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情景沙盤模擬----《輝煌職場(chǎng)》經(jīng)典深度體驗(yàn)式

【課程編號(hào)】:NX38730

【課程名稱】:

情景沙盤模擬----《輝煌職場(chǎng)》經(jīng)典深度體驗(yàn)式

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:情景沙盤培訓(xùn)

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【課程介紹】

人在職場(chǎng),有人感覺自己是一年年混日子,熬時(shí)間;有人感覺自己每天忙得暈頭轉(zhuǎn)向,卻毫無價(jià)值;更有人埋頭苦干,卻不知所為何來,到頭來發(fā)現(xiàn)追求成功的階梯搭錯(cuò)了邊,卻為時(shí)已晚。打造自己理想的職業(yè)生涯,規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景,多少人為之苦苦追問一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好運(yùn)連連。有人卻身陷誤區(qū),霧里看花,一片茫然。在職場(chǎng)發(fā)展中遇到職場(chǎng)困境!我們?nèi)绾巫叱隼Ь常业介_啟精彩職業(yè)之門的金鑰匙——職業(yè)生涯規(guī)劃。

《輝煌職場(chǎng)》——情景沙盤集職業(yè)生涯規(guī)劃、個(gè)人人生價(jià)值最大化及冒險(xiǎn)游戲于一體,在游戲探險(xiǎn)中給您如何在職場(chǎng)中取得輝煌的答案。

【培訓(xùn)目標(biāo)】

1.解決職業(yè)動(dòng)力問題,調(diào)整自我心態(tài),快速適應(yīng)環(huán)境,塑造強(qiáng)烈的目標(biāo)感;

2.樹立正確的工作觀念和人生態(tài)度、明確自身角色定位與企業(yè)共創(chuàng)和諧雙贏;

3.掌握職業(yè)生涯規(guī)劃基本原則,能運(yùn)用工具和方法設(shè)計(jì)自身職業(yè)生涯;

4.提升職業(yè)發(fā)展中必須具備的素質(zhì)、技能,獲得職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,贏得先機(jī);

5.擁有更好職業(yè)發(fā)展必須的高效溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),提高工作效率和提升業(yè)績(jī)。

【培訓(xùn)對(duì)象】

新入職員工、職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸的人員,人數(shù)在50人以內(nèi)為佳;

【培訓(xùn)大綱】

課程分三個(gè)階段:

第一階級(jí) 情景帶入階段:初步進(jìn)入職場(chǎng),選擇您的職場(chǎng)角色;

第二階段 沙盤推演階段:以經(jīng)典的沙盤模擬為載體,讓參加培訓(xùn)的學(xué)員開始職場(chǎng)探險(xiǎn),進(jìn)行全面的團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)。通過推演沙盤的過程,悟到實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大化的根基。

第三階段 討論、分享階段:學(xué)員發(fā)表在游戲中成功與失敗的總結(jié),老師進(jìn)行系統(tǒng)化的職業(yè)生涯相關(guān)理論及工具分享,最后學(xué)員進(jìn)行自我職業(yè)能力測(cè)評(píng)及職業(yè)生涯規(guī)劃演練。

第一天上午:

1.破冰游戲,快樂起航

2.五秒體驗(yàn),探索真我

三腦思維

自我驅(qū)動(dòng)管理

愿景 使命 價(jià)值觀

3.職業(yè)生涯規(guī)劃基本知識(shí)

生涯 職業(yè) 職業(yè)生涯

職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)選擇三大原則

職業(yè)生涯的發(fā)展理論

影響職業(yè)選擇決策的四大因素

4.沙盤情景帶入及規(guī)則簡(jiǎn)介

5.模擬探險(xiǎn)公司組建

6.選擇職場(chǎng)角色(公司CEO、業(yè)務(wù)能手、談判高手、財(cái)務(wù)專家、職場(chǎng)小白)

7.團(tuán)隊(duì)風(fēng)采及角色展示

8.老師帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行一輪的模擬運(yùn)行

第一天下午:

1.互動(dòng)活動(dòng)開場(chǎng)

2.進(jìn)行《輝煌職場(chǎng)》沙盤模擬1-15天的任務(wù)進(jìn)程

3.每行進(jìn)3天,各隊(duì)分享路線決策的要素及對(duì)結(jié)果的影響度

4.DISC性格分析及測(cè)評(píng)講解

5.霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)試及分析(職場(chǎng)角色與個(gè)人性格、能力匹配分析)

6.各公司CEO進(jìn)行1-15天進(jìn)程總結(jié)述職報(bào)告

第二天上午:

1.互動(dòng)活動(dòng)開場(chǎng)

2.職業(yè)生涯SOWT分析

3.相關(guān)角色調(diào)整、物資調(diào)整

4.進(jìn)行《輝煌職場(chǎng)》沙盤模擬16-25天的任務(wù)進(jìn)程

5.每行進(jìn)3天,各隊(duì)分享路線決策的要素及對(duì)結(jié)果的影響度

第二天下午:

1.講師點(diǎn)評(píng)、分享、知識(shí)點(diǎn)講解

職業(yè)生涯規(guī)劃——規(guī)劃方法解析

職業(yè)生涯規(guī)劃——內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯

職業(yè)生涯規(guī)劃——職業(yè)錨理論

職業(yè)生涯規(guī)劃——職業(yè)生涯的自我規(guī)劃(演練)

職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)現(xiàn)——融入團(tuán)隊(duì)

職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)現(xiàn)——情商提升

職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)現(xiàn)——高效執(zhí)行

職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)現(xiàn)——完美溝通

2.各公司總結(jié),CEO 或代表進(jìn)行分享:收獲與失誤、對(duì)職業(yè)生涯的指導(dǎo)意義

3.各公司成績(jī)統(tǒng)計(jì)、頒獎(jiǎng)、合影留念

備注:以上為兩天版流程及基本內(nèi)容,一天版根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)目的刪減。

《輝煌職場(chǎng)》——職業(yè)生涯規(guī)劃模擬沙盤簡(jiǎn)介

人的一生都渴望實(shí)現(xiàn)自己的最大價(jià)值,沙盤模擬中的輝煌職場(chǎng)蘊(yùn)含著驚人的財(cái)富。每一個(gè)人都有自己的職場(chǎng)定位,為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值獲得財(cái)富,組建探險(xiǎn)公司,進(jìn)駐人生職場(chǎng),一場(chǎng)規(guī)模空前,沒有硝煙的財(cái)富競(jìng)賽在模擬人生職場(chǎng)中拉開帷幕。

從人生職場(chǎng)地圖的大本營(yíng)出發(fā),每個(gè)探險(xiǎn)公司所處條件相同,探險(xiǎn)經(jīng)過的地方有大本營(yíng)、沙漠、村莊、綠洲、魔堡、輝煌職場(chǎng)。

探險(xiǎn)公司=個(gè)人實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái);寶藏=個(gè)人價(jià)值;水和食物=個(gè)人的基本生存能力;天氣=外部的變化;指南針、帳篷=特殊的能力(抵御風(fēng)險(xiǎn))

在前行的路上,有綠洲,探險(xiǎn)公司可汲取盡可能多的水;在村莊,探險(xiǎn)公司無法買到帳篷、指南針,但可以買到水和食物,其價(jià)格是大本營(yíng)的一倍。在沙漠里,將會(huì)遇到四種天氣(暗指:職場(chǎng)中的各種變化),有晴天、高溫、沙風(fēng)暴、沙風(fēng)暴加高溫,每種天氣情況下所需食物和水各不相同。

勝利評(píng)判條件:

最早返回大本營(yíng)的第一支探險(xiǎn)公司,帶回金子每磅能兌換100元;

第二支返回的探險(xiǎn)公司,帶回的金子,每磅能兌換90元;

第三支返回的探險(xiǎn)公司,帶回的金子,每磅能兌換85元;

第四支返回的探險(xiǎn)公司,帶回的金子,每磅能兌換80元;

其他返回的探險(xiǎn)公司,帶回的金子,每磅能兌換75元;

兌換回的現(xiàn)金最多的隊(duì)為獲勝隊(duì)

項(xiàng)目解析:

探險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)必須考慮在準(zhǔn)備進(jìn)入人生職場(chǎng)前的出發(fā)時(shí)間、想挖多少金子(暗指:人生目標(biāo)——價(jià)值的實(shí)現(xiàn))、了解需要準(zhǔn)備的東西、用有限的錢購(gòu)買水、食品(暗指:人的基本生存能力)和應(yīng)急用品,如帳蓬、指南針(暗指:我們應(yīng)該具備與別人不同的那些核心或特殊能力),面對(duì)有限的時(shí)間、水源、食品的壓力(暗指:人生職場(chǎng)的變化);面對(duì)沙風(fēng)暴、高溫等惡劣天氣的壓力、面對(duì)魔堡、沙漠地理環(huán)境的壓力,做出正確的決策以確保挖到最多的金子(暗指:實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值)。

通過“輝煌職場(chǎng)”沙盤模擬課程撥開職場(chǎng)迷霧,看清符合自身特點(diǎn)的未來發(fā)展道路,順利的實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。走過的彎路能夠讓我們獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),是成長(zhǎng)必經(jīng)過程,但對(duì)一些基礎(chǔ)性、常識(shí)性及被無數(shù)理論和實(shí)踐證明了的職業(yè)生涯要求的基本知識(shí),通過本次培訓(xùn)可以有效的讓我們了解并運(yùn)用于實(shí)際工作中,避免不必要的錯(cuò)誤造成我們職業(yè)生涯的損失。

通過“輝煌職場(chǎng)”沙盤模擬課程幫助學(xué)員融入企業(yè)環(huán)境,進(jìn)入工作角色,適應(yīng)組織工作,擁有分析和解決問題的能力,扮演好自己的角色,以正確的方式高質(zhì)量地按時(shí)完成工作。做到“成為企業(yè)需要的人”,通過職業(yè)規(guī)劃和適合自己的職業(yè)發(fā)展而成為職場(chǎng)精英,成就自己人生的最大價(jià)值。

魏老師

魏濱 中國(guó)百佳講師(十大沙盤模擬師)

國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

IPTA國(guó)際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師

ACI國(guó)際注冊(cè)沙盤模擬師(認(rèn)證版權(quán)課程)

AACTP行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師(認(rèn)證版權(quán)課程)

GTT游戲化教學(xué)培訓(xùn)師版權(quán)著作人

DISC性格分析認(rèn)證講師

清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘講師

中國(guó)移動(dòng)通訊運(yùn)營(yíng)商行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目指導(dǎo)專家

中國(guó)四大銀行運(yùn)營(yíng)商心理學(xué)管理應(yīng)用專家

國(guó)電、南網(wǎng)各地電力公司特聘講師

【職業(yè)背景】

魏濱老師曾任某大型國(guó)企銷售經(jīng)理、某知名房產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職,2002年涉足互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)曾與百度李彥宏等同辦互聯(lián)網(wǎng)推廣論壇,參加近千余場(chǎng)演講座談。

魏老師近20年的銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn),從一線班組長(zhǎng)到銷售經(jīng)理,再到公司總經(jīng)理,一路成長(zhǎng),累積最實(shí)效的操作工具,最合理的管理理念,將這些理論知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)的中高層管理實(shí)踐進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合,并獨(dú)自研發(fā)一系列針對(duì)企業(yè)中高層職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營(yíng)管理類沙盤模擬課程、領(lǐng)導(dǎo)力提升課程、攻心銷售課程、團(tuán)隊(duì)凝聚,潛能開發(fā)等獨(dú)家金牌課程。

【培訓(xùn)特點(diǎn)】

專注體驗(yàn)式培訓(xùn)、心理學(xué)分析系統(tǒng)導(dǎo)入、教練指導(dǎo)技術(shù)支撐、行動(dòng)學(xué)習(xí)模式、課程系統(tǒng)性強(qiáng)、內(nèi)容務(wù)實(shí),語言凝練、案例豐富;將中國(guó)的傳統(tǒng)哲學(xué)智慧及西方的心理學(xué)精華巧妙融合一體。

體驗(yàn)式培訓(xùn)技術(shù)——以學(xué)員為中心的體驗(yàn)式培訓(xùn),會(huì)體現(xiàn)在課堂中的方方面面,包括目標(biāo)的設(shè)定、活動(dòng)的設(shè)計(jì)、過程的開展、以及效果的評(píng)估。

團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)——促使學(xué)員更好更多地參與團(tuán)體;協(xié)助學(xué)員團(tuán)體中分享、建立每位學(xué)員提升表達(dá)與交流的自信心;協(xié)助學(xué)員在培訓(xùn)中更深層次的自我探索等。

教練技術(shù)——提高學(xué)員提問方式,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)找到問題的最佳答案;協(xié)助學(xué)員看到自己的思考模式和學(xué)習(xí)模式。

專業(yè)度:對(duì)主講領(lǐng)域、主要服務(wù)行業(yè)進(jìn)行深刻研究,對(duì)主要目標(biāo)聽眾需求與學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行深刻研究,務(wù)求理論的嚴(yán)謹(jǐn)性與方法的實(shí)用性。

商業(yè)度:尊崇商業(yè)價(jià)值交換規(guī)則,將客戶與學(xué)員永遠(yuǎn)放在第一位,確保客戶與學(xué)員的每一分付出都至少獲得三倍以上的回報(bào)。

敬業(yè)度:每一次課程都全力以赴,崇尚用心靈撞擊心靈,用感動(dòng)制造感動(dòng),不僅讓學(xué)員獲得思維的啟發(fā),而且掌握具體改變的方法。

【金牌課程】

詳見課程目錄

【客戶足跡】

金融行業(yè):中國(guó)工商銀行河北營(yíng)業(yè)部、中國(guó)銀行、農(nóng)行保定分行、農(nóng)行廊坊分行、承德銀行、郵政銀行石家莊支行、廣西農(nóng)業(yè)銀行梧桐支行、農(nóng)行石家莊分行、中國(guó)人壽、太平洋人壽、中國(guó)平安

通信行業(yè):中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、河南中國(guó)移動(dòng)、中企神州、河北中國(guó)移動(dòng)

電力行業(yè):國(guó)網(wǎng)南京供電公司(溝通課程三期)、浙江省電力公司黨校(富春江 縣公司中干管理溝通課程6期)、中國(guó)南方電網(wǎng)公司佛山供電局(班組長(zhǎng)管理技能提升)、國(guó)網(wǎng)無錫供電公司、哈密花園電廠(中、高層干部高效工作課程 2期)、廊坊供電公司(溝通課程)、西柏坡電廠、國(guó)網(wǎng)邯鄲供電公司、河北電力培訓(xùn)中心(領(lǐng)導(dǎo)力)、國(guó)網(wǎng)邯鄲大名供電公司、南網(wǎng)昆明供電公司、巢湖供電公司、華電集團(tuán)丹東金山熱電公司、中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)河南火一公司、國(guó)家電網(wǎng)信陽供電公司、白音華電廠、山西同煤集團(tuán)漳電塔山發(fā)電公司、華能集團(tuán)重慶電廠、東風(fēng)汽車集團(tuán)公司熱電廠、國(guó)網(wǎng)青州市供電公司、華電烏江公司洪家渡發(fā)電廠、臺(tái)州發(fā)電廠、黔北發(fā)電廠

重工制造:衛(wèi)華集團(tuán)(重工)、天地重型機(jī)械(重工)、西洋集團(tuán)(化工)、中彰集團(tuán)(化工)、宇通客車(制造)、中國(guó)航空集團(tuán)(航天)、石家莊造幣廠

食品餐飲:伊利乳業(yè)河北培訓(xùn)部、 三元乳業(yè)(食品)、吉野家(餐飲連鎖)、陽光酒店集團(tuán)(餐飲)、石家莊田地生物飼料、國(guó)泰百貨(零售)、好朋友連鎖(超市)、紅牛河北分公司、匯源果汁集團(tuán)

房地產(chǎn):佳兆業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)、卓達(dá)地產(chǎn)、濱江房地產(chǎn)開發(fā)

醫(yī)藥行業(yè):湘江藥業(yè)集團(tuán)、修正藥業(yè)、步長(zhǎng)藥業(yè)、納通醫(yī)療集團(tuán)

其他行業(yè):好佳易(裝飾)、震宇裝飾(裝飾)、東易日盛(家具裝飾)、歐迪芬集團(tuán)(服飾)、中國(guó)石油(石油)、中鋁集團(tuán)(國(guó)企)、山東盟誠(chéng)集團(tuán)(電氣)、河北晶牛集團(tuán)(電器)、建筑工程管理局(政府)、河北省婦聯(lián)(事業(yè)單位)、金地物業(yè)(物業(yè))、河南電視臺(tái)(媒體) 、一汽豐田(汽車)、河北博物收藏(收藏)、天山集團(tuán)(綜合)、武漢鐵路、公安系統(tǒng)、清華工商管理總裁班等。

【客戶鑒證】

公司以前做過很多培訓(xùn),可培訓(xùn)的內(nèi)容聽起來難,做起來更難!而魏老師的人和課程同樣的實(shí)在,給到我們的不僅是內(nèi)容、方法,更多的是一種做人做事的方法,受益終身!

(某乳業(yè)上市公司 劉總)

我和魏老師是在公司面臨種種困境的時(shí)候認(rèn)識(shí)的,他給了我信心、給了我方法、給了我激情、給了企業(yè)成功的運(yùn)作模式,因?yàn)橛兴母冻觥⒉庞薪裉斓奈覀儯?/p>

(某生物工程集團(tuán) 趙總)

開始選擇與魏老師合作是他的精神打動(dòng)了我,培訓(xùn)開始后他的課程更打動(dòng)我,實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng),學(xué)了就可以用,為我行開門紅創(chuàng)造歷史最佳業(yè)績(jī),我們以后會(huì)繼續(xù)選擇合作!

(某城商行 王董事長(zhǎng))

有一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)我接觸到魏老師的課,我才發(fā)現(xiàn)這才是我想要的,不僅有理論的知識(shí)、更有實(shí)操的方法、而且對(duì)整個(gè)行業(yè)的熟悉度比我們經(jīng)營(yíng)者更了解,直到現(xiàn)在我們企業(yè)的培訓(xùn)都是選擇的魏濱老師。

(某藥業(yè)集團(tuán) 劉總 )

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