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課程背景：

組織的項目管理的成功與否，除了與項目經理以及項目團隊本身管理能力和努力相關外，還取決于組織的管理體系、保障機制等管理要素是否以項目為導向來設計和配置。本課程將圍繞項目導向型企業，如何從有利于項目成功的角度來規劃和設計組織的項目管理流程、組織結構、崗位序列、評價機制、績效體系以及財務人事制度、IT系統等保障體系，從而為組織的項目和項目管理營造一個成功的組織環境。本課程配合聯想、IBM、HPD等國際知名企業的項目管理最佳實踐和最佳管理體系作為案例來輔助教學。

培訓對象：

項目經理、業務經理、職能經理、項目管理團隊、公司高層領導

典型客戶：

清華項目管理MBA班必修課程、工行數據中心、石化管部管理學院、中國人壽、寶鋼集團

培訓目標：

本課程學習結束時，學員能夠掌握如何從組織建設維度，制定組織層面的多項目管理的流程、組織結構以及基于項目的考核激機制，重點掌握：

1.多項目管理的戰略意義

2. 多項目管理的流程體系

3. 多項目管理的組織體系

4. 多項目管理的績效體系

5. 多項目的組織保障體系

真實、參與、體驗，一步一步、手把手地教你學會如何在企業內部管理多項目

培訓大綱：

請您準備：您在企業組織層面的多項目管理中碰到的困難和存在的問題。。。。。。

培訓啟動：課程介紹、老師介紹、團隊組建

第一節：組織戰略和項目管理（2學時）

1. 介紹：企業戰略規劃及項目管理框架

2. 講解：組織戰略管理和項目管理

3. 講解：項目是推進組織戰略執行的有效手段

4. 講解：組織戰略目標轉化為項目的三種途徑

5. 講解：戰略項目的組合管理Portfolio

6. 輸出：組織《戰略項目地圖》

第二節：項目管理成熟度評估（2學時）

1. 介紹：組織的項目管理成熟度和成熟度模型

2. 講解：PMI的項目管理成熟度模型OPM3

3. 測試：測試您企業的項目管理成熟度

4. 案例：《雷鳴項目為什么失敗了？》

第三節：組織級項目管理的流程設計（4學時）

1. 介紹：全球流程設計的最新理論和工具

2. 講解：項目型企業流程設計的框架、模版和要點

3. 練習：研討并設計項目型企業的流程（小組研討、代表呈現、老師點評）

4. 分享：《某國際知名企業的項目管理流程體系》

第四節：組織級項目管理的組織設計（3學時）

1. 介紹：全球組織及組織設計的最新理論和方法

2. 講解：項目型企業組織特點及組織設計方法和要點

3. 練習：研討并設計項目型企業的組織結構（小組研討、代表呈現、老師點評）

4. 分享：《國際知名企業的組織架構和職權體系》

第五節：組織級項目管理的績效設計（3學時）

1. 介紹：全球績效設計的最新理論和工具

2. 講解：項目型企業的績效設計的方法和要點

3. 練習：研討并設計項目型企業的績效體系（小組研討、代表呈現、老師點評）

4. 分享：《國際知名企業的項目績效考核體系》

培訓收尾：老師回顧總結培訓要點，學員總結書寫培訓改善計劃

常老師

?10年以上國際知名企業管理和項目管理經歷，8年以上領導力和項目管理培訓經驗

?美國項目管理學會PMP和國際項目管理協會IPMP

?原聯想集團戰略項目管理和流程管理總監，參與了聯想集團05年并購IBM 電腦事業部的過程

?電子商務企業敦煌網DHgate戰略和HR的副總裁

?聯想集團大聯想學院新任干部的資深培訓講師

?2008年北京奧組委特邀項目管理培訓專家

?清華大學特聘教授

【個人簡介】

常老師在聯想集團工作8年，是聯想集團戰略項目和流程管理總監，是聯想集團戰略項目管理和戰略PMO的創始人和管理者，參與了聯想集團2005年并購IBM電腦事業部后兩家項目管理體系的融合，對聯想集團項目管理體系和IBM全球干部領導力和項目管理體系非常熟悉和精通。常老師在聯想期間歷任大聯想學院新任干部的培訓講師。

國內知名電子商務企業敦煌網DHgate任職3年，任公司戰略和人力資源副總裁，2009年籌建敦煌商學院，擔任敦煌商學院院長和干部領導力教學工作，2010年主持了敦煌網文化梳理和建設工作，整理完成支持敦煌網未來發展的羅盤文化，2011年組織實施了敦煌網后備干部的選拔和培養工作，引入干部領導力訓練課程以及干部360民主調研和團隊Q12敬業度指數的測評，有效促進了中層干部學習和成長。

常老師從事企業管理和項目管理工作已經超過10年，從事領導力和項目管理培訓工作也已經8年，以敢于拿企業真實項目管理案例在課堂上實戰演練而聞名，是國內著名的項目管理和項目經理領導力領域實戰派培訓專家。

【主講課程】

360人際溝通技巧

從技術骨干到優秀項目經理的轉變

從技術走向管理

高層視野下的項目管理（戰略項目管理）

工程項目管理實戰

企業級PMO的建設和管理

工程項目管理實戰10步法

項目管理實戰10步法

優秀經理管人五要訣

項目經理職業素養和能力建設（PM領導力）

組織級項目管理與最佳實踐

【培訓經歷】

2005年，北京2008奧組委做為期8天的全系列項目管理實戰培訓，滿意度99%

2006年，清華大學特聘教授，清華大學MBA班領導力和項目管理的主力講師

2007年，大亞灣核電站，為中高級工程師做PMP認證考前培訓，通過率95%

2008年，寶鋼集團，為總部和分公司高層領導做戰略項目管理培訓，滿意度99%

2009年，中航集團，為總部和分公司領導和技術做項目管理培訓，滿意度98%

2010年，中石化干部管理學院，為海外項目管理人員做領導力培訓，滿意度97%

2011年，海信干部學院，為總部和分公司領導做戰略項目管理培訓，滿意度98%

2012年，工行產品中心，為項目經理做連續四期項目管理實戰培訓，滿意度99%

【授課風格】

常老師講課風趣幽默、理論聯系實際，能用通俗易懂的語言闡述深刻難懂的道理。課堂氣氛好，實戰性強，其慣用的TDPSS 五步教學法使學員在知識、理論、實踐和能力方面得到全方位的提升。

【服務客戶】

北京08奧組委、寶鋼集團、中國航空集團、大亞灣核電站、航天科技集團（神州設計院）、石油管道、中化勘探公司、中化勘探設計院、海信干部管理學院、海信空調、科龍空調、石化干部管理學院、中海油、中國聯通、中國移動、中行干部培訓中心、工行產品中心、工行數據中心、交通銀行、建設銀行、浦發銀行、廈門銀行、中信銀行、華夏銀行、中國人壽、國家信息中心、國家結核病防治中心、阿里巴巴支付寶、中芯國際、索尼愛立信、摩托羅拉、西門子、奔馳汽車、朗訊、阿爾卡特、CISCO、北投集團、聯想集團、美的集團、南航集團、中軟集團、賽迪集團、浪潮集團、華德集團、中機集團……

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