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從邏輯到創(chuàng)新的思維導圖??----職場應用七星大法

【課程編號】:NX32930

【課程名稱】:

從邏輯到創(chuàng)新的思維導圖??----職場應用七星大法

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:創(chuàng)新思維培訓,職場應用培訓

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課程背景

你是否有過如下煩惱?

作為學習者,在日常工作學習中,你是否感覺到邏輯不夠清晰,思路不夠順暢,無法統(tǒng)籌全局?

作為項目負責人,在各類培訓會議中,你是否感覺絞盡腦汁各類頭腦風暴后依然做不出可行性方案?

作為活動策劃者,要策劃一場新穎獨特,大家滿意的活動是否感覺難上加難?

作為研發(fā)人員,又要研發(fā)出新產(chǎn)品,又要符合公司政策,是否感覺思路不夠開闊,新主意總是不會主動找來?

作為管理者,在企業(yè)與部門管理中,你是否感覺明知架構不明、權責不清但卻無法找出有效的解決辦法?

思維導圖七星大法----開掘無限潛能!

思維導圖是由“世界大腦先生”東尼·博贊教授提出的一項大腦開掘理論。思維導圖的結構化思維可以幫助我們對關鍵要素合理拆解,讓我們想得更清楚,說得更明白;思維導圖的可視化呈現(xiàn)方式可以幫助我們大幅度提高學習力和工作效率,將復雜多變的信息化繁為簡,增強記憶。近年來,各大在線知識平臺頻頻出現(xiàn)圖像思考工具,思維導圖以其效率高、易掌握的特點率先成為了最受歡迎的視覺思考工具。信息時代,誰能掌握高效的信息輸入輸出方法,誰就能抓住機遇成就自己。

課程大綱

思維測試:

神奇的四巧板!

第一講:思維導圖智法---邏輯結構

1.結構的魅力

1)有形結構—建立鏈接,決定形狀

2)無形結構—建立模版,決定慣性

3)思維結構—建立模式,決定效率

2.大腦模式系統(tǒng)

模式系統(tǒng)決定思考路徑

邏輯思維的顯性形式

提高效率,優(yōu)化思維

3.全方位感受結構的力量

1)記憶感受

2)認知感受

3)手腦口同步感受

第二講:思維導圖心法---思維方式

1.結構思維:

1)結論先行的條件

2)分類清楚的原則

3)上下對應的嚴謹

4)排序邏輯的應用

2.發(fā)散思維:打開思路,激發(fā)創(chuàng)意

新發(fā)明=舊成分+新組合

課堂練習:思維速射練習(記憶練習/歸類組合練習)

3.聚合思維:化繁為簡,發(fā)現(xiàn)規(guī)律

組織記憶,提升效率

麥肯錫的MECE原則

第三講:思維導圖技法---繪制呈現(xiàn)

1,中西方思想的融合,手腦心的鏈接

找切入點---中心主題

游刃有余---思維脈絡

筋骨縫隙---重點關鍵

分解完畢---完善呈現(xiàn)

2,手繪導圖基本準則及步驟

中心圖/線條/關鍵詞/圖像/顏色/結構

?第四講:思維導圖思法---方式方法

思考方式

1. 垂直思考:提升大腦的推演能力和記憶力

2. 水平思考:提升大腦的創(chuàng)意能力和問題解決能力

3. 雷斯托夫:首因效應/近因效應/突出爆點

4: 通感運用:“六覺”融合,增強記憶

課堂練習:垂直思考---中獎啦!

課堂練習:水平思考---頭腦風暴

案例討論:如何在銷售中運用通感

先導案例:

應用思維導圖的創(chuàng)新項目在企業(yè)中的落地分享

第五講:思維導圖想法---創(chuàng)新創(chuàng)意

創(chuàng)意思考:無中生有,無奇不有

工具一:概念提取---從概念中衍生更多的主意

1. 提取概念的方法----找到焦點

2. 概念三角----啟動創(chuàng)造性思考流程匯成想法池

3. 概念扇/概念瀑布----從寬泛到具體的思考

課堂演練:如何提升員工歸屬感

工具二:激發(fā)技術:助力跳出困境模式

1. 創(chuàng)建激發(fā):擺脫/反向/許愿/夸張

2. 建立PO:大膽/創(chuàng)意/聯(lián)想

3. 運用運動技巧:時刻觀察/提取概念/積極方面

4. 激發(fā)運動5步驟

案例分享:如何提高紙質(zhì)書的銷量

團隊導圖:設計可口可樂的新包裝

第六講、思維導圖議法---導圖會議

會議決策---六頂思考帽

問題研討---世界咖啡

商務談判---矛盾可視化/追求共贏

高效溝通---客戶溝通/內(nèi)部溝通

團隊建設---打造視覺化團隊

團隊創(chuàng)作導圖工具---BOIs

1. BOIs可以提升:細節(jié)思考/關聯(lián)性思考

2. 快速啟動BOIs的兩個步驟

3. 簡單是最高級的復雜

案例共創(chuàng):高效跨部門溝通

第七講、思維導圖用法---瑞士軍刀

一、工作應用

1.拒絕做加班狗—學會聚焦

2.讓報告一鳴驚人---搭建金字塔

3.優(yōu)化流程---創(chuàng)新創(chuàng)意新方法

4.像CEO一樣思考---深度/廣度/周全度

5.瓦解工作難題----理性分析,科學決策

二、生活應用

1.出行計劃---讓你的假期完美又有序

2.理財規(guī)劃---每一分錢都在刀刃上

3. 購物無憂---一張check map清晰購物

三、學習應用

1. 讀書拆書---化繁為簡,增強記憶

2. 課堂筆記---隨聽隨記,高效復盤

3. 學習新知---刺激聯(lián)想,豐富知識

當堂測試:根據(jù)文章內(nèi)容形成導圖

任老師

任潔老師 思維訓練專家

結構性思維認證講師

《問題分析解決》沙盤課程認證講師

美國AACTP國際注冊培訓講師

英國博贊思維導圖國際裁判

英國博贊思維導圖全球認證講師(TBLI)

《早該這樣用思維導圖》暢銷書作者

曾任:DELL公司丨HRM

曾任:Accenture公司丨HRBP

曾任:某大型供應鏈集團丨人力資源總監(jiān)

任潔老師擁有十余年大型跨國企業(yè)培訓經(jīng)理,人力資源總監(jiān)經(jīng)歷,先后服務于DELL,Accenture等世界500強外資企業(yè)。外企工作中結合中西方雙層系統(tǒng)管理工作流程及工具方法,致力于企業(yè)員工的思維體系建設,思維工具運用及創(chuàng)新思考等領域。連續(xù)三年,年授課量100+天。尤其是思維導圖課程返聘量達到70%以上,創(chuàng)造了多家企業(yè)培訓的學員滿意度歷史記錄!

工作實戰(zhàn)經(jīng)驗:

★ 世界500強企業(yè)——DELL公司(外資)人力資源經(jīng)理,服務DELL大連公司1400+員工人力資源相關工作,負責完善公司的招聘流程和招聘體系,四個月內(nèi)高效完成近100人的B-level的銷售人員招聘任務,并建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。組建內(nèi)訓師團隊,積極推進思維類訓練及課程百余場。

★ 世界500強企業(yè),國際知名企業(yè)技術服務供應商——Accenture公司(外資)HRBP,指導一線經(jīng)理管理,制定業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與人員配置方案,負責業(yè)務部門共計800余名員工的HRBP;為公司搭建階梯人才,創(chuàng)建埃森哲大學,推動員工思維訓練項目(金字塔原理及應用,結構化溝通,思維導圖,創(chuàng)新思維,問題分析與解決),在征得Great China HRD授權后,將該項目在中國區(qū)Accenture公司推廣并收到一致好評,并成為新員工職業(yè)素養(yǎng)培訓的必修課。

★ 大型供應鏈集團——亞洲漁港供應鏈集團人力資源總監(jiān),制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責內(nèi)部培訓體系搭建,創(chuàng)辦亞漁新領軍者大學,按內(nèi)部崗位層級設置針對性的思維技能培訓方案,并定期提供思維技能培訓,隨后獲得集團年度創(chuàng)新管理獎的殊榮。

部分授課案例:

●《結構性思維》50+期

《結構性思維》作為思考/溝通/分析解決問題的深層思維訓練類課程廣泛服務于銀行業(yè)、IT行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融業(yè)、電信行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、生產(chǎn)制造行業(yè)、高校等等。成功為大連圣亞海洋世界、華潤萬象城、招商銀行大連分行、大連交通學院、云南技師學院、大連海關等50家企業(yè)中高級管理者及高校教職員工進行結構性思維培訓,員工滿意度在97%以上。

●《金字塔原理—高效溝通與匯報》60+期

此課程作為任老師的經(jīng)典品牌課程,有著極大的知名度與返聘率。僅2017年一年此課程授課達43場(中國平安、交通銀行、招商銀行、中國電信、聯(lián)通支付、新北方策劃、恒昌財富、阿迪達斯、朗豪地產(chǎn)、中銀理財、方太集團、東北財經(jīng)大學、北大創(chuàng)業(yè)營、鏈家地產(chǎn)等),另外有5場大型公開課(經(jīng)培俱樂部、北創(chuàng)營私董會、華夏外企HR協(xié)會、國商財富公開課)企業(yè)評價此課程落地點準確,實用性強,即學即用,解決企業(yè)員工普遍存在的溝通表達,邏輯不清的實際問題。

●《職場通用思維導圖》40+期

曾參與長沙東尼·博贊思維導圖管理項目為全國電力系統(tǒng)做思維導圖的培訓,到目前為止累計培訓20+期。此外,為中小學生及教師培訓思維導圖20+期。思維導圖作為思維管理的顯性工具,為受訓學員在梳理思路,分析問題,讀書筆記等方面起到非常大的幫助。

●《結構性演講之榮耀時刻》20+期

為“亞食聯(lián)”(現(xiàn)被美團點評收購)全國15個Office超過300人次分批培訓榮耀時刻,旨在提高銷售人員及管理層面對客戶的演講表達能力。學員反饋經(jīng)過培訓練習后,產(chǎn)品演示更有條理,更有說服性,最高一場產(chǎn)品演示訂單率提高20%。即興演講時更有自信,表達更清晰,客戶滿意度大大提高。

主講課程:

思維導圖系列

《職場通用思維導圖》

《思維導圖·達意解或©?》

《青少年思維導圖課程©?》

《從邏輯到創(chuàng)新的思維導圖©?》

《英國博贊思維導圖管理師雙證班》

邏輯思維系列

《全腦表達》

《結構性思維》

《問題分析與解決》

《金字塔原理—邏輯思維與高效匯報》

創(chuàng)新思維系列

《左圓右方·創(chuàng)新思維》

《創(chuàng)新思維流程與工具》

授課風格:

△ 國際化視野,風趣幽默

十余年的外企工作經(jīng)歷造就任老師授課的國際化視野與風格,案例豐富多樣,授課通俗易懂,深入淺出,課堂風趣幽默,善于控制學院思維節(jié)奏,引導學員主動思考……

△ 豐富的呈現(xiàn)形式

案例分析,互動游戲,小組討論,學員呈現(xiàn),角色扮演,頭腦風暴

△ 引人入勝的PPT

專業(yè)的平面設計,恰到好處的視覺震撼,授課內(nèi)容,PPT課件,學員手冊三位一體

部分服務過的客戶:

國企:中國移動、交通銀行、一汽集團、東風汽車、中石油、中石化、中海油、神東煤炭、PICC、浦發(fā)銀行、東風鴻泰、葛洲壩集團、重慶環(huán)保、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、民生銀行、華北電力、中國銀行、工商銀行、中國鐵路、中國郵政、聯(lián)通支付、中國電信、電信天翼、大連海關、國家能源集團……

外企:Intech-馬尼拉(境外授課)、Swatch集團、三星通訊、愛普生、DELL集團、ALPS(阿爾卑斯電子)、固特異、埃森哲、花期銀行、瑞表……

民企:中國平安、超威能源、創(chuàng)維集團、綠地集團、汽車之家、華潤集團、朗豪東港、億達地產(chǎn)、新東昌置地、鏈家地產(chǎn)、Neusoft(東軟集團)、Neuedu(東軟睿道)、方太集團、寶能集團、國豐鋼鐵、中遠船務、燕山鋼鐵、漫咖啡、韋德伍斯、北大創(chuàng)業(yè)營、圣亞海洋世界、海昌集團……

高校:南開大學、北京二外、大連理工大學、云南技師學院、大連外國語大學,內(nèi)蒙古大學、大連海洋大學,大連交通大學、東北財經(jīng)大學、遼寧師范大學……

客戶評價:

任潔老師是位難得的既專業(yè)又實在的老師,集氣質(zhì)、容貌與智慧于一身。精彩的課程中融合了豐富的工作實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠快速發(fā)現(xiàn)、引導學員走出誤區(qū);授課中邏輯嚴謹、思維流暢,干貨不斷,讓學員收獲滿滿。

——北京恒昌事業(yè)群高級培訓經(jīng)理劉文鵬

任潔老師幽默,風趣,生動。教學內(nèi)容實用性很強,案例分析很詳細具體,授課思路清晰,非常高效,我們已經(jīng)和任老師有過多次合作了,學員滿意度很高。

——大連港大學教學部部長楊萌

任老師敬業(yè),專業(yè)精神值得敬佩。授課過程時時關注學員反應,與學員互動密切,完全能夠抓住學員的注意力,注重學員對知識的理解和吸收。培訓效果非常好,學員一致認同。

——華潤培訓經(jīng)理李玉良

任老師知識淵博,案例引經(jīng)據(jù)典,專業(yè)化程度高但又不失幽默風趣。受訓學員課部長非常滿意,紛紛表示兩天的課程太短,希望以后有機會還請任老師來授課,為更多學員打開思維的大門。

——大連阿爾卑斯電子人事科培訓主管江朝陽

聽過任老師的金字塔思維,讓我重新對思維,邏輯有了新的認識。做咨詢的無論是做方案,與人溝通,思考解決問題,有清晰的邏輯太重要了。任老師授課深入淺出,職場生活案例相結合,引人入勝。知識點學明白的基礎上又能夠落地實用,非常好的課程。

——東軟睿道咨詢部長姜天航

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