訓143人次,課堂效果非常活躍,學員參與度很高。

高校類(部分):

中國科學院大學繼續(xù)教育學院:創(chuàng)新家高端總裁班、江西省初創(chuàng)企業(yè)家班、青島市城陽區(qū)科技大講堂、科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化高級研修班等,總?cè)藬?shù)400余人。《創(chuàng)新思維與方法》、《創(chuàng)新思維之問題分析與解決》、《思維驅(qū)動企業(yè)創(chuàng)新管理》 學員好評率98%。

國科大雙創(chuàng)訓練營高端培訓班:為科創(chuàng)企業(yè)高層講授《創(chuàng)新思維與方法》、《創(chuàng)新思維與復雜問題解決》等課程,返聘三期,培訓總?cè)藬?shù)156人,學院滿意率100%。

中國農(nóng)業(yè)科學院:碩士、博士公開課,培訓人數(shù)73人,《創(chuàng)新思維與方法》學員好評率99%。

北京城市學院:外聘老師,連續(xù)兩學期為本科學生講授《創(chuàng)新管理》課程,共計96學時,受到了學生的熱情歡迎和學校的高度認可。

【專著與文章】

著作《維度:揭秘思維的困局與破局》中搭建了關(guān)于思維方面的理論架構(gòu),獨創(chuàng)個人競爭力模型、絕境爆發(fā)力、靈感思維的FACT模型、慣性思維的水錘效應、蛛網(wǎng)模型等理論模型,為重塑和提升思維能力提供理論支撐。當當、京東、天貓三大平臺零差評,受到眾多讀者的喜歡和贊譽。

發(fā)表的多篇行業(yè)分析文章《過去十年,AI如何改變了我們的生活》、《產(chǎn)業(yè)大變局:石油的終結(jié)與生物經(jīng)濟的崛起》、《一圖看清美國最具前景的50家人工智能公司》等被新浪財經(jīng)、澎湃新聞、雪球網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等大型互聯(lián)網(wǎng)平臺引用并轉(zhuǎn)發(fā)。

【授課風格】

循循善誘:通過不斷地拋出問題,引導學員迅速進入主題并通過自我驅(qū)動提升認知力和思維力,從而增強實際問題的解決能力,激發(fā)并釋放最大潛能。

實戰(zhàn)實用:十七年的實戰(zhàn)經(jīng)驗,黃老師充分洞悉企業(yè)的管理痛點、營銷痛點、創(chuàng)新痛點,能結(jié)合企業(yè)的實際問題通過獨創(chuàng)的思維模型和工具幫助企業(yè)尋找切實的創(chuàng)新型解決方案。

激情風趣:個人極具感染力,課堂氛圍活潑而不乏深度,通過激情的講解和幽默的語言讓學員產(chǎn)生共鳴從而引發(fā)其學習興趣,以達到課程收益最大化的目的。

【主講課程】

思維類課程:

《創(chuàng)新思維與商業(yè)落地—打造企業(yè)持續(xù)競爭力》(口碑課程,好評率100%)

《創(chuàng)新思維與方法—打破常規(guī),重塑認知邊界》(核心課程,年授課超30天)

《創(chuàng)新思維2.0—人機協(xié)同,智領(lǐng)未來》(新研發(fā)特色課程)

《創(chuàng)新思維與科學博弈》

《創(chuàng)新思維之問題分析與解決》

《系統(tǒng)思考—從個體到生態(tài)的全局思維》

管理類課程:

《高維領(lǐng)導力—從戰(zhàn)略到執(zhí)行》(特色課程)

《敏捷目標管理—從規(guī)劃到落地的高效策略》

《管理者的思維破局》(特色課程)

《新晉管理者管理素養(yǎng)與思維能力提升》(特色課程)

《新質(zhì)生產(chǎn)力與現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新》

“勢”系列特色課程:

《識勢、借勢、造勢—頂尖管理者的進階之路》(新研發(fā)獨創(chuàng)課程,重點打造)

《借勢、造勢—營銷的頂級謀略》(新研發(fā)獨創(chuàng)課程,重點打造)

《察勢、借勢、造勢—高層管理者的戰(zhàn)略必修課》(新研發(fā)獨創(chuàng)課程,重點打造)

【服務客戶】

中國航空工業(yè)集團(返聘11次)、中國電子科技集團(返聘3次)、中國鐵塔集團(返聘2次)、中國聯(lián)通(返聘2次)、中國農(nóng)業(yè)銀行、華潤集團、中國機械進出口(集團)有限公司、華夏銀行(返聘2次)、中國郵政集團有限公司、北方聯(lián)合出版?zhèn)髅剑瘓F)股份有限公司、京東集團、萬洋集團(返聘3次)、中國科學院大學(返聘5次)、中國農(nóng)業(yè)科學院、外語教學與研究出版集團(授課超30場)、北京瞰天科技有限公司、三通潤達(北京)新能源技術(shù)有限公司、內(nèi)蒙古庫倫旗委黨校、貴州省六盤水市水城縣委黨校等

【學員評價】

黃老師的思維課程非常好,突破了傳統(tǒng),將創(chuàng)新基因植入每個人的內(nèi)心,黃老師課程中的理論、模型很新,很落地。

-----中國進出口信用保險公司辦公室主任、黨委宣傳部部長(金融學博士) 何慎遠

課堂氛圍熱烈,黃老師講課富有激情和感染力,緊抓主題又能一語中的,聽黃老師的課受益匪淺。

-----萬洋集團(中國民營企業(yè)500強)常務副總裁 戴慶斌

黃老師的課程很有感染力,幽默風趣。課程設(shè)置合理、案例豐富且針對性強,與實際生活和工作結(jié)合緊密,不浮夸、不造作,很客觀,可謂是干貨滿滿。很喜歡!

----- 中國聯(lián)通華夏郵電咨詢監(jiān)理有限公司副總經(jīng)理 賈世遠

黃老師的課程很接地氣、很有吸引力。黃老師不直接提供問題的解決方案,而是引導學員深度思考,自己尋找出解決問題的最佳視角和最優(yōu)方案。這種感覺很棒!

-----原國家音樂產(chǎn)業(yè)基地中唱園區(qū)總經(jīng)理 欒雙杰

聽黃老師的課簡直就是一種享受,在輕松、愉悅的氛圍中學習了知識,刺激了自己的思考。

-----三通潤達(北京)新能源技術(shù)有限公司董事長 何寶良

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