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課程背景

1、班組是企業(yè)管理的基礎(chǔ)單元，也是創(chuàng)新的前沿陣地。班組建設(shè)是企業(yè)的一項基礎(chǔ)管理工作，也是一項關(guān)系企業(yè)發(fā)展根基的系統(tǒng)性工程。正所謂“上面千條線，下面一針穿”。企業(yè)的每一項工作最后全部要落實到班組，企業(yè)好比大廈，而班組就是一塊塊根基，要想企業(yè)發(fā)展壯大，必須打牢基礎(chǔ)，扎實開展好班組建設(shè)。班組運轉(zhuǎn)情況的好壞直接關(guān)系到企業(yè)管理水平高低和經(jīng)濟效益的好壞。

2、目前大部分企業(yè)的班組長管理人員面臨兩極分化，一邊是經(jīng)驗豐富的老班組長，但時間久了缺乏激情。另一邊是剛剛從基層提拔上來的新班組長，工作主動性強，但經(jīng)驗欠缺。原本可以互補“同朝為官”的他們卻相互排斥，公司組織的力量沒有發(fā)揮到最大，造成管理成本增加，人才面臨青黃不接。如何快速復(fù)制人才，把老員工的崗位優(yōu)秀經(jīng)驗變成組織的經(jīng)驗，是企業(yè)班組管理的核心!

課程收益

1、解析班組人才不能經(jīng)驗互補的真實原因,為人才經(jīng)驗傳承指明方向；

2、學(xué)習(xí)教學(xué)型、生命體班組建設(shè),讓分身乏術(shù)的您輕松駕馭和展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)魅力 !

課程對象

中層管理者、班組長等

課程形式：

講師講授+視頻演繹+案例研討+小組互動+講師點評+管理工具

第一講：企業(yè)班組管理面臨問題

1、班組管理的重要性

2、企業(yè)在風(fēng)平浪靜之后的風(fēng)起云涌

1）農(nóng)民最擔(dān)心什么－青黃不接

2）企業(yè)面臨什么

3）案例：老員工、新員工差異有多大

互動：

3、企業(yè)人才池特點

1）有資源

2）不分享

討論：貓教老虎上樹為何要留一手？

案例：HY每周六的分享會

4、企業(yè)人才管理目標

1）“動車型”企業(yè)--激活每個員工

2）讓企業(yè)人才池后繼有人

第二講：卓越班組讓人才不斷流

1、做個明白人

1）企業(yè)：知識付費時代，沒有免費的老師，人才傳承是投資

2）老員工：不能用來換取價值的經(jīng)驗，不是資產(chǎn)，最終是遺產(chǎn)

3）員工：經(jīng)驗，是唯一書本上學(xué)不到的知識

2、人才傳承理念

1）消除老員工心慮

2）讓功臣有榮譽感

3）利益驅(qū)動

3、經(jīng)驗傳承

1）讓老員工愿意教，新員工愿意學(xué)的有效管理方法

2）營造“幫傳帶教，比學(xué)趕超”的良好氛圍

第三講：卓越班組之“教學(xué)型”組織構(gòu)建

1、人才快速復(fù)制

1）新人的師徒制

2）員工導(dǎo)師制

3）員工崗位流動制

4）班組管理的“替死鬼”制

5）班組管理的定期輪崗制

6）在PK中比學(xué)趕幫超

2、 教學(xué)型組織構(gòu)建核心要素

1）打好鐵營盤

2）案例：XX卷煙廠班組建設(shè)碩果累累

3、 實施三個關(guān)鍵

1）隱性經(jīng)驗顯性化

2）顯性成果標準化

3）標準課程呈現(xiàn)化

案例: ?XX車間看板可視化 讓管理“看得見”

第四講：卓越班組之“生命體”班組建設(shè)

一、“生命體”班組的認識

1、“生命體”班組的前世、今生、未來

1）班組的沿革及其價值

2）了解“生命體”班組的內(nèi)核－具有自立自驅(qū)、自生自糾的班組

3）正視“生命體”班組的價值

2、什么是“生命體”班組

3、“生命體”班組的特征

4、“生命體”班組的價值

1）經(jīng)營管理精益化

2）技術(shù)手段智能化

3）員工發(fā)展多元化

4）勞動關(guān)系契約化

5）發(fā)展目標全球化

5、“生命體”班組的成效

1）成效一：為能源互聯(lián)網(wǎng)下公司班組建設(shè)提供戰(zhàn)略支撐

2）成效二：推動“十三五”班組建設(shè)再提升

3）成效三：試點工作取得顯著成效

4）成效四：獲得有關(guān)方面的關(guān)注和肯定

研討: 如果今后電力班組全部都是機器人，還要不要管理？如何管理？

二、“生命體”班組的建設(shè)框架

1、一個目標

2、四個原則

1）人本理念保障內(nèi)化力

2）精益管理實現(xiàn)發(fā)展力

3）市場導(dǎo)向永葆競爭力

4）信息驅(qū)動倍增創(chuàng)新力

3、三大重點

1）組織管理變革是基石

2）業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新是抓手

3）班組活力激發(fā)是續(xù)航

4、五項保障

1）組織管理保障質(zhì)、效并進

2）數(shù)據(jù)技術(shù)保障人、機交互

3）創(chuàng)新機制保障智、力融合

4）企業(yè)文化保障法、環(huán)匹配

5）激勵機制保障恩、威并施

案例思考: 班組中，“生命體”的頭、眼、手、腳

課程收尾

1. 回顧課程

2. 答疑解惑

李老師

安全管理實戰(zhàn)講師

班組長管理實戰(zhàn)講師

生產(chǎn)現(xiàn)場管理指導(dǎo)專家

精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家

中國質(zhì)量認證中心廣東名牌產(chǎn)品培育組長

工信部賽迪華南智能制造測評專家組成員

曾任：廣東省惠州市億緯鋰能股份有限公司 高管

TCL集團 家庭網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部 制造中心廠長。

講師經(jīng)歷：

李老師專注于企業(yè)精益生產(chǎn)管理領(lǐng)域15年（10年甲方企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗+5年乙方機構(gòu)生產(chǎn)精益管理咨詢經(jīng)驗），因本人親自輔導(dǎo)近百家企業(yè)，總結(jié)和提煉出一套適合國內(nèi)中小企業(yè)的精益管理體系(一套科學(xué)的管理方法,大量應(yīng)用實戰(zhàn)案例),擅長精益管理文化傳播及咨詢落地。以及對中基層管理有非常全面的認知與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，對各種安全隱患識別治理,班組長團隊建設(shè)日常管理、班組長用人育人，班組長全能訓(xùn)練、現(xiàn)場目視化及6S改善等具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷。

課程特色：

李開東老師的培訓(xùn)課程，重實效、重情境、重體驗、重變化，追求“學(xué)來就能用，一用就有效”。培訓(xùn)風(fēng)格細致嚴謹而不失幽默，強調(diào)效果，關(guān)注結(jié)果，以樂觀的心態(tài)，縝密的分析，強烈的感染力吸引著學(xué)員；擅長采用理論與實際案例相結(jié)合的方式，通過大量的案例分析、情景模擬、實戰(zhàn)演練，互動解答等方式，把專業(yè)、復(fù)雜的問題簡單化，把簡單的問題標準化，確保學(xué)員聽得懂、記得住，學(xué)得會、用得上。使學(xué)員掌握系統(tǒng)的思考方式和具體操作方法，從而對學(xué)員的實際工作改善起到真正的促進作用。

主講課程

《6S現(xiàn)場管理》 《TPM設(shè)備管理》

《TQM全面質(zhì)量管理》 《YWI一線主管管理技能》

《豐田生產(chǎn)系統(tǒng)》 《卓越班組長建設(shè)》

《師徒傳承》 《精益生產(chǎn)》

《精細化管理》 《安全管理》

榮譽業(yè)績(部分咨詢項目)：

1、2016年-2019年，江蘇華騁科技《精益生產(chǎn)項目》第4年輔導(dǎo)。

第一年，現(xiàn)場6S及標準化輔導(dǎo)，員工素養(yǎng)提升；

第二年，PMC計劃系統(tǒng)輔導(dǎo)，產(chǎn)品及時交付率提升至98%；

第三年，品質(zhì)及客訴輔導(dǎo)，節(jié)省了客訴索賠成本100萬以上/年；

第四年，成本改善輔導(dǎo)，開展節(jié)能降耗課題改善，年參與課題大于50個，節(jié)約成本達500萬元以上；客戶非常滿意，已經(jīng)為此客戶提供4年咨詢輔導(dǎo)服務(wù)。

2、2016年11月~2017年10月，浙江（鋼海集團）《精益生產(chǎn)咨詢》

從品質(zhì)管理、技術(shù)管理、人力資源、PMC模塊、大物流規(guī)劃、精益生產(chǎn)標準化等模塊，提供全面的駐廠咨詢落地輔導(dǎo)，一年時間公司各項績管理指標（PQCDSM）大幅提升，公司非常滿意，又續(xù)簽約二期。

3、2016年2月-2017年10月，山東淄博唐莊集團《精細化管理項目》

輔導(dǎo)模塊：績效管理、系統(tǒng)建設(shè)、看板管理、現(xiàn)場6S管理、績效積分制、企業(yè)文化建設(shè)等，通過一年輔導(dǎo)建立了一套完整的績效積分制管理體系，員工服務(wù)意識非常強烈，該酒店榮獲當(dāng)?shù)乜蛻粑逍羌壓迷u。

4、2015年6月-12月，億緯鋰能《效率提升咨詢模塊》

1、鋰電池工藝改善，每條線節(jié)約4人，全年節(jié)省30人以上，年節(jié)約人力成本100萬元；

2、IE效率提升改善，整體效率提升30%以上

5、2009年2010年，TCL《精益生產(chǎn)項目》主導(dǎo)TPM精益項目推行。

1、供應(yīng)商來料包裝改善推行及標準化（底殼、機芯、P板等改善，年節(jié)約260萬以上）；該項目榮獲專項改善一等獎；

2、快速換線改善項目推行；為公司節(jié)約成本490萬元/年。該項目榮獲集團“特別貢獻獎”

3、品質(zhì)課題改善推進(QCC活動) ；建立公司QCC常態(tài)化模式，組織

4、課題改善，每年參與課題30個以上。每年參與集團發(fā)表；

5、供應(yīng)鏈改善項目輔導(dǎo)；WIP縮短5天；

6、精益生產(chǎn)導(dǎo)入，工廠TPM改善全面推進，綜合效率提升30%以上；

項目經(jīng)驗：

1、TCL集團返聘：《6S管理-班組長現(xiàn)場管理真經(jīng)》《金玉良言－班組長有效溝通》《金牌班組長》等課程：共10期

2、佛山諾佳府邸家居返聘：《贏在中層－班組長全能修煉》等課程：共6期

3、江蘇華騁科技返聘：《高效團隊執(zhí)行力－強勢班組長》《現(xiàn)場質(zhì)量管理－班組長必備》《高效時間管理》等課程：共8期

4、浙江鋼海集團索普實業(yè)返聘：《精益6S與目視化管理》《目標管理-命中班組長工作靶心》《高效團隊執(zhí)行力－強勢班組長》等課程：共15期

5、杭州智博裝飾公司返聘：《打造高效團隊－強勢班組長》等課程：共6期

6、惠州天寶國際返聘：《金牌班組長》等課程：共6期

7、惠州億緯鋰能返聘：《向TCL學(xué)管理－王牌班組長》等課程

8、深圳福來寶電子返聘：《現(xiàn)場質(zhì)量管理－班組長必備》等課程：共5期

9、大連博鰲建材返聘：《班組長提升葵花寶典》等課程：共5期

10、沈陽漂亮寶貝母嬰連鎖返聘：《打造高效團隊強勢班組長》課程：共4期

11、大連屹海包裝返聘：《6S與目視化》《贏在精細化》等課程：共9期

12、山東金色之韻精品酒店返聘：《績效積分制管理》等課程：共8期

七、客戶評價

1、李老師的課程是我聽過最“干”的一堂課，以前學(xué)管理課程都是聽一些高大上的理論，回來不知道怎么落地，但今天李老師的課程深入淺出，給了很多科學(xué)的方法和工具，很實用，也讓我見識到了版權(quán)課程的魅力 ——特耐爾家居崔總

2、今天學(xué)習(xí)的《改善提案體系的構(gòu)筑》課程非常實用，我做管理者很多年了，員工的智慧無法激活，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，李老師帶來的課程激發(fā)了員工的活力，員工發(fā)自內(nèi)心做改善提案，為公司創(chuàng)造了價值，同時體現(xiàn)了自己的價值。以后有需求還會采購李老師其他課程。

——明泰電器白總

3、課程很接地氣，這是我少有的一次在學(xué)習(xí)2天課程沒有打瞌睡的，課堂互動性很好，有案例分析、有專業(yè)視頻、有情境扮演，讓我在里面學(xué)到很多方法和工具，對我今后的管理有很大的幫助。 ——輝耀門業(yè)羅總

4、今天的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)》我觸動很大，我之前安全意識不強，安全工作總是抱著應(yīng)付檢查的心態(tài)，今天的課程解決了我多年的管理困擾，謝謝給我們帶來了真正的平安“

——江蘇飛船股份黃總

5、感覺上李老師的課程，與其他老師不一樣。互動很多，而且都是引導(dǎo)式的。舉的案例都是自己實踐過的，古今中外的案例雖然好，但距離我們很遠。李老師的案例，感覺就在我們企業(yè)，就在我們身邊，很接地氣。 ——百誠家具范總

6、我感覺李老師的高度很不錯，善于引導(dǎo)和追問，深入λ剖析學(xué)員內(nèi)在的問題根源。課程設(shè)計很全面，干貨很多，案例很多，講授式的培訓(xùn)很少，概念講授不空洞。

——森寰木業(yè)王總

7、今天的《安全生產(chǎn)》課程來得及時到位，讓我們明白了我們現(xiàn)在存在很多安全隱患，這些隱患存在了幾十年了，從來未被重視，現(xiàn)在想想都后怕，本次課程后我們將按照老師的方法進行全面排查隱患和治理，并嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、落實三級培訓(xùn)教育、投入必要的安全保障資金、完善應(yīng)急管理預(yù)案制度，相信我們的安全工作會越來越好。感謝李老師！

——僑利家具潘總

8、今天的《工地施工安全》培訓(xùn)非常好！分別將水電工、瓦工、木工、油工的工作進行了有針對性的安全預(yù)防方法講解，通過一個個鮮活的安全事故案例，讓員工提高了安全意識，通過案例剖析，讓我們明白了安全工作的艱巨性、長期性，絲毫不能放松。為了全體員工的安全，這堂課超值！李老師，辛苦了！

——晉級裝飾錢總

部分合作客戶

【家具】：杭州智博裝飾、成都好風(fēng)景家居、佛山諾佳府邸家居、成都雙虎家私、長江家具、亞振家具、冠美家具、一片天家具、百世家具、九天家具、九天軟體、沃克家具、新美飾家具、科凡家具、詩尼曼家具、天悅家具……

【電子/電器】：惠州億緯鋰能、天寶電子、TCL AV事業(yè)部、澳德電子、TCL王牌、TCL移動通訊、山東長城電梯、深圳磨霸智能科技、富士康集團、大連中西金屬NKC、天祥電子、福來寶音響、LG伊諾特、索尼電子、德賽電子、東莞悠派智能、杭州智博展柜、華騁科技……

【其他】：大連屹海包裝、沈陽昊明禽業(yè)集團、淄博金色之韻酒店、銀領(lǐng)國際養(yǎng)生會所、大自然足療、頌譽玻璃、大連博鰲建材、銀寶山新、鐵嶺漂亮寶貝母嬰連鎖、西鳳酒集團、神華煤礦、遼寧供電局、上海卷煙廠、內(nèi)蒙安檢局、山西交通運輸廳、西寧工信委、中國移動九江公司、廣西電網(wǎng)電力調(diào)度控制中心、

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