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你為誰工作

【課程編號】:NX10324

【課程名稱】:

你為誰工作

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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:你為誰工作培訓(xùn)

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課程目錄:

第一講:認(rèn)知自我,調(diào)整工作心態(tài)

第二講:重塑自我之一,擺正工作心態(tài)

第三講:重塑自我之二,幸福人生規(guī)劃

第四講:重塑自我之三,塑造陽光心態(tài)

第五講:成就自我之一,感恩與忠誠

第六講:成就自我之二,100%負(fù)責(zé)任

第七講:成就自我之三,播下幸福的種子

課程回顧總結(jié)

配套活動(體驗(yàn)部分):

體驗(yàn)1:鼓掌游戲

目的:激發(fā)潛能,建立自信,樹立更大的目標(biāo)

體驗(yàn)2:杯中針

體驗(yàn)3:三條線

目的:打破固有的思維模式,看到更大的可能性

體驗(yàn)4:風(fēng)雨人生路

目的:培養(yǎng)感恩的心

1)感恩父母、感恩企業(yè)、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩萬事萬物

2)把感恩化作工作的動力,珍惜現(xiàn)在擁有的一切

體驗(yàn)5:感恩分享會

目的:培養(yǎng)積極主動的精神

1)真正理解感恩的意義(把感恩化作行動)

體驗(yàn)6:紅與黑

目的:克服人性的弱點(diǎn),團(tuán)隊(duì)如何達(dá)成共贏

1)幫助他人(幫助企業(yè)、幫助同事、幫助客戶)、成就自己

2)家和萬事興:企業(yè)就是我的家

課程大綱

第一講:認(rèn)知自我,調(diào)整工作心態(tài)

一、成人思維特點(diǎn):人要聽有道理的話!

二、每個人都認(rèn)為自己是對的。

三、當(dāng)自己的想法與別人想法不同的時候,通常認(rèn)為自己是對的,別人是錯的。

啟示:人的本能就是,凡事喜歡找別人的原因

思考題:找別人的原因,結(jié)果是什么?根本不可能解決問題

結(jié)論:凡事找自己的原因,才有可能解決問題

四、“我是對的”背后的誤區(qū)

1. 我對,并不一定符合事物的真相

2. 我對,并不代表別人一定是錯的

五、建立學(xué)習(xí)最重要的心態(tài)

1. 我認(rèn)為對的,不一定就是對的;

2. 我認(rèn)為錯的,不一定就是錯的。

第二講:重塑自我之一,擺正工作心態(tài)

一、成人最難改變的是什么?思想觀念

二、為什么成人思想觀念轉(zhuǎn)變很困難,但還要做思想觀念的培訓(xùn)?

三、原因—世界觀、人生觀、價值觀出問題了

1. 對錢的價值觀:金錢至上,唯利是圖

2. 對工作價值觀:都想干得少、拿得多,最好不勞而獲

3. 對人生價值觀:得過且過,混日子,幸福指數(shù)很低

4. 企業(yè)培訓(xùn),一定從重塑企業(yè)價值觀培訓(xùn)—-認(rèn)同企業(yè)的價值觀

四、企業(yè)培訓(xùn)的目的是統(tǒng)一

—統(tǒng)一思想、價值觀,標(biāo)準(zhǔn)、流程,行動,結(jié)果

五、哪個團(tuán)隊(duì)最有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力?

1. 軍隊(duì)最有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。因?yàn)檐婈?duì)是高度統(tǒng)一的

2. 軍人憑什么說:“保證完成任務(wù)”?

第三講:重塑自我之二,幸福人生規(guī)劃

一、人生的目標(biāo)是什么?追求幸福!

二、社會現(xiàn)狀—物質(zhì)條件越來越好,幸福指數(shù)卻越來越低?

三、如何經(jīng)營幸福?

1. 幸福指數(shù)曲線帶給我們的思考(幸福指數(shù)與金錢的關(guān)系)

啟示:明確自身的階段,從追求物質(zhì)富裕走向追求物質(zhì)、精神二個富裕

1)樹立工匠精神,做一個安居樂業(yè)的人!

2. 幸福人生的規(guī)劃

1)童年到青年,學(xué)習(xí)為主,為將來創(chuàng)造打好基礎(chǔ)

2)青年到中年,創(chuàng)造為主,為將來享受做好準(zhǔn)備

3)中年之后,享受生活、工作、人生的樂趣

四、我們該學(xué)習(xí)什么?

學(xué)習(xí)一:相關(guān)知識、與人相處、面對逆境、發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)、經(jīng)營幸福

學(xué)習(xí)二:中國傳統(tǒng)文化

1. 童年學(xué)儒家文化

—學(xué)習(xí)與人相處,學(xué)會處世

2. 青年學(xué)法家思想

—銳意進(jìn)取,不安于現(xiàn)狀

3. 中年學(xué)道家思想

—知足常樂,既追求名利,又不為名利所累

4. 老年學(xué)宗教思想

—追求生命的意義

五、什么人最幸福?

1. 幸福的要素:

1)健康平安

2)感官愉悅

3)幫忙他人

4)持久穩(wěn)定的親密關(guān)系、

5)幸福的事業(yè)

2. 幸福的事業(yè):

做自己喜歡的,做自己擅長的,做社會需要的,并取得成就,受到他人尊重得到社會認(rèn)可,過自己想過的生活。

六、如何實(shí)現(xiàn)幸福的事業(yè)?

1. 在自己的工作領(lǐng)域,先努力干3-5年,讓自己成為內(nèi)行人

2. 再努力干5-8年,成為內(nèi)行人中的精英

思考題1:忍受10年辛苦,難不難?

思考題2:忍受10年辛苦,與忍受一輩子不如意,哪個更難?

互動作業(yè)題:我是一個怎樣性格的人,提升空間在哪里?

第四講:重塑自我之三,塑造陽光心態(tài)

思考題:什么是正能量?

一、陽光心態(tài)的意義:

1. 使人更加年輕充滿活力,更加出色地完成工作,提升我們的幸福指數(shù)

思考題:陽光心態(tài)這么好,為什么越來越多的人,失去陽光心態(tài)?

二、失去陽光心態(tài)的主要原因

1. 總是看到工作、生活中的負(fù)面

2. 社會不斷變化,導(dǎo)致人們的壓力越來越大。在巨大的壓力面前,失去情緒的管理能力。

3. 應(yīng)試教育使人忘記—做人最重要的是什么?

三、情緒壓力管理

1. 積極心態(tài)理論(ABC情緒理論)的含義

1)事情的發(fā)生,本身沒有任何好與壞,關(guān)鍵是面對事情發(fā)生的態(tài)度

2. 積極心態(tài)理論的科學(xué)依據(jù):心理作用具有強(qiáng)大的作用

3. 積極心態(tài)理論的自我運(yùn)用:重下定義

4. 樹立工作的危機(jī)感:今天工作不努力,明天努力找工作

四、樹立陽光心態(tài)2個方法

1. 萬事無憂原則:運(yùn)用積極的心理暗示

2. 太棒了:關(guān)注事物的積極面

第五講:成就自我之一,感恩與忠誠

一、做人最重要的是什么?

二、中國傳統(tǒng)文化的精髓:做人最重要的是感恩(感恩父母—孝)

1. 君子務(wù)本,本立而道生,孝悌也者,其為人之本。

2. 人為什么需要感恩?

1)人很容易感恩,又很容易忘記感恩

2)只有心存感恩,才能報答父母的養(yǎng)育之恩

3)只有懂得感恩,才能建立起良好的人際關(guān)系

4)感恩有利于提升自己的幸福指數(shù)

5)我們更希望別人也能感恩自己

三、感恩對于工作的現(xiàn)實(shí)意義

1. 父子有親:處理好與父母的關(guān)系

2. 長幼有序:處理好與兄弟姐妹的關(guān)系,同事的關(guān)系、客戶的關(guān)系

做到:財務(wù)看輕一點(diǎn),話說好聽一點(diǎn)

3. 夫婦有別:處理好夫妻之間的關(guān)系

做到:互相配合,建設(shè)家庭的物質(zhì)文明和精神文明

4. 君臣有義:處理好上下級關(guān)系

做到:用心工作,把事做好

1)感恩領(lǐng)導(dǎo)最自己的信任、欣賞、支持,把人做對

5. 朋友有信:處理好朋友的關(guān)系

做到:互助、真誠

四、感恩的標(biāo)準(zhǔn)

1. 尊重父母:父母永遠(yuǎn)是對的!(領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對的!客戶永遠(yuǎn)是對的!)

1)因?yàn)楦改傅纳矸菔菍Φ模捅仨氉鹬馗改傅囊庖?/p>

2. 愛惜自己:愛惜自己,就是感恩父母的具體表現(xiàn)

3. 加倍努力:有一個好的結(jié)果,讓父母放心稱心

五、現(xiàn)在該做的2件事

1. 處理好家庭關(guān)系,讓家人過得好—孝

2. 處理好工作關(guān)系,讓企業(yè)興旺發(fā)達(dá)—忠

六、移孝作忠

1. 從感恩父母,到感恩領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)、工作,感恩萬事萬物

2. 從承擔(dān)家庭責(zé)任,到承擔(dān)工作責(zé)任,到承擔(dān)社會責(zé)任

3. 從孝順父母,到努力工作,最終報效祖國

七、感恩是什么?感恩是動力,感恩是力量的源泉!

八、我們的口號—努力工作、快樂生活,做一個忠孝兩全的人!

第六講:成就自我之二—100%負(fù)責(zé)任

一、辯論賽—自己該負(fù)多少責(zé)任?

二、通過辯論,清晰負(fù)責(zé)任是一種態(tài)度,消除對責(zé)任理解的誤區(qū)

區(qū)分:負(fù)責(zé)任的態(tài)度與結(jié)果之間的關(guān)系

區(qū)分:負(fù)責(zé)任的態(tài)度與能力之間的關(guān)系

三、凡事絕不找別人的原因

1. 負(fù)責(zé)任是為自己,還是為別人?

2. 我們從哪里學(xué)會了推卸責(zé)任?

3. 古人云—齊家治國平天下,靠什么?

四、真正的負(fù)責(zé)任,包含事前、事中、事后整個過程

1. 事情沒有做之前,有100%愿意去做的意愿

2. 做的過程中,付出了100%的努力

3. 無論結(jié)局如何,正確面對,為整個結(jié)果承擔(dān)100%的責(zé)任

4. 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以后做得更好

—回到生活中,家庭和諧幸福,自己該負(fù)多少責(zé)任?—負(fù)100%責(zé)任

—回到工作中,企業(yè)興旺發(fā)達(dá),自己該負(fù)多少責(zé)任?—負(fù)100%責(zé)任

結(jié)論:面對任何問題,自己都該負(fù)100%的責(zé)任!

五、負(fù)責(zé)任的回顧

1. 負(fù)100%責(zé)任,理論上很容易,真正負(fù)責(zé)任的過程是很艱辛的

2. 但付出之后,必定有回報,負(fù)責(zé)任之后是值得的

3. 優(yōu)秀者看到負(fù)責(zé)任的好處、逃避者的代價。普通人看到負(fù)責(zé)任的代價、逃避者的好處

4. 我的選擇—做一個100%負(fù)責(zé)任的人!

第七講:成就自我之三,播下幸福的種子

一、生命動力學(xué)核心的問題:我為誰工作?

1. 現(xiàn)實(shí)中的狀態(tài)

1)我只拿這點(diǎn)錢,憑什么去做那么多?

2)我為單位干活,單位付我報酬,等價交換而已

3)我只要對得起這份工資就行,多一點(diǎn)我都不干

4)工作嘛,又不是為自己干,說得過去就行了

5)這種“我不過是為領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)打工”的想法很普遍

6)在許多人眼里,工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系,做多做少、做好做壞,對自己意義不大,達(dá)到要求就可以了

2. 泥瓦匠的故事

1)同樣的工作

2)有如此不同的人生態(tài)度

3. 泥瓦匠的結(jié)局

1)同樣的工作

2)不同的人生態(tài)度

3)不同的結(jié)局

思考題:

—當(dāng)自己開始推諉責(zé)任,喪失工作激情,對工作產(chǎn)生怨恨的時候,

—請暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:我為誰工作?

二、員工成長自我成長的四個階段

1. 員工行為的紅綠燈分析

1)紅燈區(qū)行為:堅(jiān)決不能做的

—做了就是犯規(guī)的行為

2)綠燈區(qū)行為:必須做的

—做到了就是規(guī)范的行為

3)黃燈區(qū)行為:可做可不做的

—對企業(yè)有利,就該做對企業(yè)不利,就不該做

啟示:優(yōu)秀員工與普通員工的差別,黃燈區(qū)行為不同

2. 員工成長自我成長的四個階段

1)自我約束:不該做的堅(jiān)決不做

2)自我管理:做好該做的

3)自我激勵:不僅做好該做的,還要思考,如何做得更好

4)自我學(xué)習(xí):隨時、隨處、隨事學(xué)習(xí)

—自律才能自由,對一個員工來說,重要的不是領(lǐng)導(dǎo)在場時你做了什么,而是領(lǐng)導(dǎo)不在場時你做了什么。

三、企業(yè)里員工的五種工作狀態(tài)

1. 主動性:主動就是不用別人告訴你,你就能出色地完成工作。

結(jié)局:過上最幸福的生活

2. 次之:別人告訴了你一次,你就能去做。

結(jié)局:過上不錯的生活

3. 再次之:就是這樣一些人,別人告訴了他們兩次,他們才會去做。

結(jié)局:過上普通人的社會

4. 更次之:有些人只有在形勢所迫時才能把事情做好,這種人總是在磨洋工。

結(jié)局:過上很不如意的社會,經(jīng)常被淘汰,經(jīng)常找工作

5. 最等而下之:就是別人告訴他、追著他、盯著他做,他也不會把事情做好。

結(jié)局:生活在社會最底層,總是牢騷滿天

四、結(jié)論—我們永遠(yuǎn)為自己的將來而工作

1. 善用人性內(nèi)在的驅(qū)動力

1)人是自私的

2)如果你認(rèn)為自己工作和自己沒有關(guān)系,怎么可能會努力?

3)只有樹立為自己工作的理念,才會努力工作

2. 如何理解剩余價值理論?

1)如果我不為企業(yè)創(chuàng)造剩余價值,企業(yè)憑什么要雇傭我?

2)如果我不為他人創(chuàng)造剩余價值,別人憑什么要和我合作?

3)如果我不為社會創(chuàng)造剩余價值,社會憑什么要給我回報?

3. 每個人都應(yīng)該有領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)

1)我是自己的領(lǐng)導(dǎo)

2)我的命運(yùn),應(yīng)該掌握在自己的手里

4. 播種與收獲永遠(yuǎn)不在同一個季節(jié),每個人都想收獲,那就從播種開始吧!

五、成功的秘訣:激發(fā)工作的使命感與責(zé)任感

1. 比領(lǐng)導(dǎo)要求的做得更好

—多付出一點(diǎn)點(diǎn)

2. 責(zé)任到此,請勿推辭!

—100%負(fù)責(zé)任

3. 幫助企業(yè)、成就自己

—追求共贏

課程回顧與總結(jié)—學(xué)以致用

1. 企業(yè)最大的福利是什么?

—學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

2. 學(xué)習(xí)有沒有用?

要求一:學(xué)以致用

3. 如何做到持續(xù)地行動?

要求二:持之以恒

教學(xué)要求:

1)配備:投影儀、白板、白板筆(紅、黑色各2支)、無線話筒、音頻線

2)準(zhǔn)備:玻璃杯1個、礦泉水1瓶、回形針1盒

眼罩人數(shù)+3個、大白紙2張

3)會議室劇院式布置:只需要椅子,不需要桌子,方便隨時做互動體驗(yàn)活動

4)會議室寬敞,方便做互動體驗(yàn)活動(人數(shù)的2倍面積左右)

5)準(zhǔn)備一個分會場,能容納一半學(xué)員,第二天下午做分組討論,用時40分鐘

莊老師

莊偉明老師 團(tuán)隊(duì)職業(yè)化提升專家

浙江太古可口可樂特聘講師

農(nóng)業(yè)銀行《陽光心態(tài)》指定講師

清華、浙大總裁班特聘講師

曾任:浙江金華糧食局局長秘書

莊老師從事企業(yè)管理20多年,曾任中學(xué)教師、機(jī)關(guān)干部、國企改制負(fù)責(zé)人,2007年成為職業(yè)講師,11年來為銀行、煙草、電力、通訊、保險、制造業(yè)、電力、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等多個行業(yè),授課1500天以上,被譽(yù)為“激勵大師”、“幸福人生導(dǎo)師”。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

● 已連續(xù)8年為浙江太古可口可樂寧波大區(qū)銷售人員講授《金牌銷售心態(tài)激勵與士氣打造》、《陽光心態(tài)》課程,共52期,成為可口可樂內(nèi)訓(xùn)特聘講師。

● 為南通東麗纖維研究所(日資,世界500強(qiáng))連續(xù)合作6年《陽光心態(tài)》、《新員工角色轉(zhuǎn)變與心態(tài)塑造》等課程,成為企業(yè)中基層員工必修課,同時選聘老師為《責(zé)任勝于能力》中層主管晉級必修課老師,累計次數(shù)達(dá)到48期。

● 為農(nóng)業(yè)銀行:安徽農(nóng)行、河南農(nóng)行、貴州農(nóng)行、天津農(nóng)行、山東農(nóng)行、湖北農(nóng)行、湖南農(nóng)行、廣西農(nóng)行、江西農(nóng)行、北京農(nóng)行、河北農(nóng)行、內(nèi)蒙古農(nóng)行巡回授課,授課期數(shù)達(dá)到150期以上。

● 在浙江建行金華市全市所有支行展開22期共44天的授陽光心態(tài)、情緒壓力、有效溝通系列課程(行長親自指定課題),學(xué)員反饋:進(jìn)行如此全面、全體參與的項(xiàng)目是建行有史以來第一次。

● 連續(xù)4年為貴州煙草(安龍、冊亨、望謨3縣局聯(lián)合)做系統(tǒng)培訓(xùn),每期(4天4晚),共14期,并成為首選講師至今。

● 每年為天竹企業(yè)合作至少3-6期《陽光心態(tài)與快樂工作》課程,成為該公司的品牌課,累計達(dá)22期。

● 為浙江義烏郵政局做2天1夜支局長的《陽光心態(tài)與幸福人生》后安排所有員工輪訓(xùn),同時成為他們內(nèi)訓(xùn)的首選講師,合作10期。并推薦給其它分局:浙江永康郵政速遞8期;臺州郵政速遞1期中層以上的2天1夜內(nèi)訓(xùn);浙江湖州郵政速遞做了1期管理層培訓(xùn)。

● 為普洱農(nóng)信社連續(xù)做了10期的《陽光心態(tài)》的課程...

主講課程:

《你為誰工作》、《高效執(zhí)行力》、《感恩與忠誠》

《情緒壓力管理》、《責(zé)任勝于能力》、《優(yōu)秀員工的全能修煉》

《陽光心態(tài)與幸福人生》、《綻放工作激情、消除職業(yè)倦怠》

授課特色:

莊老師50多歲的年齡,卻擁有20歲的心態(tài),授課中熱情洋溢、激情澎湃、極富感染力,讓學(xué)員在強(qiáng)烈的互動教學(xué)中得到思想上的感悟和心靈上的升華,被譽(yù)為“激勵大師”、“幸福人生導(dǎo)師”。

部分返聘記錄:

服務(wù)客戶課程主題返聘情況

南通東麗纖維研究所《陽光心態(tài)》系列課程48期

浙江可口可樂《陽光心態(tài)》系列課程52期

天竹企業(yè)《陽光心態(tài)與快樂工作》22期

建行浙江金華市分行陽光心態(tài)、情緒壓力、有效溝通22期

農(nóng)業(yè)銀行《壓力與情緒管理

《陽光心態(tài)與幸福人生》為安徽農(nóng)行、河南農(nóng)行、貴州農(nóng)行、天津農(nóng)行、山東農(nóng)行、湖北農(nóng)行、湖南農(nóng)行、廣西農(nóng)行、江西農(nóng)行、北京農(nóng)行、河北農(nóng)行、內(nèi)蒙古農(nóng)行巡回授課。

工行新疆省分行《陽光心態(tài)與快樂工作》4期

河南農(nóng)行《陽光心態(tài)》焦作農(nóng)行5期,濟(jì)源農(nóng)行3期

四川信用聯(lián)社《激發(fā)團(tuán)隊(duì)正能量》古藺縣3期,合江縣4期

浙江省信用聯(lián)社《激發(fā)團(tuán)隊(duì)正能量》7期

浙大嘉興總裁班陽光心態(tài)類與團(tuán)隊(duì)管理類系列課程12期

浙大麗水總裁班《責(zé)任勝于能力》、《責(zé)任與忠誠》 6期

清華大學(xué)服裝總裁班《陽光心態(tài)與幸福人生》9期

浙江萬事達(dá)集團(tuán)《成功從優(yōu)秀員工做起》6期

浙江郵政局《陽光心態(tài)與幸福人生》義烏10期,永康8期,臺州5期,湖州6期

云南會澤煙草《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)》4期

成都煙草《壓力與情緒管理》4期

貴州煙草《陽光心態(tài)》安龍、冊亨、望謨3縣局聯(lián)合,14期

浙江臺州臺繡服飾《陽光心態(tài)》技術(shù)骨干2期、全國經(jīng)銷商2期、骨干員工6期

天源服裝《陽光心態(tài)》系列課程34期

完美直銷團(tuán)隊(duì)企業(yè)長期內(nèi)訓(xùn)課程36期

浙江義烏義亭衛(wèi)生院《陽光心態(tài)與快樂工作》4期

新疆大山口水電站《陽光心態(tài)與高效執(zhí)行力》4期

正陽電建《陽光心態(tài)》6期

東方之星集團(tuán)《陽光心態(tài)》系列課程15期

上海景格科技《陽光心態(tài)》系列課程12期

常州天合光能《新員工角色轉(zhuǎn)變與心態(tài)塑造》8期

浙江正方集團(tuán)集團(tuán)高層《激發(fā)團(tuán)隊(duì)正能量》4期

上海譽(yù)康國際《陽光心態(tài)》全員內(nèi)訓(xùn)4期

浙江亞峰藥廠《8090后的管理》、《陽光心態(tài)》6期

摩比斯《團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力訓(xùn)練營》無錫3期,上海摩比斯2期

部分服務(wù)企業(yè):

煙草/電力:貴州煙草系統(tǒng)、云南會澤煙草、內(nèi)蒙古包頭煙草、武義煙草、慶元煙草、永康煙草、永康煙草、金華煙草、貴州電力、新疆新能電力、天津電力……

政府/學(xué)院:清華大學(xué)、浙江大學(xué)、浙江師范大學(xué)、清華總裁班、浙大總裁班、浙大繼續(xù)教育、浙江師范大學(xué)、上海交大總裁班、浙師大EDP中心、廈大鄭州學(xué)院、杭州總裁班、大學(xué)生干部班、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院、龍泉總裁班、南通開發(fā)區(qū)組織部、舟山市城建委……

農(nóng)業(yè)銀行: 湖北農(nóng)行(三峽農(nóng)行、黃岡農(nóng)行、荊門荊州農(nóng)行、恩施農(nóng)行、襄陽農(nóng)行、鄂州農(nóng)行、十堰農(nóng)行)、河北農(nóng)行(秦皇島農(nóng)行、石家莊農(nóng)行、張家口農(nóng)行)、河南農(nóng)行(濟(jì)源農(nóng)行、鄭州農(nóng)行、焦作農(nóng)行)、安徽農(nóng)行(銅陵農(nóng)行、馬鞍山農(nóng)行、滁州農(nóng)行、淮南農(nóng)行、宿州農(nóng)行、阜陽農(nóng)行、池州農(nóng)行)、貴州農(nóng)行(六盤水農(nóng)行、安順農(nóng)行、凱里農(nóng)行)、湖南農(nóng)行(懷化農(nóng)行、益陽農(nóng)行)、浙江農(nóng)行(金華農(nóng)行)、山東農(nóng)行(菏澤農(nóng)行)、內(nèi)蒙古通遼農(nóng)行、廣西農(nóng)行、江西農(nóng)行、天津農(nóng)行、北京農(nóng)行……

建設(shè)銀行:金華建行、義烏建行、寧波建行……

工商銀行:金華工行、山西工行、新疆工行、新疆昌吉工行、吉林工行、云南工行、貴州興義工行……

農(nóng)村商業(yè)銀行:臨海農(nóng)商行、建德農(nóng)商行、象山農(nóng)商行、南通海門農(nóng)商行……

其它銀行:金華郵儲、臺州郵儲、蚌埠郵儲、湖州郵儲、慈溪農(nóng)合行、浦江嘉銀村鎮(zhèn)銀行、六盤水工行、嘉興農(nóng)信、光大銀行、海寧中行……

通訊/交通:中國移動、中國國航、八詠公路、浙江甬金高速、甬金高速公路……

醫(yī)療/醫(yī)藥:巴塞利亞(中國)藥業(yè)、九洲藥業(yè)股份、迪耳藥業(yè)、上海華氏藥房、揚(yáng)州日興生物科技、康恩貝集團(tuán)、東麗纖維研究所(日資)、正方集團(tuán)……

其它企業(yè):太平洋保險、正方集團(tuán)、中國瓦軸、臥龍控股集團(tuán)、盾安集團(tuán)、浙江可口可樂、丁豪集團(tuán)、信益陶瓷(臺資)、明和汽車(韓資)、蘇州天源服飾、常州天合光能、英洛華電聲、義烏中國小商品城集團(tuán)、江山化工、東方之星、臺繡服飾、振漢襪業(yè)、順時針內(nèi)衣、上海領(lǐng)康家園(酒店連鎖)、上海景格科技、愛房房地產(chǎn)公司、昂拓科技、江蘇江陰愛居兔、無錫摩比斯、無錫摩比斯、慶元天竹工貿(mào)、慶元來料加工協(xié)會、南京亞派、麗水正陽電建、浙江金谷糧油、蘇州天源、蕭山新華書店、杭州西湖旅行社、義烏卓爾教育、上海景格科技、東方之星、建德奧立達(dá)電梯、上海摩比斯、銅陵港華燃?xì)狻o錫摩比斯、東營某企業(yè)、龍港企業(yè)、斐戈服飾……

部分客戶見證:

莊老師的課程對銷售人員的幫助非常大,讓學(xué)員在活動中體會和回味。講課的方式有趣而不枯燥,內(nèi)容有深度。對企業(yè)人員的心態(tài)調(diào)整有很大的幫助。

——浙江太古可口可樂飲料有限公司培訓(xùn)部經(jīng)理 劉文潔

我曾參與過莊老師的內(nèi)訓(xùn)課,印象很深刻,訓(xùn)練很有效果,至今記憶猶新,如在昨日。感謝莊老師,感謝這么一次培訓(xùn)的經(jīng)歷。

——浙江大學(xué)校研究生協(xié)會 曹晉彰

莊老師:感謝您給我們講了對我來說,這一生都可以影響我的課!我承諾:我會把老師教過的應(yīng)用到工作中、生活中。我可能做得不好,但我會努力,我會用陽光心態(tài)生活、用感恩之心做人!謝謝老師!您辛苦了!

——新疆新能電力 學(xué)員

迄今為止,除了《讀者》,還沒有人能像您這樣對我影響這么大,您和《讀者》都是我的良師益友。

——貴州黔東南煙草 范海燕

莊偉明老師演講激情溢滿、風(fēng)趣,場面熱烈,內(nèi)容非常貼近我校現(xiàn)實(shí)需要,效果顯著,深得校長及各個層面領(lǐng)導(dǎo)及教職工好評。

——浙江省義烏外國語學(xué)校

莊老師的課給我們的感觸很多,能給人內(nèi)心深處的震撼,課程生動,并富有激情,我們將安排更多的員工參加莊老師的課程。

——義烏市郵政局人才資源部主任 葛飛龍

感謝培訓(xùn)公司的支持,莊老師的課程非常生動風(fēng)趣,源自生活的真實(shí)案例,讓學(xué)員深受啟發(fā)。

——浙江嘉偉工藝品有限公司董事長 胡偉

感謝培訓(xùn)公司,感謝莊老師,對我公司的員工培訓(xùn)非常的成功,以后我們會再次合作。

——浙江貝克曼集團(tuán)行政副總 龔新翼

莊偉明老師是個正直、善良、熱情、富有學(xué)識的講師,是態(tài)度決定命運(yùn)的倡導(dǎo)者。莊老師的課程生動、有趣讓員工受益匪淺。

——浙江雙童吸管有限公司總經(jīng)理 張洪潮

莊老師是態(tài)度決定命運(yùn)的倡導(dǎo)與實(shí)踐者,是激勵大師和人生導(dǎo)師,莊老師的講座,使我院醫(yī)護(hù)人員受到心靈的震撼,莊老師更是一位盡職、盡心、專業(yè)的體驗(yàn)式培訓(xùn)師。

——浙江省義烏市第二人民醫(yī)院院長 丁平

莊老師,謝謝您引領(lǐng)我們走進(jìn)人生體驗(yàn)的課堂,從您的身上讓我看到了一名優(yōu)秀培訓(xùn)師的品格和魅力。

——義烏 中國國際商貿(mào)城第四公司辦公室主任 錦萍

企業(yè)給員工的福利,可以多種多樣,可以是金錢,可以是榮譽(yù),但金錢多到一定程度的時候會讓人無法滿足,榮譽(yù)達(dá)到一定程度的時候也會讓人感覺麻木,只有學(xué)習(xí)才是企業(yè)發(fā)給員工的最高端福利,學(xué)習(xí)會提高員工的能力和素質(zhì),可以讓員工受益一輩子,謝謝莊老師。

——正方集團(tuán)路橋七分公司 徐金晶

謝謝莊老師!您的為人、您精彩的授課贏得了我和我們員工的敬佩,使大家的心態(tài)有了非常大的轉(zhuǎn)變。期待還有機(jī)會聆聽您的教誨。

——石家莊農(nóng)行 霍少彬

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李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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葛虹老師 管理技能提升訓(xùn)練專家 近20年大型企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 11年大型國企工作經(jīng)歷 4D領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師...

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