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【前言】

國務(wù)院總理李克強(qiáng)2016年3月5日作政府工作報(bào)告時說:“改善產(chǎn)品和服務(wù)供給要突出抓好提升消費(fèi)品品質(zhì)、促進(jìn)制造業(yè)升級、加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展三個方面。鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。”

“工匠精神”出現(xiàn)在政府工作報(bào)告中，讓人耳目一新，有媒體將其列入“十大新詞”予以解讀。古語云：“玉不琢，不成器”。經(jīng)歷30多年粗放、高速的發(fā)展，中國企業(yè)已脫離“人無我有”的低端競爭狀態(tài)。 中國經(jīng)濟(jì)需要適應(yīng)一種慢一些的節(jié)奏，企業(yè)則要培養(yǎng)細(xì)一點(diǎn)的耐心。這是“工匠精神”寫入官方指導(dǎo)性文獻(xiàn)的現(xiàn)實(shí)語境。

另外，“中國制造2025”的倡導(dǎo)之下，制造業(yè)是立國之本、興國之器，科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場，從“中國制造”轉(zhuǎn)向“中國智造”，必須培養(yǎng)“工匠精神”。而工匠精神就是工作用心、專注，做事事高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，高效率。用傳統(tǒng)文化調(diào)和大家的心，讓基層有責(zé)任心，中層有進(jìn)取心，高層有事業(yè)心，讓企業(yè)人人踐行工匠精神，使得企業(yè)基業(yè)長青。

【課程收益】

1.樹立正確的職場觀念。

2.端正良好的職業(yè)心態(tài)。

3.明確“工匠精神”的意義，踐行工匠精神。

4.激發(fā)工作熱情、提升責(zé)任心與持久的行動力；

5.用良知、感恩之心做好每一份工作，生產(chǎn)每個精品；

6.職場就是道場，歷事練心，提升心性；

7.突破固有思維、情緒、行為反應(yīng)模式，解除心理困惑。

【課程對象】

企事業(yè)中高層管理人員

【課程方式】

主題、故事、視頻、互動，深入淺出、貼近實(shí)際。

【課程綱要】

一、什么是“工匠精神”？

1、“工匠精神”的定義

2、“工匠精神”的四大內(nèi)涵：

1）精益求精

2）持之以恒

3）愛崗敬業(yè)

4）守正創(chuàng)新

3、“工匠精神”的兩個層次

1）行為層面

2）思想層面

4、“工匠精神”的三種精神：笨，軸，苦。

二、為什么要呼喚“工匠精神”？

1、“工匠精神”對社會的意義

2、“工匠精神”對國家的意義

3、“工匠精神”對企業(yè)的意義

4、“工匠精神”對個人的意義

三、如何培育“工匠精神”七大關(guān)鍵？

1、“工匠精神”與工作觀

2、“工匠精神”與職業(yè)道德

3、“工匠精神”與精氣神培養(yǎng)

4、“工匠精神”與職業(yè)心態(tài)

5、“工匠精神”與專注力修煉

6、“工匠精神”與情緒管理

7、“工匠精神”與團(tuán)隊(duì)協(xié)作

四、稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn)

1、付出不亞于任何人的努力

2、要謙虛,不要驕傲

3、要每天反省

4、活著,就要感謝

5、積善行,思利他

6、不要有感性的煩惱

劉老師

劉長城 老師——國學(xué)智慧管理導(dǎo)師

中國傳統(tǒng)文化的踐行者、受益者、弘揚(yáng)者

中國國家人事人才網(wǎng) 高級心理咨詢師

《職業(yè)素養(yǎng)提升》百日修學(xué)營 主訓(xùn)師

曾任北京海納百成功企業(yè)管理顧問有限公司總經(jīng)理

曾任美國ESP人類終極潛能學(xué)院總監(jiān)

【個人簡介】

劉老師，曾作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得同行全國第一的成績；接受過北京經(jīng)濟(jì)廣播電臺專訪；自2006年接觸中國傳統(tǒng)文化以后，潛心專研、孜孜以求，先后拜訪國內(nèi)外諸多善知識，參學(xué)經(jīng)歷遍布香港、新加坡、印度等地。

劉老師于2010年11月，成為傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理課程全國巡講的主講專家，培訓(xùn)行程達(dá)幾十萬公里，培訓(xùn)場次近千場，服務(wù)大中小型企業(yè)數(shù)百家，課程受到廣泛好評，成為《管理實(shí)踐》雜志封面人物。因現(xiàn)世之人多重利輕義，不以“禮義廉恥”為國之四維，深感天下不治，人人有責(zé)。

個人使命：正己化人，幸福天下。 個人座右銘：志存高遠(yuǎn)，行在當(dāng)下；誠敬謙和，自利利他。

終生職業(yè)定位：推動三生教育（三生：生命的意義、生活的態(tài)度、生存的技巧）。

【授課風(fēng)格】

● 知見嚴(yán)謹(jǐn)：述而不作，信而好古。

● 生動幽默：深入淺出，契機(jī)契理。

● 實(shí)用性強(qiáng)：理事兼?zhèn)洌瑒?wù)實(shí)落地。

【主講課程】

一、道德素養(yǎng)：

1.《TEM企業(yè)全面道德倫理管理》

2.《《弟子規(guī)》與員工素養(yǎng)提升》

3.《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》

4.《企業(yè)管理與職業(yè)道德建設(shè)》

二、國學(xué)應(yīng)用：

1、《領(lǐng)導(dǎo)管理者的修身之道》

2、《放松減壓與高效工作》

3、《感恩擔(dān)當(dāng) 樂在工作》

4、《國學(xué)智慧與終極管理》

5、《陽明心學(xué) 知行合一》

三、企業(yè)文化：

1、《打造正能量團(tuán)隊(duì)》

2、《孝悌之道與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

3、《企業(yè)文化之基——道德、倫理、因果教育全案》

四、家規(guī)家訓(xùn)：

1、《學(xué)家訓(xùn)、立家規(guī)、正家風(fēng)》

2、《《弟子規(guī)》與幸福人生》

3、《《了凡四訓(xùn)》——趨吉避兇 心想事成》

【學(xué)員評價】

▲深入淺出，效果顯著，震撼人心，促人踐行。身體力行，身教示范，永記我心，愿從師學(xué)。

——安徽蚌埠某有限公司 董事長

▲作為一個公司主管，通過本次培訓(xùn)，給自己和全體員工帶來一個全新認(rèn)識，認(rèn)為很有必要，很及時，十分感謝劉老師的傾心培訓(xùn)！ ——青島高密某家紡 財(cái)務(wù)總監(jiān)

▲劉老師能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際，將“弟子規(guī)”內(nèi)容深入淺出，言簡意賅令學(xué)習(xí)者感同身受，引起共鳴，特別在如何落地、踐行上對企業(yè)非常實(shí)用，有效。 ——山東某藥業(yè)集團(tuán) 總裁

▲目標(biāo)清楚，觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容生動、豐富、感召力強(qiáng)。能聯(lián)系社會現(xiàn)狀和企業(yè)實(shí)況，使人耳目一新，心情激動，幡然悔悟。 ——山東某特鋼有限公司 副總經(jīng)理

▲非常好，超出我們的預(yù)期，劉老師很敬業(yè)，很有感染力，對公司幫助很大，受訓(xùn)員工收獲很大，對企業(yè)文化的推廣非常有益。 ——青島某飼料集團(tuán) 市場部總經(jīng)理

【服務(wù)客戶】

上市企業(yè)：山東魯陽股份，煙臺中寵股份、青島康大集團(tuán)、中通集團(tuán)、方正集團(tuán)（珠海）

政府單位：臨邑縣政府、河北深澤縣政府、煙臺福山門樓鎮(zhèn)人民政府、河南新鄉(xiāng)工商聯(lián)

礦業(yè)公司：山東黃金集團(tuán)、山東三山島金礦、山東春雨集團(tuán)、內(nèi)蒙古安達(dá)礦業(yè)集團(tuán)、招遠(yuǎn)玲瓏金礦

生產(chǎn)企業(yè)：中石化南京總部、北京大唐集團(tuán)、百歲山礦泉水，上海珍奧核酸、濰坊萬山集團(tuán)，江蘇一舟集團(tuán)、重慶建峰集團(tuán)、威海建設(shè)集團(tuán)、重慶卷煙廠、浙江大豐集團(tuán)、山東京衛(wèi)制藥、臨沂房源房地產(chǎn)、山東奔騰油漆、浙江八大五金、重慶機(jī)床集團(tuán)、青島海利尓藥業(yè)、京衛(wèi)制藥、青州云門酒業(yè)、浙江長城集團(tuán)、鑫華鋼鐵

服務(wù)行業(yè)：中國聯(lián)通安徽分部、天津津樂園食品、山東泰安交通集團(tuán)、山東頤正苑大酒店、煙臺辰隆美食餐飲集團(tuán)、聊城正信集團(tuán)、蘇州非常鞋城、青島骨里香、諸城孫氏餐飲、泰山新合作。

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