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創(chuàng)造性解決問題方法(TRIZ)培訓班

【課程編號】:NX02775

【課程名稱】:

創(chuàng)造性解決問題方法(TRIZ)培訓班

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【所屬類別】:質量管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:創(chuàng)造性培訓,解決問題培訓,TRIZ培訓

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課程背景:

創(chuàng)造性解決問題方法(TRIZ)(萃智)是前蘇聯(lián)偉大的發(fā)明家根里奇.阿奇舒勒先生總結創(chuàng)造的一套完整的發(fā)明創(chuàng)新理論與方法集成。是到目前為止世界上最先進而實用的發(fā)明創(chuàng)新的方法學,被譽為解決發(fā)明問題的神奇的點金術。在美日被稱為超級發(fā)明術;TRIZ(萃智)是從全世界200多萬件高水平的發(fā)明專利中總結提煉的一整套解決發(fā)明難題的分析方法、分析工具、發(fā)明原理、解題模型、標準解法等系統(tǒng)工具與方法,完全改變了過去研發(fā)工作中靠千百次的反復試驗,或靠專家的靈感突發(fā)而解決問題的方式。TRIZ(萃智)提供給發(fā)明者一個清晰的發(fā)明創(chuàng)新路線圖。根據(jù)國內外大量的企業(yè)學習應用TRIZ(萃智)的實踐結果,一個掌握TRIZ(萃智)理論的科技人員與不掌握TRIZ(萃智)的科技人員比較其發(fā)明創(chuàng)新能力提高6至10倍。科技人員、企業(yè)工程技術人員通過學習TRIZ(萃智)理論,可以由普通的專業(yè)人員突變成為一個新型的創(chuàng)新發(fā)明技術精英,大大提升人的價值,可為企業(yè)創(chuàng)造極大的經(jīng)濟效益。

目前眾多世界知名企業(yè)都已經(jīng)在研發(fā)設計流程中實施TRIZ,使用TRIZ解決每天遭遇的實際問題,幫助他們提高產(chǎn)品研發(fā)效率,降低研發(fā)成本,提高企業(yè)整體創(chuàng)新能力甚至用來建構未來科技的發(fā)展策略。TRIZ目前正由福特、摩托羅拉、三星、3M、飛利浦、LG、Bosch、西門子、中興通訊、華為、美的、南車集團等企業(yè)廣泛推行。

應用TRIZ的行業(yè):成套設備制造、采掘技術、動力技術、家用電器、儀器儀表、航空航天工業(yè)、自動、機械制造、化學工業(yè)、醫(yī)療技術、電氣技術、食品工業(yè)、電子技術、制藥工業(yè)、汽車工業(yè)、包裝技術、精密機械等,軍工企業(yè)應用最為顯著。

課程目標:

1、了解TRIZ 的基本概念,創(chuàng)造力相關基本概念;

2、定義技術矛盾,利用矛盾矩陣解決問題;

3、利用物場分析和標準解系統(tǒng)解決問題;

4、了解 ARIZ 的結構,掌握定義宏觀和微觀級別物理矛盾的方法;

5、綜合利用 TRIZ 工具求解技術問題。

課程特色:

矛盾、發(fā)散、創(chuàng)新、驚奇、全局、流程、和實務技巧交融進行,精彩演繹

課程對象:

技術副總裁、總監(jiān)、經(jīng)理、產(chǎn)品流程工程總監(jiān)、經(jīng)理、工程師、研發(fā)總監(jiān)、經(jīng)理、工程師、六西格瑪領航員/黑帶大師/黑帶

課程大綱:

前言:創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力

1、原始的創(chuàng)新方法----試錯法

2、人們對待新發(fā)明的態(tài)度

3、“你可以等待100 年獲得頓悟,也可以利用這些原理用15 分鐘解決問題。”

第一部份:TRIZ 基本概念

1、產(chǎn)品設計和開發(fā)

2、什么是TRIZ

3、TRIZ 的起源與發(fā)展

4、TRIZ 的核心思想

5、TRIZ 體系構成

第二部份:技術系統(tǒng)進化法則

一、技術系統(tǒng)和系統(tǒng)進化定律

1、什么是技術系統(tǒng)?

2、技術系統(tǒng)的生命周期和S 曲線

3、系統(tǒng)進化定律

討論:你的行業(yè)進化規(guī)律

二、技術系統(tǒng)八大法則

1、完備性法則 2、能量傳遞法則

3、動態(tài)性進化法則 4、提高理想度法則

5、子系統(tǒng)不均衡進化法則 6、向超系統(tǒng)進化法

7、向微型進化法則 8、法則協(xié)調性法則

第三部分:創(chuàng)新原理40 條

1 分割11 事先防范21 減少有害作用時間31 多孔材料

2 抽取12 等勢22 變害為利32 改變顏色、擬態(tài)

3 局部質量13 反向作用23 反饋33 同質性

4 增加不對稱性14 曲率增加24 借助中介物34 拋棄或再生

5 組合、合并15 動態(tài)特性25 自服務35 物理或化學參數(shù)變化

6 多用性16 未達到或過度的作用26 復制36 相變

7 嵌套17 一維變多維27 廉價替代品37 熱膨脹

8 重量補償18 機械振動28 機械系統(tǒng)替代38 加速氧化

9 預先反作用19 周期性動作29 氣壓或液壓結構39 惰性環(huán)境

10 預先作用20 有效作用的連續(xù)性30 柔性殼體或薄膜40 復合材料

討論:運用所學40 創(chuàng)新原理探索您的產(chǎn)品技術求解。

第四部份:技術矛盾和物理矛盾

一、技術矛盾的概念

二、矛盾矩陣介紹,如何使用48 個矛盾矩陣

三、應用阿奇舒勒矛盾矩陣的步驟

四、引導表格和矩陣應用案

案例分析和討論。

第五部份、物場分析方法

一、物場模型

1 物場模型導入

2 物場模型的結構和含義

二、發(fā)明家的“游戲規(guī)則”:物場分析與綜合

1、補充物引入到物質里,形成復合物場

2、引入外部環(huán)境中現(xiàn)有的物質,同時在外部環(huán)境中形成物場來解決問題

3、通過外部環(huán)境的置換分解或引入補充物而獲得

4、那就采用大的作用狀態(tài),再把多余的部分帶走

5、把最大的作用狀態(tài)作用于與之有關聯(lián)的另-個物質。

三、消除有害作用的物場

1、規(guī)則1

2、規(guī)則2

3、規(guī)則3

4、規(guī)則4

四、物場系統(tǒng)的進化

1、進化趨勢-----從簡單到復雜

2、變成可控場

3、建立雙場

五、物場系統(tǒng)訓練題

第六部份:解決創(chuàng)新發(fā)明程序

一、選擇課題

二、建立課題模型

三、分析課題模式

四、消除物理矛盾

五、初步評價所得解訣方案

六、發(fā)展所得答案

七、分析解決進程

附錄1 解決發(fā)明課題時某些物理效應與現(xiàn)象的應用表

附錄2 案例分享

朱老師

名課堂特聘企業(yè)管理培訓講師。

機械制造專業(yè)、工業(yè)企業(yè)管理專業(yè),研究生學歷,高級工程師。朱老師有近20年企業(yè)管理工作經(jīng)驗,歷任知名國企首都鋼鐵集團技術質量部處長、外企研華科技生產(chǎn)部經(jīng)理等職位。北京市公安局技防辦特聘講師,北京中質環(huán)宇認證咨詢中心質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系高級咨詢師、培訓師。

主要服務項目:

管理體系: 《TS16949內審員培訓》

ISO/TS16949質量管理工具: 《APQP&CP 培訓》《統(tǒng)計過程控制SPC培訓》《MSA培訓測量系統(tǒng)分析》《FMEA失效模式分析》

其他質量管理工具:《福特G8D方法培訓》《質量功能展開QFD培訓》《實驗設計DOE培訓》《品管QCC培訓》《質量成本&質量經(jīng)濟性管理培訓》《QC七種質量工具培訓》《PDCA培訓系統(tǒng)解決問題的方法》

第四部分 審核:《分層過程審核LPA培訓》《過程審核VDA6.3》《產(chǎn)品審核VDA6.5》

補充:《ISO9001》《ISO14001》《六西格瑪綠帶經(jīng)典培訓》《質量成本&質量經(jīng)濟性管理》《IECQ-HSPM QC 080000內審員培訓》《7S現(xiàn)場管理》

創(chuàng)新經(jīng)典課程:《創(chuàng)造性解決問題方法(TRIZ)》

《高效實用的檢驗管理》

顧問師風格:

近二十年企業(yè)的制造管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,精辟的案例講解及深刻的觀點闡釋,讓朱老師講堂上游刃有如。因其授課內容的實用性強,被學員們譽為“所見過的最實在、最切合實際的培訓師”!

服務客戶:

海爾集團、上海大眾、東風汽車、奧克斯、徐工集團、紅塔集團、鞍鋼集團、秦皇島港務局、北京六必居醬菜公司、波司登控股、雅戈爾集團、伊利集團、蒙牛乳業(yè)、北京同仁堂、勝利油田、中國海洋石油總公司、南風集團、西山煤電集團、峰峰礦務局、山西汾西礦業(yè)集團、西安海德魯鎂業(yè)、陜西長嶺集團、樂凱、四川長虹、安徽聚星釀造公司、安徽華光玻璃集團公司、瓦房店軸承集團、西安市政道橋建設有限公司、寧夏恒力、北京新惠物業(yè)公司(國家開發(fā)銀行)、北京寶盈物業(yè)公司(奧組委)、甘肅蘭州白銀供電局、中國天誠集團、中鐵十二局、中鐵十三局、中鐵十六局、中鐵十七局、中鐵電氣化、葛洲壩、太和集團、中煤五建、山東電力建設三公司、華北石油局、五洲電力股份有限公司、中國鋁業(yè)股份有限公司、中石化集團第十建設公司、山東三建、中通客車控股有限公司、魯泰紡織股份有限公司、開封空分集團有限公司、鄭州思念食品有限公司、河南登電集團、北京惠通陸華汽車銷售有限公司(路虎授權進口商)、西藏圣城建筑公司、西藏西藏拉薩吉祥食品公司等近千家客戶提供過培訓或咨詢服務,至今有近萬以上人次接受其專業(yè)課程訓練。

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