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課程背景

堅持加強基層工會建設，堅持增強工會工作和工會組織的政治性、先進性、群眾性，是工會改革的方向，是推進工會工作創新發展的根本要求。習近平總書記強調，加強和改進新形勢下工會工作，最重要的是要保持和增強政治性、先進性、群眾性。政治性是工會組織的靈魂，先進性是工會工作的重要著力點，群眾性是工會組織的根本特點。

新時代對工會的建設管理工作提出了新的更高要求，這就迫切需要我們切實增強學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述的政治自覺、思想自覺和行動自覺。工會宣傳文體是提高職工政治性、先進性、群眾性的良好載體，加強工會宣傳文體工作的管理已經刻不容緩。

適用對象

黨群工作部工會工作者、各分工會工作者、工會積極分子

課程目標

1、了解工會宣傳教育工作的地位、任務等基本知識

2、了解新聞宣傳工作和職工文化體育工作等基礎知識

3、能夠高效組織工會文體相關的活動

4、了解工會社會聯絡工作的概念和主要職責

5、了解新時代工會社會聯絡工作的重要性和基本原則

課程形式

50%理論講授+30%案例+20%研討互動

課程大綱

導入：背景介紹

學習目的、學習形式、情景背景、主人公介紹等

第一章 工會宣傳教育工作

一、工會宣傳教育工作概述

（一）工會宣傳教育工作的內涵、原則與要求

（二）工會宣傳教育工作的職責與特點

二、加強社會主義核心價值觀教育

（一）社會主義核心價值觀的基本內容（素材：視頻）

（二）引導職工踐行社會主義核心價值觀

1、切實加強教育引導

2、突出抓好維權幫扶

3、精心設計實踐載體

三、工會新聞宣傳工作

（一）工會新聞宣傳工作的性質、特點和要求

（二）工會新聞宣傳工作的主要內容

1、宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和中國工會十七大精神，把思想和行動統一到中央精神上來

2、加強對黨的方針、政策等的宣傳

3、加強對“中國夢 勞動美”的宣傳

4、加強勞模精神、勞動精神和工匠精神的宣傳

5、加強對有關法律法規的宣傳

（三）工會新聞宣傳工作的實現途徑

1、輿論

2、紙媒體與廣播、影視媒體

3、網絡媒體

四、職工素質教育工作

（一）職工政治思想教育工作

1、職工政治思想教育工作的主要任務

2、職工政治思想教育工作的主要內容（素材：圖片）

3、開展職工政治思想教育工作的方法和途徑（素材：圖片）

（二）職工職業道德建設活動

1、全國職工職業道德建設“雙十佳”評選表彰活動

2、全國職工職業道德建設“百佳班組”評選表彰活動

（三）職工素質建設工程

1、職工素質建設工程的“五項任務”

2、“七大平臺”拓展職工成才空間

五、職工文化體育工作

（一）職工文化建設的地位、特點、任務和主要內容

（二）職工體育工作的地位、工作方針和主要任務

（三）職工文化體育工作的活動方式

1、讀書活動

2、知識競賽

3、演講活動

4、參觀活動

5、文藝聯歡會

6、體育活動

第二章 工會社會聯絡工作

一、工會社會聯絡工作基本知識

（一）工會社會聯絡工作的概念

（二）工會社會聯絡工作的主要職責

（素材：圖片）

二、做好新形勢下工會社會聯絡工作的重要意義

（一）加強工會社會聯絡工作，是服務黨和國家工作大局、履行工會政治責任的必然要求

（二）加強工會社會聯絡工作，是適應勞動關系發展新情況新變化、履行工會基本職責的

內在要求

（三）加強工會社會聯絡工作，是工會參與創新社會治理、加強服務職工工作的重要舉措

（四）加強工會社會聯絡工作，是推動各級工會干部加強改進工作作風、進一步密切黨與

職工群眾血肉聯系的有效途徑（素材：圖片）

三、工會社會聯絡工作需要把握的原則

（一）必須牢牢把握正確政治方向

（二）必須堅持以職工為本

（三）必須以法治思維和法治方式開展工作

（四）必須堅持源頭治理勞動關系矛盾

（五）必須加強協同聯動

（素材：圖片）

羅老師

羅紅 老 師

【講師資歷 】

國家電網高級講師

中廣核集團資深培訓師

深圳市人社局職業能力建設專家

三十四年企業培訓實戰經驗

二十多年黨建與工會工作經驗

三十五年黨齡

【主講課程】

《溝通密鑰™》

《基本安全培訓》

《電力人員防異物實操培訓》

《電力人員行為規范實操培訓》

《如何開展好“三會一課”制度》

《活力四射——工會宣傳文體管理》

《夯實地基——工會組織建設與管理》

《用好“金鋼罩”——工會權益保障與女工管理》

【培訓經驗】

羅老師從業34年，有豐富的企業內訓和培訓授課經驗，技能人才培養經驗。先后在國家電網河北省電力公司和中廣核集團運營公司從事培訓工作。熟悉企業人才培養流程，擅長培訓體系搭建，培訓項目、訓練設施和課程的開發，培訓項目及課程的有效性評估。能從企業員工成長中的實際問題著手，以解決問題為核心，量身定制課程，滿足企業發展及人才培養的需求。

1988年至2003年河北省電力培訓中，曾承擔中電聯教材編寫任務與侯林軍（時任山東電力學校副校長）一起編寫了《熱工測量儀表》一書，作為全國電力類大中專院校教材。多次榮獲石家莊市技工學校系統年度市級模范教師榮譽稱號。完成了國電河南豫源電廠、寧夏石嘴山電廠、東方熱電集團、西山煤電和陽煤集團自備電廠等熱自和運行人員大約400人的培訓。能夠根據送培單位的要求，自主開發并編制《熱工測量儀表》、《DEH數字電液調節系統》、《鍋爐給水自動調節系統》、《鍋爐燃燒自動控制系統》等熱自專業的培訓任務書、教學大綱和教材，按計劃開展技能教學，包括上海新華、和利時的DCS系統授課，受到用戶的好評。

獲得勞動部電力類熱工儀表檢修工考評員資格，擔任河北省該工種的初、中、高級工、技師和高級技師考評組組長，負責各層次培訓、出題和考評工作。

擔任熱自教研室主任組織過5次河北省電力公司所屬電廠熱自人員技能比武活動。并參加過2次中電聯組織的全國技能比武，擔任熱自專業教練在省內選拔學員，并進行培養和訓練，所帶學員最好成績為全國發電組個人第三，團體第二。

2007年調入中廣核集團大亞灣核電運營有限責任公司培訓中心任技能培訓教員。牽頭搭建核電技能培訓課程體系，該課程體系包含維修、運行、技術、行政四大類，五個層級的能力要求，涵蓋了核電站所有檢修工作五個專業的86個工種，從搭建至今一直做為核電人才培養及課程開發的指導性文件。

在訓練設施開發方面。開發了開關量儀表實操訓練裝置，一回路探頭拆裝及核島變送器沖液排氣等核級訓練項目，填補了核級訓練項目的空白。編寫了實操訓練單用于指導學員開展實操訓練。為集團內紅沿河核電和臺山核電的儀控專業訓練設施開發提供高級技術支持。

2013年核電培訓中心首次開展培訓的有效性評估工作。作為技能領域唯一一名評估組成員，負責技能培訓課程評估工作，完成了《核電站工作負責人系列化課程》和《核電站換料機操作員初訓課程》的有效性評估并編寫評估報告。

2016年做為考評員完成深圳職協組織的核電領域儀控專業高級技師的考評工作。參與2017和 2018年深圳職協組織的“鵬城工匠”和“技能菁英”遴選的現場核查工作。參加深圳職協開展的2017年度和 2018年度深圳市培訓機構的評估工作，共完成深圳市50余家培訓機構的評估。

在培訓中心期間一直兼任培訓中心黨總支組織委員、紀檢委員和宣傳委員及培訓中心分工會工作，組織開展各項活動。2018年擔任中廣核核電運營公司深圳分公司黨支部副書記和工會主席工作。組織開展大亞灣核電基地各項專業技能比武活動，建立大師工作室。組織大亞灣核電基地一年一度的迎新徒步活動，春節才藝表演活動，元宵節猜謎語活動，女工趣味運動會，公司健康伴我行羽毛球、乒乓球等等系列比賽活動。組織開展大亞灣基地員工的普法、安全、防詐、養生等系列講座及心理咨詢活動。

多次榮獲公司優秀專職、兼職教員，公司優秀黨員、優秀黨務工作者和優秀工會工作者，深圳市職業培訓系統優秀教師等稱號。

獲獎狀況及論文發表情況

題目獲獎情況時間

核電站熱工測量儀表國家版權法的著作權登記證書2008

核電熱控、壓力儀表訓練裝置自主化開發公司成本控制先進個人2008

儀控五項技能公司科技進步四等獎

公司優秀課程開發二等獎2009

建立技能培訓課程體系公司優秀基礎工作二等獎2009

支持現場獎培訓中心2009

核電站熱工測量儀表公司培訓專項獎優秀課程開發二等獎2010

專業化運營維修人員實操考核體系建立與實施公司培訓專項獎 專業化運營培訓標準化建設三等獎2010

技能培訓課程多媒體教學課件包公司培訓專項獎 優秀多媒體課程開發三等獎2010

核電站熱工測量儀表公司培訓專項獎優秀教材二等獎2010

年度團隊之星獎培訓中心2010

基于CAE平臺的大亞灣核電站水位控制培訓室教學設施的改造設計（論文）大亞灣核電

核科學與工程2010

2011

UPS-Ⅲ信號發生器的使用公司優秀多媒體課程開發獎2012

一回路窄量程溫度探頭更換訓練平臺公司優秀培訓設施開發獎2012

多媒體：工器具借用歸還管理優秀多媒體課程開發獎2013

微課：電磁流量計公司微課大賽三等獎2016

創建資質認證體系，提升群廠關鍵崗位人員能力公司培訓專項二等獎2017

用于RIC選擇器調試檢修的裝置國家專利2017

用于RIC選擇器調試檢修的裝置公司精益創新獎2018

在線絕緣查找國家版權法的著作權登記證書2018

大力開拓集團外市場 培訓業務拓展持續創優公司價值創造獎2018

非生產區安全專業化能力提升公司最佳培訓項目獎2020

【授課風格】

★ 親和大方，善于營造輕松的學習氣氛和環境；

★ 邏輯清晰、以企業需求為導向，結合大量案例，內容落地實戰；

★ 感染力強、有多年的教學經驗，善于引導和啟發學員。

【客戶見證】

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