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設(shè)備綜合效率(OEE)提升

【課程編號(hào)】:NX32214

【課程名稱】:

設(shè)備綜合效率(OEE)提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:設(shè)備管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:設(shè)備綜合效率培訓(xùn)

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【課程背景】

在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊下,不少中國(guó)企業(yè)選擇了技術(shù)創(chuàng)新和新品開發(fā)等經(jīng)營(yíng)方向的轉(zhuǎn)變,對(duì)內(nèi)則利用發(fā)展較為緩慢的時(shí)機(jī)練好內(nèi)功,尤其是以設(shè)備為主要生產(chǎn)手段的企業(yè)都在推進(jìn)TPM 、設(shè)備預(yù)防維修,以此來(lái)提升設(shè)備的生產(chǎn)效率,但要用什么方法來(lái)考核和提升設(shè)備效率呢?請(qǐng)從此課程中找答案。

【授課對(duì)象】

生產(chǎn)總監(jiān),生產(chǎn)副總,設(shè)備經(jīng)理/主管,設(shè)備工程師,生產(chǎn)部門經(jīng)理/主管,班組長(zhǎng),線長(zhǎng)等

【課程價(jià)值】

1、明確TPM概論,OEE的意義與效益

2、掌握OEE的六大損失與OEE的計(jì)算方法

3、掌握設(shè)備綜合效率評(píng)價(jià)的四星標(biāo)準(zhǔn)

4、掌握OEE的六大損失產(chǎn)生的原因與改善思路與方法

5、掌握OEE提升的基礎(chǔ)與前提條件

【工具/表單】

損失表 / OEE統(tǒng)計(jì)表 / OEE分析表 / PM表 / FTA表 / SMED表

PDCA表 / 5WHY表 / 問(wèn)題分析與解決表

【課程特色】

45%理論+30%案例講解+20%現(xiàn)場(chǎng)演練+5%點(diǎn)評(píng)總結(jié)

【課綱內(nèi)容】

第一講:認(rèn)識(shí)設(shè)備的綜合效率(OEE)

一、TPM之設(shè)備管理概論

1、為什么要實(shí)施TPM管理

2、TPM定義與特點(diǎn)

3、TPM活動(dòng)的起源與發(fā)展

4、TPM設(shè)備管理的三大管理思想

5、TPM設(shè)備管理活動(dòng)內(nèi)容

視頻案例分析:為什么會(huì)這樣?

二、認(rèn)識(shí)設(shè)備綜合效率

1、OEE由來(lái)與變遷

2、實(shí)施OEE的意義與效益

第二講:設(shè)備綜合效率分析與計(jì)算

一、設(shè)備時(shí)間六大損失說(shuō)明

1、設(shè)備故障損失

2、設(shè)備切換/調(diào)整損失

3、開/停機(jī)損失

4、速度損失

5、小停機(jī)/空轉(zhuǎn)損失

6、質(zhì)量不良損失

二、設(shè)備損失結(jié)構(gòu)分析

三、設(shè)備生產(chǎn)中損失與影響

1、生產(chǎn)中的六大損失

2、六大損失給生產(chǎn)帶來(lái)的影響

3、OEE與六大損失的關(guān)聯(lián)

四、OEE和TEEP的總體水平

五、設(shè)備綜合效率計(jì)算

1、設(shè)備利用率的計(jì)算

2、時(shí)間稼動(dòng)率的計(jì)算

3、性能稼動(dòng)率的計(jì)算

4、合格率的計(jì)算

5、設(shè)備綜合效率計(jì)算

案例分析:?jiǎn)为?dú)與流線化設(shè)備OEE計(jì)算分析

案例演練:如何計(jì)算設(shè)備的OEE

六、OEE計(jì)算關(guān)鍵點(diǎn)

1、理論和實(shí)際加工周期

2、OEE計(jì)算困惑—性能稼動(dòng)率為什么會(huì)大于1

3、性能稼動(dòng)率大于1的原因與應(yīng)對(duì)策略

七、OEE評(píng)價(jià)水準(zhǔn)

1、OEE四星評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

2、OEE四星水準(zhǔn)與改善空間分析

案例分析:某臺(tái)企OEE四星評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分析

第三講:如何有效提升設(shè)備綜合效率(OEE

一、世界級(jí)的OEE水平與標(biāo)準(zhǔn)

二、OEE提升的思路

三、OEE數(shù)據(jù)收集,統(tǒng)計(jì)與分析

1、設(shè)備分級(jí)

2、設(shè)備日—周—月—季—年度數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì)

3、數(shù)據(jù)分析

4、設(shè)備六大損失歸類

案例分析:某臺(tái)企設(shè)備綜合效率統(tǒng)計(jì)表分析

四、OEE提升—故障停機(jī)損失分析與改善

1、故障定義與類型

2、機(jī)械設(shè)備故障曲線

3、設(shè)備故障的原因

4、設(shè)備故障等級(jí)分析

5、設(shè)備A類故障分析與改善

6、設(shè)備B類故障分析與改善

7、設(shè)備故障分析之PM法運(yùn)用

8、設(shè)備維護(hù)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)

9、設(shè)備故障統(tǒng)計(jì)與分析

10、構(gòu)建預(yù)防維修體系

案例分析:某臺(tái)企設(shè)備分級(jí)評(píng)估表分析

某臺(tái)企A,B類故障案例分析

某臺(tái)企PM分析

案例演練:PM法運(yùn)用

MTBF與MTTR計(jì)算

五、OEE提升-縮短生產(chǎn)準(zhǔn)備時(shí)間的分析和改善

1、生產(chǎn)準(zhǔn)備時(shí)間的損失

2、生產(chǎn)準(zhǔn)備損失改善

3、快速切換

第一步:分離內(nèi)部與外部作業(yè)

第二步:內(nèi)部作業(yè)轉(zhuǎn)換為外部作業(yè)

第三步:縮短外部作業(yè)時(shí)間

第四步:縮短內(nèi)部作業(yè)時(shí)間

第五步:標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程

視頻案例分析:F1換輪胎

案例分析:某臺(tái)企快速換模分析

六、OEE提升-設(shè)備性能降低的損失和改善

1、設(shè)備速度降低的時(shí)間損失

2、設(shè)備速度降低改善思路

3、瞬時(shí)/小停工損失分析

4、瞬時(shí)/小停工根本改善—維修性與可靠性

案例分析:某臺(tái)企瞬時(shí)/小停機(jī)改善分析

七、OEE提升-設(shè)備加工不良的分析與改善

1、質(zhì)量與各要素間的關(guān)系分析

2、設(shè)備加工不良的原因分析

3、削減不良的三大主要措施

案例分析:某企業(yè)設(shè)備防呆法運(yùn)用分析

第四講:設(shè)備綜合效率提升基礎(chǔ)與前提條件

一、OEE改善提升的前提

1、中日企業(yè)管理之差異

2、OEE改善提升三大前提

3、OEE改善必備的三種心態(tài)

視頻案例分析:大秦帝國(guó)片段

二、OEE改善提升的基礎(chǔ)

1、3S與目視化

2、初期清掃與改善

3、問(wèn)題分析與解決

案例分析:某臺(tái)企個(gè)別改善分析

總結(jié),答疑!

郭老師

郭濤老師 15年德資,日企,臺(tái)資與民企生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

1000多家生產(chǎn)型企業(yè)診斷與評(píng)估經(jīng)歷

精益生產(chǎn)咨詢師,高級(jí)講師

班組長(zhǎng)管理技能系列課程 版權(quán)認(rèn)證講師

北大,上海交大,浙大,華東理工等高校特聘講師

【職業(yè)經(jīng)歷】

曾任:精捷技術(shù)(上海)有限公司(臺(tái)資咨詢行業(yè)) 資深咨詢顧問(wèn)與內(nèi)訓(xùn)講師

曾任:NTI(上海)有限公司(日本家居行業(yè)NO.1) 改善經(jīng)理,培訓(xùn)講師,供應(yīng)鏈經(jīng)理/供應(yīng)鏈總監(jiān)

曾任:ASEM潔具(上海)有限公司(德資建材行業(yè)) 品質(zhì)工程師與供應(yīng)商管理經(jīng)理

曾任:上海天時(shí)通實(shí)業(yè)有限公司(民企汽配行業(yè)) 品質(zhì)經(jīng)理/生產(chǎn)經(jīng)理

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

郭老師從工廠一線操作人員做起,歷任作業(yè)員,QC,班長(zhǎng),QC主管,QC經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,供應(yīng)商管理經(jīng)理,供應(yīng)鏈經(jīng)理/總監(jiān),持續(xù)改善經(jīng)理與培訓(xùn)師等職,親歷民企,德企,日企,臺(tái)企等管理模式,現(xiàn)場(chǎng)診斷與評(píng)估不同行業(yè),不同類型的生產(chǎn)型企業(yè)達(dá)1000多家,熟悉不同行業(yè)不同類型生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)管理模式,能快速了解與掌握不同企業(yè)生產(chǎn)管理中的痛點(diǎn)并給出針對(duì)性方案。

一、精捷技術(shù)(上海)有限公司任職咨詢顧問(wèn)與內(nèi)部培訓(xùn)講師,取得成果如下:

1、診斷20個(gè)咨詢項(xiàng)目,項(xiàng)目診斷成功率達(dá)60%以上。

2、主導(dǎo)8個(gè)咨詢項(xiàng)目,項(xiàng)目咨詢成果KPI指標(biāo)達(dá)成率為95%.為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)近6000萬(wàn)元。

3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)場(chǎng)數(shù)達(dá)80多場(chǎng),培訓(xùn)人數(shù)6000多人,開發(fā)課程數(shù)達(dá)10門。

二、NTI(上海)有限公司歷任SQE主管,改善經(jīng)理與精益生產(chǎn)培訓(xùn)師, 供應(yīng)鏈經(jīng)理/總監(jiān),成果

如下:供應(yīng)鏈管理方面成果:

1、訂單滿足率從80%-98%.

2、交貨準(zhǔn)時(shí)率從90%-99%

3、L/T從90天-45天。

4、DC投訴率從0.5%-0.15%

5、店鋪投訴率從0.05%-0.01%.

持續(xù)改善經(jīng)理---某企業(yè)輔導(dǎo)成果:

1、DTD由25天下降到12天,從備貨型生產(chǎn)轉(zhuǎn)為訂單型生產(chǎn)。

2、主生產(chǎn)達(dá)成率由85%提高到97%。

3、OEE由61%提高到75%;FTT由90%提高到98%。

4、人均產(chǎn)能由12.5件/人時(shí)提高到17.2件/人時(shí)。

5、出貨DELAY由59件下降為17件。

6、報(bào)廢率由3.5%降為1.5%。

7、檢品通過(guò)率由81%提高到91%。

精益生產(chǎn)培訓(xùn)師----培訓(xùn)場(chǎng)次50多場(chǎng),培訓(xùn)人數(shù)6000多人

三、阿賽姆潔具(上海)有限公司歷任,品質(zhì)工程師,供應(yīng)商管理經(jīng)理,取得成果如下:

1、構(gòu)建公司從供應(yīng)商分類,評(píng)估,選擇與報(bào)價(jià)運(yùn)作體系,供應(yīng)商開發(fā)周期從60天縮短40天。

2、整合供應(yīng)商,數(shù)量從20家—15家,下單周期40天縮短30天

3、人工成本降1/4,采購(gòu)成本降低1/5.

四、上海天時(shí)通實(shí)業(yè)有限公司歷任:操作員,QC員,品質(zhì)經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,取得成果如下:

1、一檢通過(guò)率達(dá)到99%,廢棄率降低為1%。

2、交貨準(zhǔn)時(shí)率從90%-98%。

3、成功推行公司5S管理,并實(shí)現(xiàn)5S常規(guī)化管理。

4、建立車間安全管理制度,生產(chǎn)線無(wú)嚴(yán)重傷殘事故發(fā)生。

5、品質(zhì)體系(檢驗(yàn)體系與保證體系)優(yōu)化,確保體系運(yùn)行良好。

6、過(guò)程不良率由2%降為0.5%,返工率由1.5%降為0.3%,投訴率由0.5%降為0.1%.

7、主導(dǎo)公司ISO9002:1994體系推行和維護(hù)工作中,并成功通過(guò)認(rèn)證。

【授課風(fēng)格】

務(wù)實(shí)性:沒有華麗語(yǔ)言,只有專業(yè)務(wù)實(shí)的講解與問(wèn)題分析解決。

豐富性:信息量大,專業(yè)性及針對(duì)性強(qiáng),案例多。

針對(duì)性:課前調(diào)研+針對(duì)學(xué)員問(wèn)題授課+現(xiàn)場(chǎng)角色扮演+案例演練+點(diǎn)評(píng)+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)

指導(dǎo)性:以實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)為引導(dǎo),以落地思維為主線(培訓(xùn)+輔導(dǎo))。

思考性: 重視學(xué)員實(shí)際問(wèn)題解決能力培養(yǎng),引領(lǐng)學(xué)員思考工具運(yùn)用背后的邏輯構(gòu)成。

實(shí)用性:結(jié)合企業(yè)實(shí)際,從理念講解,工具運(yùn)用,方法演練。

實(shí)效性: 學(xué)員從信息獲取--知識(shí)總結(jié)--技能轉(zhuǎn)換--績(jī)效呈現(xiàn)(工作中運(yùn)用)。

參與性:講授深入淺出,通俗易懂,互動(dòng)性強(qiáng),視頻案例分析+現(xiàn)場(chǎng)演練,分析與總結(jié)點(diǎn)評(píng)。

滿意度:目前為止培訓(xùn)滿意度均在90%以上,被多家機(jī)構(gòu)稱為“實(shí)戰(zhàn)型,專業(yè)務(wù)實(shí)型”講師。

【主講課程】

采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理系列

《如何專業(yè)做采購(gòu)》《專業(yè)采購(gòu)職業(yè)素養(yǎng)與成長(zhǎng)之路》《采購(gòu)戰(zhàn)略分析與采購(gòu)策略制定》《供應(yīng)商戰(zhàn)略尋源,評(píng)估,選擇與績(jī)效管理》《采購(gòu)成本分析與采購(gòu)降本》《采購(gòu)談判技術(shù)實(shí)戰(zhàn)》《采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理與防范機(jī)制構(gòu)建》《戰(zhàn)略采購(gòu)與戰(zhàn)略十步法》《采購(gòu)五大核心管理技能提升》《采購(gòu)成本控制與供應(yīng)商管理》《采購(gòu)成本分析與談判技術(shù)》《采購(gòu)流程優(yōu)化與供應(yīng)商管理實(shí)戰(zhàn)》《PMC-供應(yīng)鏈環(huán)境下生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》《物流與供應(yīng)鏈管理》《物流設(shè)計(jì)與運(yùn)作管理》《供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)》《采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理》《庫(kù)存分析與削減策略》

精益生產(chǎn)管理系列

《精益領(lǐng)導(dǎo)力》《精益思想管理實(shí)戰(zhàn)》《七大浪費(fèi)識(shí)別與消除》《精益物流規(guī)劃與配送管理》《精益運(yùn)營(yíng)管理》《現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理與物流配送》《精益工廠成本控制與削減》《精細(xì)化管理》《精益現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善》《精益價(jià)值流(VSM)圖析實(shí)戰(zhàn)》《卓越現(xiàn)場(chǎng)5S/6S/7S與目視化管理》《U型單元生產(chǎn)線設(shè)計(jì)與管理》《如何做好生產(chǎn)績(jī)效管理》《設(shè)備綜合效率(OEE)提升》《TPM之計(jì)劃保全》

班組長(zhǎng)管理系列

《班組長(zhǎng)管理技能提升訓(xùn)練》版權(quán)課程《班組長(zhǎng)角色定位與認(rèn)知》《班組長(zhǎng)自我管理工具運(yùn)用》《班組長(zhǎng)高效溝通技巧》《班組長(zhǎng)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》《TWI之工作教導(dǎo)/工作關(guān)系/工作改善》《精益班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理五大任務(wù)》《現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決》《技術(shù)能手到管理高手蛻變之路》《班組長(zhǎng)職業(yè)化打造》《班組長(zhǎng)管理五大劍法》《班組長(zhǎng)一日管理》《卓越五型班組建設(shè)》《自控型班組建設(shè)》《班組管理五項(xiàng)職能》《班組長(zhǎng)執(zhí)行力提升》《一線主管培屬培育與激勵(lì)》《安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查管理》《樹立安全意識(shí),提升安全技能》《TPM之自主保全》

【部份咨詢客戶】

江蘇華辰重工有限公司(精益生產(chǎn)),江蘇捷安特(中國(guó))有限公司(精益生產(chǎn)),無(wú)錫友邦家居公司(精益生產(chǎn)),江蘇信隆機(jī)械有限公司(精益生產(chǎn)),蘇州達(dá)韋精密工業(yè)有限公司(精益生產(chǎn)),江蘇居夢(mèng)萊家紡有限公司(現(xiàn)場(chǎng)改善),天津富士達(dá)自行車集團(tuán)有限公司(PMC),上海奔達(dá)機(jī)電(汽配)有限公司(PMC),上海鋼達(dá)車料有限公司(PMC),江蘇潤(rùn)源經(jīng)編機(jī)械集團(tuán)(品質(zhì)管理),江蘇某軍工有限公司(PMC),百事高(常熟)公司-日資(精益生產(chǎn))、、、、

【部份培訓(xùn)客戶】

汽車行業(yè):上海霍富汽車鎖具(3期), 上海亞大汽車塑料(3期),上海高齊汽車零件(3期), 東風(fēng)德納(2期),江蘇毅合捷汽車配件(2期),蘇州諾克汽車模具(2期),中車集團(tuán)成都公司,東風(fēng)汽車,德國(guó)道依茨發(fā)動(dòng)機(jī)(大連)公司,江蘇摩比斯(韓資)汽配,一汽錫柴,一汽富維,一汽模具,安徽耐世特凌云驅(qū)動(dòng)系統(tǒng),安徽集瑞聯(lián)合卡車,日產(chǎn)汽車日成化學(xué),一汽大眾成都公司,成都汽車產(chǎn)業(yè)研究院,一汽大眾汽車長(zhǎng)春公司,江蘇萬(wàn)都底盤,東風(fēng)悅達(dá).起亞汽車,大連東風(fēng)李爾汽車座椅,上海大眾祥源動(dòng)力公司,上海奔達(dá)機(jī)電,大連百煉鑄造,長(zhǎng)春派格汽配,中國(guó)重汽集團(tuán),安徽帝伯格茨汽配公司,江蘇華達(dá)汽配,江蘇新豪軸承公司,中車湖南湘電公司,中車南方匯通公司,浙江信質(zhì)電機(jī)股份有限公司,錦湖輪胎長(zhǎng)春公司,諸暨華云科技,大連常農(nóng)集團(tuán),無(wú)錫威卡威汽車零件公司,勝華波集團(tuán)、、、

機(jī)械制造:江蘇江動(dòng)集團(tuán)(5期),中鋁集團(tuán)(4期),徐州重工集團(tuán)(3期),上海貝斯特(3期),上海電氣集團(tuán)(3期),美國(guó)迪皮埃葉片(3期),無(wú)錫江順科技(3期),中船重工風(fēng)帆電池(2期),河南天能電池集團(tuán)(2期),大連THK軸承(2期),中鐵建重工集團(tuán)(2期),淮安威靈電機(jī)(2期),岳陽(yáng)高瀾集團(tuán)(2期),格力集團(tuán)凌達(dá)電器(2期),無(wú)錫新麥機(jī)械(中國(guó))公司(2期),振華重工(南通)公司,德國(guó)雙立人,德國(guó)霍尼夫機(jī)械公司,美國(guó)維蒙特工業(yè)集團(tuán),保利協(xié)鑫集團(tuán),國(guó)家電網(wǎng)平高集團(tuán),中航工業(yè)集團(tuán)中航鋰電,沈陽(yáng)鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán),上海印鈔有限公司,江蘇華辰重工公司,江蘇潤(rùn)源集團(tuán)、浙江金洲制管集團(tuán),河南龍豐紙業(yè),廣東信源彩色印務(wù),鹽城紐威閥門,廣東志高空調(diào),開山集團(tuán)上海維爾泰克螺桿機(jī)械,煙臺(tái)強(qiáng)信機(jī)械,浙江安勝科技集團(tuán),江蘇某軍工企業(yè),溫州某知名眼鏡公司,美國(guó)蒙維特工業(yè)(上海)公司,南都電源集團(tuán),中國(guó)易華集團(tuán),江蘇智能自控工程,韓泰輪胎, 上海中洲特種材料, 上海煙草機(jī)械有限公司, 無(wú)錫天奇集團(tuán), 銀川天地奔牛集團(tuán),青島雙瑞集團(tuán),墻煌新材料股份,無(wú)錫金工合金,深圳優(yōu)力可科技,順德民樂(lè)管業(yè),上海特樂(lè)斯特機(jī)械,中核閥門(蘇州),山東達(dá)能環(huán)保機(jī)械,廈門雅瑞實(shí)業(yè),無(wú)錫派克新材,杭州春風(fēng)動(dòng)力集團(tuán),杭州人本集團(tuán)、、、、

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